Resumo Empresa Familiar

HISTÓRICO 1.1. Apresentação da Empresa Deve ser indicada a razão social, nome fantasia, ramo de negócio, atividades relevantes, público-alvo, bem como seus produtos ou serviços, endereço e nome dos principais executivos e o nome e cargo do contato da empresa escolhida pelo grupo para aplicar a consultoria. 1.2. Histórico da Empresa Apresentar o histórico da empresa, desde sua fundação até os dias atuais de forma breve e sucinta abordando os tópicos abaixo:  Origem do capital ;

O papel da familia no processo de escolha Resumo da aula: 1) 3 tipos de identificações 2) Grupo familiar 3) Escolha profissional - Formação de identidade ocupacional O que é: interação com fatores internos e externos (raízes genéticas, esquemas corporais e influência do meio humano) Eu queria ser fulano > eu queria ser como as ocupações são vistas de acordo com quem exerce - 3 tipos de identificação: 1) Grupos de pares Não é tomado como grupo de referência negativo A participação…

experiência que contribuíram para desenvolvimento de minha formação profissional, na amizade visando ao crescimento e ao progresso do aluno. Aos nossos amigos e familiares que nos apoiaram em nossas dificuldades, fazendo com que alcancemos nossos objetivos. etc, etc, etc RESUMO: Este trabalho de conclusão de curso propõe como tema ¨ Melhoria no Desempenho de Processo Industrial ¨. O intuito deste trabalho foi promover a…

TRIBUTÁRIO E REDUÇÃO DA CARGA TRIBUTÁRIA ATRAVÉS DA CONSTITUIÇÃO DE EMPRESA DENOMINADA HOLDING FAMILIAR Regiane Dancini Consuelo Schibelbain Claudia Juliana dos Santos Oliveira Pinto Margareth Steinke do Nascimento Curso de Ciências Contábeis Polo: Curitiba Orientador: Professor Celso de Paula Ferreira RESUMO O objetivo desta pesquisa foi evidenciar a constituição de uma Holding Familiar como forma lícita na redução da carga tributária,…

06 de setembro de 2013. _________________________________ Orientadora: Profª. Leila Fernandes _________________________________ Coordenador: Prof. Ms. José Vieira de Carvalho CAMPINAS 2013 Resumo FAZEr SUMÁRIO 1. Introdução 06 2. Cronograma do Projeto 07 2.1 Tema ...........................................................................................................08 2.2 Alvo

concedendo-nos a oportunidade de realizar ainda mais. RESUMO A proposta apresentada nesse trabalho, e gerenciar uma empresa familiar com alguns problemas de organização e administração. O objetivo era organizar a empresa, analisando a personalidade de cada funcionário, e encontrar os pontos negativos que levaram a empresa a ficar no vermelho. Sumário Capa 1 Avaliação 2 Dedicatória... 3…

PEDREIRO/A CONSTRUÇÃO CIVIL E ENGENHARIA CIVIL CONDUTOR/A/MANOBRADOR/A DE EQUIPAMENTOS DE ELEVAÇÃO PROTECÇÃO DE PESSOAS E BENS BOMBEIRO/A PROTECÇÃO DE PESSOAS E BENS TÉCNICO/A DE PROTEÇÃO CIVIL TRABALHO SOCIAL E ORIENTAÇÃO TÉCNICO/A DE APOIO FAMILIAR E DE APOIO À COMUNIDADE TRABALHO SOCIAL E ORIENTAÇÃO AGENTE EM GERIATRIA TRABALHO SOCIAL E ORIENTAÇÃO ANIMADOR/A SOCIOCULTURAL COMÉRCIO EMPREGADO/A COMERCIAL COMÉRCIO OPERADOR/A DE LOGÍSTICA COMÉRCIO TÉCNICO/A COMERCIAL…

RESUMO O presente trabalho tem como objetivo provar que todas as empresas familiares chegam a um determinado momento da sua história onde se faz necessário a introdução de profissionais externos no seu quadro de executivos. A fim de garantir a continuidade e prosperidade da companhia. Irei abordar temas como: atender as demandas da família, dos sócios, fortalecer a imagem da empresa, reduzir o risco no processo de sucessão e principalmente o tema da migração da gestão familiar para…

O PROCESSO SUCESSÓRIO NA EMPRESA FAMILIAR DARCY SIQUEIRA TRANCOSO1 THIAGO ROGERIO HUBER1 FLAVIA SALLES NUNES PEREIRA2 RESUMO O processo de sucessão é um dos principais temas de estudo referente à empresa familiar, pois a mortalidade após o processo de sucessão é um dos principais problemas que afetam estas empresas. O presente artigo terá por objetivo analisar o processo sucessório da empresa familiar X localizada em Marechal Floriano, assim como suas vantagens e desvantagens.

existente dentro de cada empresa. 2 DESENVOLVIMENTO O homem operacional seria identificado dentro da teoria da administração no segmento de Homem é equivalente ao Homo economicus da economia clássica, ao Homo sociologicus, descrito como o modelo mais predominante na ciência vigente, pois determina que este tipo de homem operacional tem como base de seu objetivo preocupar somente na busca da manutenção de seu espaço após seu objetivo ser alcançado, ou seja, se torna uma empresa…