Resumo Do Livro Comportamento Organizacional Robbins Stephen

SUMÁRIO RESUMO 5 PALAVRA-CHAVE 5 INTRODUÇÃO 5 1 DEMOSTRAÇÃO DOS FLUXOS DE CAIXA (DFC) 7 1.1 Atividades operacionais 7 1.2 Atividades de investimento 8 1.3 Atividades de financiamento 8 1.4 Análise da Demonstração dos Fluxos de Caixa (DFC) 8 2 DEMONSTRAÇÃO DO VALOR ADICIONADO (DVA) 9 2.1 Análise da Demonstração do Valor Adicionado (DVA) 10 3 PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR DA USIMINAS 10 4 O USIPREV 11 4.1 Benefícios 11 4.2 Importância do plano para USIMINAS 11 5 DEMONSTRATIVOS EXIGIDOS PELO…

“Liderança: Um estudo de caso sobre o papel dos gerentes na difícil tarefa de influenciar os recursos humanos de uma Organização”. Autores João Luiz de Macedo e Ana Alice Vilas Boas Resumo O presente trabalho aborda o assunto mais discutido por pessoas que lidam diariamente com recursos humanos; a liderança. A liderança é necessária em todos os tipos de organização humana, seja nas empresas, seja em cada um de seus departamentos. Ela é essencial em todas as funções da administração: o…

Recursos Humanos em ação Catia Pereira Silva Anhanguera Educacional catias_silva@ig.com.br QUALIDADE DE VIDA no trabalho Resumo O presente trabalho tem como principal objetivo de apresentar a importância da Qualidade de Vida no Trabalho. O grande desafio do ser humano é alcançar a qualidade de vida, que busca tudo que possa proporcionar maior bem estar e o equilíbrio físico, psíquico e social, uma regra para se obter uma vida mais satisfatória. A Saúde,

¨faça o melhor que puder ¨. Teoria do Reforço: é uma bordagem comportamentalista que argumenta que o reforço condiciona o comportamento, ignora as condições internas do individuo e se concentra apenas no que lhe acontece quando realiza uma ação qualquer, ela não é estritamente uma teoria de motivação mas fornece poderosos meios para analisar aquilo que controla o comportamento. Teoria do Planejamento do Trabalho: O estudo de Maslow, MCGregor e Herzberg abordaram a importância de se…

dedicação, o qual supervisionou nosso trabalho. “O sucesso nasce do querer, da determinação e persistência em se chegar a um objetivo. Mesmo não atingindo o alvo, quem busca e vence obstáculos, no mínimo fará coisas admiráveis.” José de Alencar RESUMO Esta pesquisa foi feita procurando analisar a forma de gerenciamento de equipes em trabalho à distância, home office. Para tanto, o estudo buscou entender os perfis de líderes existentes e as suas maneiras de gerenciamento. Analisou…

Antonio Rosa Vieira de Sousa UFF Robson Spinelli Gomes UFF Resumo Este trabalho avalia aspectos da autodisciplina, importante característica do esporte de alto desempenho, tomando como base a Teoria da Expectativa desenvolvida por Victor Vroom (1964) e comparando com a pesquisa Gallup de engajamento nas empresas. Busca apreender a generalidade do tema, observando como o esporte pode ter algum impacto em modificações de comportamento dos empregados e contribuir na gestão das empresas.…

profissional para mim e pessoa que admiro muito e me deu apoio especial neste momento tão importante da minha vida, me ensinando, estimulando, compartilhando comigo seu conhecimento e me fazendo compreender este universo fascinante que é a psicologia organizacional e do trabalho. Ter sido sua aluna durante a minha graduação foi um privilégio, pode ter certeza que você me ajudou a escrever uma parte importante da minha história. A todos os funcionários da UCDB e da clínica-escola que…

ESCOLA DE COMÉRCIO ÁLVARES PENTEADO – FECAP PÓS-GRADUAÇÃO em FINANÇAS EMPRESARIAIS os impactos DA implementação do centro de serviços compartilhados NO clIMA organizacional São Paulo 2012 FOLHA DE APROVAÇÃO FABIO TONINI OS IMPACTOS DA IMPLEMENTAÇÃO DO CENTRO DE SERVIÇOS COMPARTILHADOS no CLIMA ORGANIZACIONAL Este trabalho de conclusão de curso foi apresentado para a obtenção do certificado de pós-graduação “Lato Sensu” em Finanças Empresariais da Fundação…

DISTRIBUIDORA DE ENERGIA S/A PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar I para obtenção do titulo de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientadora: Profª: Elaine Araújo CAJAZEIRAS – PB 2014 RESUMO Visando uma melhor compreensão sobre os conhecimentos teóricos estudados nas disciplinas: Comunicação Empresarial Fundamentos da Administração e Técnicas de Informática, após pesquisarmos a Empresa, através de visitas técnicas e …

apresentar atividades de pesquisa utilizando referenciais teóricos com o intuito de familiarizar-se com o ambiente de pesquisa, ampliar o conhecimento e enriquecer o vocabulário no tema Ambiente Empresarial, envolvendo Rotinas Trabalhistas, clima organizacional e o processo contábil. . 4 5 1 ROTINAS TRABALHISTAS 1.1 DEMISSÃO - PROCEDIMENTOS Aviso Prévio, Prazos para Pagamento, Proventos e Descontos, FGTS na Rescisão, Comunicado de Dispensa – CD e Requerimento de…