Resumo Do Modelo De Excelencia Da Gestão

docente Isabel Romão RESUMO: Este trabalho mostra a ética e os modelos de gestão do comportamento da empresa Xerox, bem como o seu clima organizacional, a motivação dos seus colaboradores e os incentivos utilizados. escola superior de Lisboa, Junho 2012 Índice Índice 3 1. Introdução 4 1.1. Introdução à empresa 4 1.2. Missão e Valores 5 2. Metodologia 7 3. Ética e Modelo de Gestão do comportamento 8 Modelo de Gestão do Comportamento Incentivador 9 Modelo de Gestão do…

Universidade Federal Fluminense (UFF) clm1@globo.com Martius Vicente Rodriguez y Rodriguez Universidade Federal Fluminense (UFF) martius@petrobras.com.br Resumo O presente estudo objetiva discutir aspectos relacionados às boas práticas de governança corporativa em uma empresa do setor de concessões de rodovias, abrangendo questões sobre a gestão do negócio, a transparência na sua condução e sua consonância com as melhores práticas de governança em vigor. É apresentado,…

MATURIDADE EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS Darci Prado Resumo Este artigo apresenta um resumo do livro do autor "Maturidade em Gerenciamento de Projetos", lançado recentemente pela Editora INDGTecs. Este livro sintoniza-se com o atual movimento mundial de difusão do gerenciamento de projetos e foi escrito para coordenadores de EGP (Escritório de Gerenciamento de Projetos) e profissionais que tenham sob sua responsabilidade uma carteira ou portfolio de projetos. Ele permite que se faça uma…

f. zanelli wiedemann. Gestão de Pessoas Trabalho Individual Londrina 2015 gestão de pessoas por competencia em Farmacia de manipulação. Resumo: A responsabilidade social e ambiental é a ação que as empresas realizam trazendo benefícios para seus colaboradores, o meio ambiente e a sociedade em geral. Promove a melhoria da qualidade de vida e bem-estar dos seus clientes e colaboradores por meio da ética, responsabilidade social e gestão de pessoas. O código…

Gestão por Competências: A estratégia do colaborador certo na função, alinhado à missão, visão e valores da empresa Resumo Este trabalho visa demonstrar a importância de um modelo de Gestão por Competências na busca constante por resultados positivos na empresa e na adaptação as mudanças constantes que ocorrem neste mundo globalizado, a fim de conseguir maior poder de competitividade. 1. Introdução Em um mercado altamente competitivo, onde o diferencial é certamente os Recursos…

12 e 13 de agosto de 2011 ISSN 1984-9354 APLICAÇÃO DA MANUTENÇÃO PRODUTIVA TOTAL PARA O ALCANCE DA SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL Luciangela Galletti da Costa (UEZO) Taltibio Araujo Ezequiel (ATP Engenharia) Resumo O atual modelo de crescimento econômico gerou enormes discussões sobre o controle da degradação ambiental e da poluição, que vêm aumentando dia-a-dia. Diante desta constatação, surge a idéia do Desenvolvimento Sustentável (DS), que busca coonciliar o…

Análise dos motivos que levam empresas a adotar práticas de governança corporativa. Felipe Beys Leonardo Rocha de Oliveira Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul - PUC-RS RESUMO Governança Corporativa é assunto cujo interesse e impacto na gestão empresarial tem sido crescente. Trata de políticas e práticas com influência sobre diversos aspectos relacionados aos demonstrativos do desempenho empresarial, cujo resultado busca a agregação de valor da companhia para os…

Pessoa, PB, Brasil 2 Universidade Federal da Paraíba (UFPB), CCSA/PPGEP - João Pessoa, PB, Brasil 3 Universidade Federal da Paraíba (UFPB), PPGEP - João Pessoa, PB, Brasil 4 Universidade Federal da Paraíba (UFPB), CCEN - João Pessoa, PB, Brasil RESUMO O presente artigo é parte de pesquisa que propôs uma discussão crítica da produção científica em Tratou-se de um estudo Estratégia e Organizações na área de Engenharia de Produção. exploratório num universo de 517 artigos publicados nos…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III. Desafio Profissional Relatório Parcial Atividade prática supervisionada na disciplina de Gestão de Pessoas Técnicas de Administração Pessoal Projeto Interdisciplinar Aplicado a Gestão de Recurso Humanos III Sob orientação dos professores: Mª Mônica Satola Mº Rosemeire Farias JUNDIAÍ ABRIL / 2014 TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO

QUALIDADE TOTAL: O SEGREDO DE UM NEGÓCIO BEM SUCEDIDO RESUMO A qualidade pode ser discutida e compreendida em diferentes perspectivas e se aplica aos diversos setores de atividade econômica. Trata-se de um compromisso essencial para a manutenção da vantagem competitiva das empresas. Neste trabalho focalizaremos na qualidade de atendimento ao cliente, baseado em diversos autores que explicam a teoria de qualidade total. Demonstraremos Com baseado nessas teorias, demonstramos o…