Resumo Capítulo 7 Stephen Robbins

aflição, dúvidas, stress. Aos nossos amigos de curso que sempre nos ajudaram nos momentos difíceis e nos incentivaram mediante lutas. Aos orientadores pela compreensão e paciência diante de nossas dificuldades. RESUMO O marketing em todo seu processo histórico de sustentação vem conquistando espaço e apresenta atualmente uma ferramenta muito utilizada como forma de valorização do ser humano enquanto pessoa e profissional. Muitas empresas…

AGRADECIMENTOS Aos meus pais, esposa, filha e aos colegas de trabalho. DEDICATÓRIA Dedico este trabalho a Deus, aos meus pais Ocian e Telma, aos meus irmãos Bráulio, Túlio e Érico, a minha esposa Cinthia e minha filha Camila. RESUMO Esse trabalho tem por objetivo avaliar a mudança da cultura organizacional do Banco do Brasil, uma empresa pertencente a industria financeira, líder de mercado em ativos, com capilaridade nacional e internacional, de capital acionário…

A liderança é como a beleza; difícil de definir, mas fácil de reconhecer. (BENNIS, 1996) RESUMO Este trabalho apresenta como tema central um estudo com líderes femininas e tem como objetivo geral estudar os desafios que esta categoria, ou seja, o sexo feminino enfrenta na liderança organizacional. Quanto à metodologia trata-se de uma

visão e valores não são relevantes e não devem ser revistos. V. O CEO Edmundo Correia faz parte do nível institucional da organização. São verdadeiras, apenas, as afirmativas: c) II, III, IV e V. d) II e III. e) II, III e IV. Questão 7: A administração é fundamental na condução da sociedade moderna. Ela não é um fim em si mesma, mas o meio de fazer com que as coisas sejam realizadas da melhor forma, com menor custo e com maior eficiência e eficácia. Prefeitos,…

Tecnologia em Logística e Tecnólogo em Gestão de RH sob a orientação do (a) professor (a) Mestre. Aprovada em BANCA EXAMINADORA _____________________________________ Profª. Ma. Cristiane Vinholi de Brito Anhanguera Educacional Ltda. RESUMO Neste trabalho é mostrado como as inovacoes tecnologicas vem se desenvolvendo a cada dia dentro das empresas, facilitando a geracao de novos empregos e novas tecnicas a fim de possibilitar a competitividade entre elas. O Brasil…

outros. A comunicação seria perfeita se um pensamento ou ideia fosse transmitido de pessoa a pessoa de forma que a figura mental percebida pelo receptor seja idêntica à do emissor. O estudo que se segue é um resumo feito do capítulo 10 do livro Comportamento Organizacional, de Stephen P. Robbins (2006). FUNÇÕES DA COMUNICAÇÃO A comunicação possui quatro funções básicas dentro de um grupo ou organização, que são elas: 1. Controle. A comunicação age no controle do comportamento das…

relacionamentos, os níveis de satisfação e a medida de nosso sucesso ou fracasso. Sua ruptura é umas das principais causas de discórdia ou conflito, mas sendo ela comunicação é o veículo fundamental para resolver dificuldades. Ralph Keelling RESUMO O presente trabalho apresenta as diversas formas de comunicação nas organizações, onde serão abordados formas de comunicação interna e externa, conceitos, métodos, pesquisas e os principais elementos que podem prejudicar um…

orientações acadêmicas, que me deu todo suporte para que eu tenha êxito e sucesso em meus trabalhos, e louve com sucesso minhas vitórias pessoais futuras. “Rotatividade custa dinheiro. Consideração não custa nada.” James B. Miller RESUMO O presente trabalho trata do estudo sobre os impactos da rotatividade sobre o desempenho dos colaboradores nas organizações. Foi feita uma análise tendo como base de estudo a Academia Fit Park unidade da Asa Norte-DF, localizada…

das técnicas utilizadas pela policia dentro do ambiente coorporativo. Para estudar melhor o tema, escolheu-se os autores Peter Ducker (2001), Chiavenato (2000), Levitt,(1974 ), Pimenta (2002), Gil (2010), Roberts (1946), Bowditch e Buono, (1992), Robbins ( 2002), Clemen (2005), Maximiano (2004), MANAGEMENT SOLUTIONS ( 1999), Restrepo J. (1995), Thayer (1976), Torquato (2002), Goldhaber apud Kunsch (1997), França (1997), (Corrado 1994), Bobbio ( 2004.), Sun Tzu (544-496 a.C), Fischer ET…

______________________________ DATA: ____/____/_______ BANCA EXAMINADORA ________________________________________________ Prof(a). Sandra Freitas F. Lima ________________________________________________ Prof. Geneflides Silva iv RESUMO Tendo em vista que a falta de motivação e a baixa produtividade dos colaboradores são problemas freqüentemente enfrentados pelos gerentes de projetos, observa-se a necessidade de encontrar práticas que auxiliem eficientemente na…