Resumo Desafios Ao Modelo Racional De Decisão

ESPECIALIZAÇÃO LATU SENSU FORMAÇÃO DE PROFESSORES OS DESAFIOS DA GESTÃO ESCOLAR NA ERA DO CONHECIMENTO Maria da Glória Tassinari Yacoub1 “Só existe saber na invenção, na reinvenção, na busca inquieta, impaciente, permanente, que os homens fazem no mundo, com o mundo e com os outros.” Paulo Freire Resumo O presente artigo pretende analisar através de uma revisão bibliográfica o que as Escolas e a comunidade Escolar esperam do Gestor Pós Moderno que está à frente, de empresas que tenham…

A Magia no Trabalho dos Agentes de Desenvolvimento – Um Estudo de Caso no BNB José Lira de Oliveira Neto Filinto Elísio Silva Banco do Nordeste do Brasil Francisco Tarciso Leite RESUMO O Banco do Nordeste do Brasil iniciou seus trabalhos no Norte do Espírito Santo, a partir da presença dos agentes de desenvolvimento, com início em abril de 1999. O trabalho realizado gerou bons resultados, e apesar das condições difíceis, superou as expectativas imagináveis. O objetivo…

atuação.  Conexão – relacionada com a capacidade de envolver as pessoas em objetivos, atividades e causas comuns, exercer influência sobre as relações, estimular e motivar, gerando segurança e disposição nas pessoas para correr riscos e aceitar desafios.  Competência interpessoal – são as características pessoais de cada indivíduo expressas como capacidade de comunicação, dar e receber feedback, ser flexível etc. De acordo com French e Ravem (apud ROBBINS, 1999) são…

Separação entre propriedade e administração e Profissionalização do funcionário. Surgiu mais tarde na década de 1950, a Teoria Estruturalista, que se concentrou no estudo da estrutura organizacional a partir das limitações e rigidez do modelo burocrático de sistema fechado, altamente mecanistico e fundamentado em uma teoria de máquina, na qual a organização é administrada como um arranjo estático, cujo funcionamento é previsto. A teoria Estruturalista foi a…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO COM O HOMEM 5 2 FICHA RESUMO 7 3 DARWINISMO SOCIAL 8 4 REFLEXÕES DE SÓCRATES 9 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 6 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO No atual contexto social e econômico é possível observar que Administrar é o mesmo que agregar novos valores, metas e caminhos constantemente

.........................................15 3.1.3 Modelo de análise................................................................................15 3.1.4 Análise dos resultados........................................................................16 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................18 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................19 RESUMO Este trabalho apresenta o papel da…

fazer de acordo com os interesses mais importantes e os objetivos almejados. 3- Discussão: comunicação para chegar a um acordo satisfatório para ambos os lados. Etapa 1 - Passo 2 (Aluno)- (reflexão sobre a abordagem Sistêmica na negociação) Resumo das perguntas respondidas pelo grupo, conclusão geral: Com base nas perguntas respondidas chegamos à conclusão que as negociações pessoais que mais efetuamos até o momento foram: de trabalho, aumento de salário, compra de carro…

GERÊNCIA FINANCEIRA NA PRÁTICA: O papel do Gestor Financeiro dentro das Pequenas e Médias Empresas no Brasil.1 Luciana Cristina Machado Santos2 Ines Teresa Lyra Gaspar da Costa3 Resumo: A cada ano cresce o número de microempresas no Brasil, porém, na mesma rapidez que nascem novas organizações, muitas portas se fecham por conta de sua má administração. Normalmente as Pequenas e Médias Empresas dispõem de uma estrutura mais enxuta, onde a tomada de decisões se concentra nas mãos …

resultado é em número e porcentagem) são coletados, organizados, apresentados e analisados. O ponto central da análise estatística moderna é a tomada de decisões sob condições de incerteza. A estatística divide-se em: estatística descritiva que trata do resumo e da apresentação de dados, a fim de que possamos tirar conclusões a respeito de características de interesse; probabilidade é utilizada para estudar a incerteza da natureza de fenômenos que envolvem o acaso; e interferência…

Administração Hospitalar ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HOSPITAL MODERNO Ernesto Lima Gonçalves Professor Titular da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo e ex-Diretor do PROAHSA da EAESP/FGV. RESUMO: A proposta da nova estrutura organizacional do hospital baseia-se em estruturas funcionais, geográficas ou de produto sob forma de gerência. Os gerentes, encarregados de decisões em suas áreas específicas, compõem o Conselho Técnico-Administrativo no qual as decisões gerais…