Resumo Departamento Pessoal

O Impacto da Auditoria nos procedimentos do Departamento Pessoal Osvaldo Sobrinho Professor Universitário Juliana Fabíola Rodrigues Mendes Acadêmica do curso de ciências contábeis Juli-fabiola@hotmail.com RESUMO Neste artigo, foi estabelecida uma relação da importância do papel do auditor e da auditoria contábil, para a analise dos relatórios financeiro, econômicos e contábeis no Setor de Departamento Pessoal, auditando todos os seus procedimentos. E do papel dos…

Curso | CST em Gestão de Recursos Humanos | Período Letivo | 2012/1 | Semestre | 3º Sem | Disciplina | Técnicas de Administração de Pessoal | Nome Tutor Presencial | Allyson Bezerra | Nome Professor EAD | Prof.ª Rosemeire Lopes das Silva Farias | Participantes do grupo: Alexson dos Santos Gomes RA: 330204 Email: allexsg007@hotmail.com Cezar Soares Holanda RA: 293131 Email: CezarHolanda@gmail.com Fabianny Vilanova da Silva RA: 293940 Email:…

são surpreendidos com queda na produtividade num setor da empresa que, se recebeu investimentos, talvez não os tenha recebido na mesma proporção que as demais áreas. Avaliando os diferentes recursos a serem administrados, sabemos que investir em pessoal vai além do investimento financeiro, pois, não é o “baixo salário” que desmotiva um colaborador ou o aumento deste que irá motivá-lo. Assim como em nosso dia a dia nos deparamos com situações que nos desmotivam, a organização precisa…

3º período DESENVOLVIMENTO DE UM SISTEMA DE TRATAMENTO DE DADOS PARA UM REGISTRADOR ELETRÔNICO DE PONTO Varginha 2011 Sumário Lista de Figuras II Lista de Tabelas II RESUMO III 1. INTRODUÇÃO 1 1.1 Objetivos 1 1.2 Justificativa 1 1.3 Organização do Trabalho 1 2. Disciplinas utilizadas no desenvolvimento do projeto. 2 2.1 Banco de Dados 2 2.2 Estrutura de Dados 3 2.3 Gestão de Pessoas 3

Resumo Uma nova ordem para recursos humanos Belo Horizonte 2013 1. Resumir e sintetizar os pontos fundamentais do texto. Devemos nos livrar do departamento de Recursos Humanos? Para essa pergunta alguns estudiosos e pessoas que controlam os negócios vêm debatendo essa questão – pois surge um questionamento: se realmente esse setor traz algum beneficio para a organização.Para o surgimento desse debate algumas variáveis foram levadas em conta, tais como, freqüentemente

Ribeirão Preto (SP), 21 de Novembro de 2013. __________________________ Prof. Adriano Lima Professor Orientador Dedicamos este trabalho as nossas famílias E amigos pelo interminável apoio e inventivo Durante este período RESUMO Rosario, N. (2013). Estudo sobre gestão de pessoas, agregando pessoas, aplicando pessoas e mantendo pessoas. Dissertação (ATPS) – Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto. Ribeirão Preto, 2013. Este atps tem como objetivo o estudo…

CENTRO UNIVERSITÁRIO CLARETIANO SUMÁRIO Sumário .................................................................................................................. 01 Resumo ................................................................................................................... 02 Política de Segurança da Informação .................................................................... 02 Justificativa

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Empresa: Calçados Conforto Total RESUMO DA EMPRESA  Calçados Conforto Total é uma tradicional empresa de tênis, é considerada uma grande empresa nacional de bens de consumo.  O proprietário da empresa com a idade avançada e doenças relacionadas a idade convidou o seu sobrinho que também é seu afilhado para assumir a direção geral da empresa e passar o controle acionário após sua morte.  O proprietário sempre conduziu os negócios com mão de

Guarujá. Aline Heleno Camila Santos Clarice Sprovieri Sabina Atilli 1. Resumo do Negócio A empresa ACCS Moda Feminina é uma loja de roupas femininas com foco principal no público Plus Size, com o objetivo de tornar agradável a compra de roupas modernas, com caimento perfeito, confortáveis, que possam proporcionar beleza, satisfação pessoal e estilo. A ACCS irá trazer ao mercado consumidor uma loja conceitual onde as clientes terão…

DEPARTAMENTO PESSOAL: um estudo de caso sobre os procedimentos e informações contábeis geradas, em uma empresa industrial de plásticos. RESUMO Diante da atualidade e do novo contexto empresarial, em que muitas das organizações não têm como foco principal verificar as atividades que são exercidas em cada setor e que o desafio das organizações giram em torno de serem cada dia mais competitivas, vislumbra-se que uma das funções essenciais a organização é o Departamento de Pessoal. A…