Resumo Do Livro Peter Senge Quinta Disciplina

Ananda Coutinho[1] Helina Ruelo Jéssica Ramoniele Kennedy Jean Maria Tatiane Marcos Antonio Paulo Roque Orientadoras - Atividade Interdisciplinar Profª. Ana Cristina Gonçalves da Silva[2] Profª. Helena Corrêa[3] RESUMO Na visão sistêmica as organizações devem ter uma gestão capaz de obter um amplo foco de observação para detectar qualquer anomalia, tanto na estrutura interna quanto na externa, isto é, analisando o gerenciamento, a tendência de mercado, a…

aperfeiçoa o corpo funcional da empresa. O pedagogo empresarial e treinamento surgiram nas empresas por causa da frustração com qualidade e o conteúdo da educação pós-secundária e pela necessidade de um aprendizado permanente. Peter Senge em seu livro A Quinta Disciplina: Arte e Prática da Organização que aprende, afirma; "expandir continuamente a capacidade de a organização criar seu futuro". O sistema de Recursos Humanos tem como base as competências desejáveis para ela e vincula a…

exemplo, uma dona de casa que está cansada de ver a pia entupir cada vez que lava o arroz e por isso inventa um utensílio de cozinha. Existem cinco componentes necessários para transformar uma organização em uma organização que aprende, segundo Senge (2006): 1 – Domínio pessoal: significa aprender a expandir as capacidades pessoais para obter os resultados desejados e criar um ambiente empresarial que estimule todos os participantes a alcançar as metas escolhidas. 2 – Modelos…

principalmente aquilo que fazemos para mudar o que somos”, Eduardo Galeno. A presente monografia tem como objetivo analisar o tema “Organização e Administração da Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco”, tal como o proposto pela Disciplina de Introdução a Administração, conduzida com maestria pelo Professor Edmauro Assunção. Naturalmente, a primeira tentação do Administrador, pois é o almejamos nos tornar de fato, seria levar a discussão para a seara…

Estratégica e Planejamento da Manufatura Professor do Centro Universitário da FEI e-mail-sifres@fei.edu.br Dr. Oswaldo Luiz Agostinho Professor da Faculdade de Engenharia Mecânica – UNICAMP-DEF e-mail-agostinh@fem.unicamp.br Resumo A Toyota, fundada em 1933, por Sakichi Toyoda na província de Aichi, no Japão, inventou um modelo inovador de produzir, de gerenciar conhecimento e equipes que revolucionou a produção do setor automobilístico. O método de Toyotda proporcionou

A INFLUÊNCIA DA CULTURA NO COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR DANIEL CASTELO BRANCO Teresina/PI – Junho/2005 ANTROPOMARKETING: A INFLUÊNCIA DA CULTURA NO COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR DANIEL CASTELO BRANCO Todos os direitos reservados RESUMO Esse Artigo Científico objetiva analisar a influência da cultura de uma sociedade, no comportamento de compra de seus consumidores. Em conseqüência da proposta do trabalho, realizou-se uma pesquisa exploratória de fontes secundárias bibliográficas,…

GRUPOS DE TRABALHO: DOS CONCEITOS CLÁSSICOS À PANACÉIA Marcus Vinicius Carvalho Rodrigues, Dr mrcus@caso.com.br RESUMO O presente trabalho dedica-se à uma revisão bibliográfica sobre a temática grupo de trabalho. Inicialmente é feita uma revisão das teorias clássicas sobre os estudos dos grupos, intercalando-as com comentários ou apresentações de pesquisas notáveis da temática. Em um segundo momento, busca-se,…

A INFLUÊNCIA DA CULTURA NO COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR DANIEL CASTELO BRANCO Teresina/PI – Junho/2005 ANTROPOMARKETING: A INFLUÊNCIA DA CULTURA NO COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR RESUMO Esse Artigo Científico objetiva analisar a influência da cultura de uma sociedade, no comportamento de compra de seus consumidores. Em conseqüência da proposta do trabalho, realizou-se uma pesquisa exploratória de fontes secundárias bibliográficas, relacionando os estudos e teorias existentes a…

a desorganização no modo administrativo e de gestão. CONSIDERAÇÕES FINAIS. O controle organizacional ajusta-se a certos requisitos, baseando em planos e requer uma estrutura organizacional para monitorar o desempenho da empresa, entre os quais resumos e relatórios contábeis e orçamentários, controles de lucros e perdas, controles por meio de análise de retorno sobre o investimento. Em todo processo de controle deve ser levado em consideração os fatores humanos, sobre o comportamento…

E a todas as pessoas que de forma direta ou indireta me motivaram a concluir esta monografia. 4 DEDICATÓRIA Dedico esta monografia a minha mãe que me ensinou muito sobre filmes e aonde quer que esteja, está muito feliz com este trabalho. 5 RESUMO Esta monografia é um texto-base para treinamento específico em organizações, a fim de desenvolverem competências gerenciais a partir da análise de cenas de filmes comerciais. Os filmes comerciais foram escolhidos por serem fáceis de…