Resumo Do Tema Processo Organizacional Maximiano

Tutor EAD: Jeane C. Costa Muniz Siqueira JARAGUÁ DO SUL / SC 2013 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA teorias da administração ResuMO Teorias da Administração são conhecimentos organizados, produzidos pela experiência prática dos seus percursores com as organizações; o conjunto destas teorias é chamado de Teoria Geral da Administração. O Processo de formação e disseminação das teorias é produzido pela observação e análise critica da experiência prática das organizações…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - QVT Elaine Giseli Silveira Soares de Lima Resumo: Muitos administradores estão percebendo que melhorar a qualidade de vida de seus funcionários torna a organização mais saudável, competitiva e produtiva. Essa é a principal função da QVT, Com a necessidade das organizações se tornarem mais competitivas no mercado veio à busca incessante da capacitação profissional dos seus funcionários sendo assim visando uma maior motivação pessoal. E então surgiu a QVT, que

Administração, que sabe analisar e resolver situações problemáticas variadas e complexas, pois aprendeu a pensar, a avaliar e a ponderar em termos abstratos, estratégicos, conceituais e teóricos. Conforme Maximiano (2006) “administração é uma palavra antiga, associada a outras que se relacionam com o processo de tomar decisões sobre recursos e objetivos”, ainda diz que administração é um “conjunto de princípios, normas e funções que têm por fim ordenar os fatores de produção e controlar…

RESUMO A motivação é um fenômeno que ocorre dentro do interior dos indivíduos que as impulsiona se comportarem de determinado modo e a se esforçarem para conseguirem alcançar seus resultados particulares, de tal modo que ela esta relacionada com a performance dos colaboradores no ambiente profissional de trabalho. No entanto conseguir que o funcionário dê o melhor de si no seu serviço tem sido um grande desafio para os gestores de recursos humanos, pois os processos motivacionais são

Rafael Borim de Souza RESUMO Na atualidade muitas organizações têm visto a motivação como fator de suma importância no grau de produtividade e eficiência no trabalho de seus colaboradores. Baseado nessa consideração, este artigo tem como tema motivação no ambiente de trabalho levando em consideração o papel da liderança no comportamento motivacional dos colaboradores da empresa. Assim, questionou-se qual a importância da motivação no ambiente organizacional? E em que esse…

assunto ou "curiosidades" e notícias recentes relacionadas com o tema estudado. Glossário: indica a definição de um termo, palavra ou expressão utilizados no texto. Mídias integradas: remete o tema para outras fontes: livros, artigos, filmes, músicas, sites, programas de TV. Atividades de aprendizagem: apresenta atividades em diferentes níveis de aprendizagem, para que o estudante possa realizá-las e conferir o seu domínio do tema estudado. Reflita: é o momento de uma pausa na leitura…

:EM PRESAS E NEGOCIOS FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO 2a. Edição/2007 ANTONIO CESAR AMARU MAXIMIANO AN TO NIO CESAR AM ARU MAXIMIANO Capítulos F u n d a m en tos DE A d m in is t r a ç ã o - 1 - 3 ORGANIZAÇÕES E ADMINISTRAÇÃO BASES DA MODERNÁ ADMINISTRAÇÃO M ANUAL COMPACTO PARA AS DISCIPLINAS T G A E INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO ■■■ ■ t V. , - ' V f'; - ; • -'V. - v :\ % ; Editora Atlas B iJ ita r n http://www.editoraatlas.com.br ISBN 9788522447213

Entre o Legado da Escola das Relações Humanas - ERH e as Idéias Originais de Elton Mayo Autoria: Vaner José do Prado, Bárbara Carole Passos Alves RESUMO O objetivo deste estudo talvez seja pretensioso demais. Objetiva levar para alunos e professores da disciplina de Teoria Geral da Administração - TGA um pouco mais sobre o ideário presente nas obras do principal teórico da Escola das Relações Humanas- ERH: George Elton Mayo. O caminho para essa compreensão é visitar ou…

Motivação O estudo da motivação é um dos temas centrais do enfoque comportamental, porque é necessário compreender como funcionam os comportamentos das pessoas em seu âmbito de trabalho, o alto desempenho, a indiferença ou produtividade, a favor ou contra os interesses da organização e da administração. Motivação é uma palavra que possui diferentes significados, pode-se falar em motivação para estudar, ganhar dinheiro, viajar, e até por não fazer nada. Alguns equívocos

Management and service: management as administration non-profit making and religious organizations Gestión y servicio: gestión como administración en las organizaciones religiosas y sin fines de lucro Geoval Jacinto da Silva Otoniel Luciano Ribeiro RESUMO O ensaio é um estudo que se propõe refletir sobre gestão nas organizações religiosas e sem fins lucrativos. O mesmo está constituído de matizes pastorais a partir da práxis religiosa. O artigo pretende responder a questão: o que é…