teoria Tayloe fayol

Curso de Gestão em Recursos Humanos ALZIR LUIZ DA COSTA QUARESMA Relatório sobre as teorias de Taylo e Fayol Aluno: LILIANE DA SILVA RODRIGUES Curso: Gestão em Recurso Humano Matrícula: 1321333 Relatório sobre as teorias de Taylor e Fayol Relatório desenvolvido e apresentado ao Professor Alzir Luiz da Costa Quaresma. Aluno: LILIANE DA SILVA RODRIGUES Curso: Gestão em Recurso Humano Matrícula: 1321333 Sumário: 1 – Identificação do aluno -------------------------------------------Pag. 4 2-Resumo ------------------------------------------------------------------Pag. 5 3- Introdução -------------------------------------------------------------Pag. 6 4 – Frederico Winslow Taylor ----------------------------------------pag. 7 5- Henri Fayol ------------------------------------------------------------Pag. 9 6- Conclusão -------------------------------------------------------------Pag.11 7-Bibliografia --------------------------------------------------------------Pag.12 1- Indetificaççaop do aluno: Aluno: LILIANE DA SILVA RODRIGUES Curso : Gestão em Recurso Humanos Matrícula: 1321333 Ano e ingresso : 2013 Ano previsto pra termino do curso : 2015 Semestre : 2013.2( 1º semestre )

..................9 27- gestão ambiental....................................................9 35- Gestão Financeira...................................................10 36- História do Pensamento Administrativo................11 37- Informática Básica...................................................11 38- Instituições de Direito Público e Privado...............11 39- Introdução ao Agronegócio.....................................11 40- Legislação…

esforce para aprender sobre esses conteúdos que são na maioria uma novidade para mim. A consulta aos livros de cada disciplina também me ajudou a reforçar a aprendizagem. Ainda não posso dizer se conseguirei praticar os conteúdos aprendidos. Por fazer esse curso à distância, sem a oportunidade de ter um professor disponível nos momentos em que estou estudando em casa, tenho tido dificuldades em resolver exercícios e as avaliações. Como tudo foi novo, acredito não ter aproveitado dos…

2010 / Aprovado: Junho, 2010 Representações sociais sobre tecnologias da informação e da comunicação e o contexto escolar MARIA DE FÁTIMA BARBOSA ABDALLA Universidade Católica de Santos mfabdalla@uol.com.br ADAUTO GALVÃO DA ROCHA Universidade Católica de Santos e Secretaria Estadual de Educação adauto.galvao@uol.com.br Resumo: Este estudo tem a intenção de refletir sobre as representações sociais dos alunos concluintes do ensino médio de uma escola pública sobre as…

Teoria Geral da Administração II Faculdade 2001 MOTIVAÇÃO Recife, Abril de 2015. Alex Silva Paulo Henrique Almeida RESUMO A motivação é importante para o processo pessoal, empresarial, aprendizagem e o sucesso escolar. As atuais teorias cognitivas da motivação dão prioridade ao estudo das crenças, valores e emoções do individuo, por considerarem que essas são mediadores do comportamento e exercem forte influenciando processo motivacional. A…

G Tasca Colatina 2014 RESUMO A motivação é importante para o processo pessoal, empresarial, aprendizagem e o sucesso escolar. As atuais teorias cognitivas da motivação dão prioridade ao estudo das crenças, valores e emoções do individuo, por considerarem que essas são mediadores do comportamento e exercem forte influênciano processo motivacional. A relação entre a aprendizagem e a motivação vai além de qualquer pré-condição estabelecida, ela é recíproca e, dessa…

Projeto de Extensão a comunidade A Escola como geradora de cultura e a participação da comunidade. A concepção de currículo como campo de disputa não é nova, pois veio à tona, internacionalmente, nos anos de 1970 e, no Brasil, nos anos de 1980. Revelou-se, desde então, um importante balizador para a análise das relações de poder que envolvem os currículos. O próprio professor Miguel Arroyo contribuiu fortemente para o debate dessa época. Se o referido tema não é novo, qual é o acréscimo…

apresente em sua produção textual o processo (passo apasso, ou seja, as atividades) de comunicação com os investidores realizado pela organização e escolha qual ferramenta de gestão implementaria para padronizar asatividades. Utilize a teoria para embasar sua resposta. Discorra sobre a importância da comunicação no relacionamento interpessoal,considerando tanto a perspectiva dos clientes internos quanto externos. Considerando que a comunicação constitui um processo dialógico,…

GESTÃO DEMOCRATICA Democracia e a Qualidade do Ensino Brasileiro Veronica do Socorro Farias Cunha Prof. João Augusto Carvalho Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Ped. (0639) PAPER do módulo II 15/06/2013 RESUMO A gestão democrática com relação ao ensino brasileiro, ainda há muito a ser feito para se ter uma boa gestão igualitária mais justa e de qualidade de ensino para todos. O cenário da educação brasileira tem passado por transformações ao longo do…

Oi estou passando o grito de guerra que vamos fazer esta semana talvez eu pergunto e vcs respondem Valentes de elite quem são vocês ? Jovens unidos pra lutar e pra vencer Valentes de elite qual é sua missão ? Vencer os guerreiros e ser campeão Valentes de elite qual é o sua lema? Ser jovem visionário e enfrentar qualquer problema Valentes de elite qual é seu recado ? Fica esperto guerreiros que enfrentamos até o diabo Valentes de elite agora só pra fecha ! Se prepara…