LIDERANA MOTIVAO E HUMANIZAO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL 1

LIDERANÇA, MOTIVAÇÃO E HUMANIZAÇÃO NO AMBIENTE
ORGANIZACIONAL
(LEADERSHIP, MOTIVATION AND ORGANIZATIONAL ENVIRONMENT IN
HUMANIZATION)

Alessandra Soares Mariano Ramos da Silva; Jackson Luis Pedroso Penão;
João Nicacio Pereira; Renata Dellalibera-Joviliano* [e-mail]; [e-mail]; [e-mail]; [e-mail]
Curso de MBA Gestão de Pessoas, Centro Universitário UNIFAFIBE –
Bebedouro – SP

Abstract: This article is the analysis of the new organizational paradigm: leadership, motivation and humanizing the workplace. We used the literature, and the object was to demonstrate the necessity of this context for the man to work with true dignity, that is, recognition of the value of his person and his talents. Leadership requires motivation, and motivation boosts the humanization, that is the secret to the success of businesses today. We conclude that companies are increasingly concerned about meeting the needs of its employees. A motivated environment and quality in the work can influence the well-being of its employees which will help in increasing their production and quality of life.
Keywords: Leadership; Motivation and Humanization.
Resumo: Este artigo é a análise do novo paradigma organizacional: liderança, motivação e humanização no ambiente de trabalho. Utilizou-se a pesquisa bibliográfica, e o objetivo foi demonstrar a necessidade desse contexto para que o homem trabalhe com verdadeira dignidade, ou seja, com reconhecimento do valor de sua pessoa e de seus talentos. A liderança requer motivação, e a motivação estimula a humanização, esse é o segredo para o sucesso das empresas atualmente. Concluímos que as empresas estão cada vez mais preocupadas em atender as necessidades de seus colaboradores. Um ambiente motivado e com qualidade de trabalho podem influenciar no bem estar de seus colaboradores que ajudará no aumento de sua produção e qualidade de vida.
Palavras-chaves: Liderança; Motivação e Humanização.

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