Fichamento de Teoria das Organizações

Positivismo e Humanismo, Curitiba, 1990. Curitiba: Centro positivista do Paraná, 1993. 217 p. Resumo: No ano de 1990, com a colaboração dos departamentos de filosofia das Universidades públicas do Paraná, realizou-se em Curitiba o primeiro simpósio “Positivismo e Humanismo”, presidido por David Carneiro Júnior, que organizou os Anais respectivos. O QUE É POSITIVISMO RIBEIRO JÚNIOR, João. O que é positivismo. 5 ed. Brasiliense, São Paulo, 1986. 76 p. Resumo: Que ligação existe entre o microcomputador e a sex-shop? Por que a massa consumista tem no rosto um misto de fascinação e melancolia? O que ocorreu nas artes com o fim das vanguardas? Por que o niilismo voltou à boca dos filósofos: Há qualquer coisa nova, mas indefinível, no ar. Cabeças mais sensitivas a chamam de pós-modernismo mescla de purpurina com circuito integrado, liberação dos costumes com pós-industrialismo. INVASÃO POSITIVISTA NO MARXISMO QUIROGA, CONSUELO. Invasão Positivista no Marxismo: manifestações no ensino da metodologia no serviço social. 1. ed. São Paulo: Cortez. 1991. 134 p Resumo: O Texto sonda, de um lado as contaminações e invasões positivistas na própria tradição marxista; por outro examina como o Serviço Social tem se comprometido com o marxismo. ESTRUTURALISMO BALACHÓV, N. I. Estruturalismo: russos x franceses. Ed. Perspectiva, 1980, . 1. ed. São Paulo: Cortez. 1991. 134 p, 1980. 88 p. v Resumo: Nestes estudos de grande atualidade no debate intelectual…

Curso: Tecnologia em Gestão da qualidade Semestre: Data: Disciplina: Professor: Tecnologia de Gestão Tipo de atividade: Roteiro de aula – 12 – Aula expositiva FERRAMENTAS DE GESTÃO o BALANCED SCORECARD Objetivos: Compreender o papel e a importância da definição de estratégias e apresentar as principais perspectivas e métodos para a implementação do Balanced Scorecard. Introdução: O Balanced Scorecard (BSC) é uma ferramenta utilizada na adminsitração de empresas que mede o…

PORTUGUESA Vitorino Magalhães Godinho RECENSAO CRITICA João Pedro Almeida (aluno nº 040704086) Resumo Vitorino Magalhães Godinho evidência a importância das dinâmicas socioeconómicas que ocorreram na sociedade portuguesa e a sua influência crucial e interrelacional com o fenómeno que foi a Expansão Ultramanina Portuguesa. Imbuído num contexto historiográfico que teve as suas origens na denominada Escola dos Annales1, o autor não deixa de evidenciar nesta obra uma perspectiva…

040704086) Resumo Vitorino Magalhães Godinho evidência a importância das dinâmicas socioeconómicas que ocorreram na sociedade portuguesa e a sua influência crucial e interrelacional com o fenómeno que foi a Expansão Ultramanina Portuguesa. Imbuído num contexto historiográfico que teve as suas origens na denominada Escola dos Annales1, o autor não deixa de evidenciar nesta obra uma perspectiva de evolução em termos de abordagem e análise de processos históricos. Como especialista na…

você deverá mencioná-la; d) Lugar e data da publicação; e) Número de volumes e páginas; f) Descrição sumária da estrutura da obra ( divisão em capítulos, assunto dos capítulos, índices, etc) g) Se obra estrangeira, mencionar a língua da versão original e o nome do tradutor (se tratar de tradução) -RESUMO DO CONTEÚDO DA OBRA: a) Assunto tratado e ponto de vista adotado pelo autor (perspectiva teórica, gênero, método, tom, etc); b) Resumo que apresenta os pontos…

do desenvolvimento de um software que forneça informações adequadas e oportunas para auxiliar os gestores de pequenas empresas a tomar as melhores decisões. Para sua realização foram utilizadas pesquisas bibliográficas com caráter descritivo, artigos científicos, internet e um estudo de caso sobre um departamento contábil. O Capítulo 1 explica a ferramenta gerencial que em 1990, foi desenvolvida por Robert Kaplan e David Norton, chamada Balanced Scorecard (BSC), visando…

RESUMO (CAPÍTULO 6: A ORGANIZAÇÃO NA PERSPECTIVA ESTRUTURALISTA) A burocracia é entendida como uma organização na qual o papelório se multiplica-se e avoluma-se, impedindo soluções rápidas ou eficientes. Para Weber, a burocracia é a organização eficiente por excelência com as seguintes características: caráter legal das normas e regulamentos, caráter formal das comunicações, caráter racional e divisão do trabalho, impessoalidade nas relações, hierarquia de autoridade, rotinas e…

ESAMC Disciplina Diplomacia Douglas Almeida Resumo módulo C O capítulo 7 do Manual de Diplomacia Corporativa inicia tratando da sensibilidade das empresas em relação às dimensões da PEC, suscitadas nos capítulos terceiro ao sexto, do mesmo livro, respectivamente mercado, governo, sociedade e informação, tais sensibilidades que podem vir a nortear a PEC da organização. Ainda neste caput, Sarfati trata do BSCi (Balanced Scorecard), ferramenta de monitoramento de equilíbrio entre os…

RESUMO As organizações estão se deparando com o grande desafio, de recrutar e fazer a seleção de pessoas capacitadas para serem os futuros colaboradores da organização. A empresa deve ter conhecimento sobre as melhores formas de selecionar funcionários e saber exatamente avaliar estes candidatos que irão fazer toda a diferença na competitividade entre as empresas. Este trabalho tem como objetivo identificar e analisar as técnicas de recrutamento e seleção mais eficazes para a…

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