Resumo Do Livro As Competências Das Pessoas

A importância da gestão de competências para inteligência competitiva Por: Josley da Silva Magalhães RESUMO Este artigo tenta demonstrar a necessidade da introdução de novos conceitos de administração voltados na competência e na valorização do capital intelectual, buscamos demonstrar conceitos administrativos e exemplos de empresa que valorizam o conhecimento e a competência humana, demonstra também que essa empresa tem o seu ativo valorizado pelo seu capital intelectual, e ainda que…

orçamentos anuais gastos para redução de seus quadros de empregados. Esta redução do nível de emprego se enquadra não só na realidade local, mas também, mundial. De acordo com A OIT (Organização Mundial do Trabalho) em 2009 cerca de 220 milhões de pessoas ficaram sem trabalho, o maior nível em todos os tempos e com tendência de piorar em 2010 (UOL Economia, 12/11/2009). Diante deste cenário, para você que está procurando um bom emprego, resta nos perguntar: As suas habilidades…

COMPETÊNCIAS Rodrigo Puzinski Patricio Odinamar da Silva Costa Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 0190) – Prática do modulo I 27/06/12 RESUMO O presente trabalho tem como finalidade mostrar alguns pontos de competência, fundamentais e cruciais para o crescimento de uma organização. O foco passa a serem as pessoas e suas competências. Pontos de mera importância foram abordados, como classificações de atributos de competência, tipos de…

desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas relativos à profissão. Direcionar o estudante para a emancipação intelectual. Para atingir estes objetivos, as atividades foram organizadas na forma de um desafio, que será solucionado por etapas ao longo do semestre letivo. Participar ativamente deste desafio é essencial para o desenvolvimento das…

....................................... 13 1.6 Contabilização ou fatos que ocorrem numa entidade ......................................................... 13 1.7 Os livros contábeis ............................................................................................................................... 14 1.8 Outros livros contábeis....................................................................................................................... 14 1.9 Escrituração das operações ..

obtenção de nota em especialista em Curso Superior Tecnológico (CST) em Recursos Humanos pelas gestoras: Ailton Henschel Cleysiane Cruz Jaci Leticia Rocha Lucia Regina Nauracilene Jesus Priscila Lira Valéria Sousa RESUMO O capital humano é considerado o principal recurso das organizações, com a alta competitividade do mercado atual, necessitando cada vez mais do envolvimento dos indivíduos nos processos organizacionais para que os seus objetivos…

desenvolver as competências em sala de aula” BIBLIOGRAFIA: Antunes, Celso, 1937- Como desenvolver as competências em sala de aula/Celso Antunes. 8. Ed.-Petrópolis, RJ: Vozes, 2009. Antunes, Celso. Como transformar a informação em conhecimentos. Col. Na sala de aula, fasc. 2, Petrópolis: Vozes, 2001. PERRENOUD, Philippe. Dez novas competências para ensinar. Porto Alegre: ArtMed,2000. DELORS, Jacques (org.). Educação. Um tesouroa descobrir. São Paulo: Cortez/Unesco/MEC, 1996.…

• DEFINIÇÃO: A resenha – também conhecida como crítica – é um textogeralmente jornalístico, de opinião, que procura fazer uma avaliaçãoelogiosa, construtiva ou negativa de um objeto sociocultural, como umshow, um DVD, um filme, um espetáculo, um livro, etc.• Sua estrutura divide-se em duas partes, sendo a primeira um pequenoresumo ou visão geral do autor do objeto avaliado. Na segundaparte, o resenhista desfila sua crítica, com critério e impessoalidade.CONCEITO DE RESENHA 3. RESENHA -…

ÊNFASE EM MARKETING DE MODA Mirela Holanda Albuquerque Resumo do livro A nova organização do futuro CARUARU 2014.1 UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO (UPE) CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM MARKETING DE MODA Mirela Holanda Albuquerque Resumo do livro A nova organização do futuro Resumo apresentado ao curso de Administração da UPE/Campus Caruaru, como requisito…

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL – ULBRA ANÁLISE LITERÁRIA DO LIVRO – “Quem Comeu Meu Hamburger”- Subir Chowdhury ANÁLISE LITERÁRIA DO LIVRO “Quem Comeu Meu Hamburger”- Subir Chowdhury Trabalho apresentado ao curso de Comportamento Humano nas Organizações, como parte das exigências do curso, orientado pelo Professor Luiz Carlos Garlipp. Abril de 2013 SUMÁRIO Introdução.