Resumo Empresa Humanizada

Acidente Vascular Cerebral) que havia sofrido. RESUMO DA OBRA: O Livro Doutor Miragem fala da vida e trajetória de dois personagens: Felipe e Ramão. Felipe foi sequestrado por Ramão. Suas vidas são completamente distintas, mas no passado, se encontraram em momentos marcantes. Enquanto estavam no cárcere, suas vidas eram repassadas pelo autor da obra, até o momento do grande encontro, que culminou com o sequestro. Apresenta-se abaixo, um resumo da vida de Felipe e Ramão e os…

Motivation and Humanization. Resumo: Este artigo é a análise do novo paradigma organizacional: liderança, motivação e humanização no ambiente de trabalho. Utilizou-se a pesquisa bibliográfica, e o objetivo foi demonstrar a necessidade desse contexto para que o homem trabalhe com verdadeira dignidade, ou seja, com reconhecimento do valor de sua pessoa e de seus talentos. A liderança requer motivação, e a motivação estimula a humanização, esse é o segredo para o sucesso das empresas…

CONCEITOS DA GEOGRAFIA PARA A APRENDIZAGEM DE CONTEÚDOS GEOGRÁFICOS ESCOLARES Severina Sarah Lisboa Colégio de Aplicação – COLUNI Universidade Federal de Viçosa CampusUniversitário – Viçosa – MG CEP – 36570-000 severinasarah@gmail.com Resumo: A discussão conceitual no interior da ciência geográfica sempre apresentou importância significativa, já que estes são entendidos como instrumentos fundamentais para compreender a realidade humana. Os principais conceitos que…

RESUMO A Qualidade de Vida no Trabalho tem sido uma preocupação do homem desde o início de sua existência. Sempre voltada para facilitar ou trazer satisfação e bem-estar ao trabalhador na execução de sua tarefa. Não podemos desprezar, por exemplo, os ensinamentos de Euclides de Alexandria sobre princípios de geometria, a 300 anos a.C., e que foram aplicados para melhorar o método de trabalho dos agricultores à margem do Nilo, ou a “Lei das Alavancas”, de Arquimedes, que, em 287 a.C.,…

COMO FERRAMENTAS DE APOIO NA GESTÃO DE PESSOAS Adriana Rockenbach adryrockenbach@hotmail.com Pedagoga com formação em Gestão de Recursos Humanos e Pós Graduanda em Gestão Estratégica de Pessoas Disciplina: Recrutamento e Seleção de Pessoas Resumo Em função das transformações organizacionais, as práticas em gestão de pessoas têm sido alteradas, visando um melhor entendimento sobre os talentos organizacionais bem como seu melhor aproveitamento, para suprir a necessidade de se…

RESUMOS HISTÓRIA DO PENSAMENTO ADMINSTRATIVO 1. OS FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Desde os primórdios da humanidade o homem administra. Inicialmente administrava a sua família, recursos, casa, clã, tribo, etc. A partir do momento que os homens passaram a constituir sociedades como vilas, cidades, nações, empresas, a administração precisou ser aprimorada e reunir pessoas, recursos, equipamentos, etc, somando-se a divisão e atribuição de tarefas e responsabilidades aos seus membros. A…

para Obtenção de nota do curso de Direito Matutino do FAHESA/ITPAC Pof° Reassílva Trilha Araguaína / TO Maio de 2012 Projeto Super Calouro Resumo O projeto é uma iniciativa do Itpac da Rádio Araguaia e com a Empresa Júnior da instituição entra na sua décima edição, com os objetivos de combater o trote violento, desenvolver uma consciência humanizada nos acadêmicos, realizar ações sociais e ações de integração.Ainda conforme a instituição, o projeto visa, também, fomentar a…

a nossa gratidão. “Nenhum vento sopra a favor de quem não sabe para onde ir” Sêneca RESUMO Este trabalho interdisciplinar realizou um estudo aprofundado com base nos conhecimentos teóricos, embasado na gestão da empresa LAFARGE S.A., que atua no ramo de cimento. Seu objetivo foi refletir e analisar sobre o campo de conhecimento e atuação do gestor levando em questão o tema Administração: ciência e

Resumo: A qualidade de vida no trabalho é um dos novos desafios para a administração contemporânea. Ela afeta diretamente a vida dos indivíduos e consequentemente os resultados das organizações. O bem estar de um trabalhador é uma das premissas da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Este trabalho tem como objetivo apresentar os fatores que influenciam a qualidade de vida no trabalho nas organizações. Assim percebe-se a importância de fatores como: igualdade de oportunidades, identidade…

LIDERANÇA RESUMO Sendo a liderança um assunto em destaque e de grande importância para o desenvolvimento e gestão das pessoas nas empresas que desejam se desenvolver e estar competindo no mercado de trabalho, que cada vez se torna mais competitivo, é de extrema importância estarmos nos aperfeiçoando nesta área. Palavras-chave: Liderança, Líder e pessoas. INTRODUÇÃO Hoje a liderança é tema de muitas discussões, pois trata de relações da influencia e poder…