Washington

organizações e, sobretudo, para sua administração. Nuncacomo agora, a teoria administrativa se tornou tão imprescindível para o sucesso do administrador e das organizações. A constante necessidade de inovação e renovação, a busca de flexibilidade e agilidade para proporcionar mudança e transformação, a adoção de novas idéias. Além do mais, é oportuno salientar que a teoria administrativa formula suas proposições em função de duas condicionantes básicas: o tempo (história) e o espaço (distância), razão pela qual nos preocupamos em oferecer uma visão das organizações e do seu contexto ao longo deste livro. Este livro, quase um manual introdutório, quase uma antologia pela sua própria natu- reza, é destinado tanto aos estudantes de Administração como a todos aqueles que neces- sitam de uma base conceitual e teórica indispensável à prática administrativa. Dizer que estamos em uma época de mudança e de instabilidade parece até redundância ou afirma- ção prosaica. Contudo, o que importa é que, na medida em que o ambiente se torna mais instável e turbulento- como é o que está acontecendo no mundo de hoje -, maior a neces- sidade de opções diferentes para a solução dos problemas e situações que se alteram e se diferenciam de maneira crescentemente diversa. Na medida em que o profissional que se dedica à Administração cresce e se desloca dos trabalhos meramente operacionais e orien- tados para o campo daação e da operação- em que utiliza apenas as habilidades práticas e…

Imagens da organização IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO GARETH MORGAN Fabio Duprat Lemos Resumo do Livro Imagens da Organização de Gareth Morgan válido como nota para o módulo de Arquitetura Organizacional do curso de MBA em gestão empresarial. 1. INTRODUÇÃO Gareth Morgan, em seu livro Imagens da Organização... 4016 Palavras17 Páginas A eterna busca de significado Eterna busca de significado RESUMO Nunca antes na história, houve uma necessidade tão grande de abandonar formas estabelecidas de…

2013 RESUMO O RESUMO deve ser uma descrição dos pontos principais do trabalho, em 500 palavras, no máximo. Todo o trabalho deve ser feito com fonte ARIAL tamanho 12. Margem esquerda e superior 3 cm, margem direita e inferior 2 cm. Recuo da primeira linha de um TAB (1,25 cm). Este arquivo já está formatado assim. Deve ser feito no final do trabalho, quando se tem uma visão completa do que foi pesquisado, como foi feito e quais as conclusões. No primeiro parágrafo, iniciar com a…

Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2014 RESUMO O RESUMO deve ser uma descrição dos pontos principais do trabalho, em 500 palavras ou uma página e meia, no máximo. O ideal é uma página, somente. Deve ser feito no final do trabalho, quando se tem uma visão completa do que foi pesquisado, como foi feito e quais as conclusões. Não deve conter histórico da empresa, teoria e citações de autores. A recomendação da UNIP é escrever tudo em um só parágrafo e em apenas uma página. O início…

convalidar AC Passo Ação Selecionar a documentação que comprova a participação do aluno na atividade por ele realizada. 1 É importante lembrar que as atividades válidas estão discriminadas no Regulamento das Atividades Complementares – ver em anexo o Documento 5. Elaborar uma Capa para identificar o aluno e a documentação a ser entregue. 2 Usar o documento: AC-F1 – Capa - ver em anexo o Documento 1. Preencher a…

Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2013 RESUMO O RESUMO deve ser uma descrição dos pontos principais do trabalho, em 500 palavras ou uma página e meia, no máximo. O ideal é uma página, somente. Deve ser feito no final do trabalho, quando se tem uma visão completa do que foi pesquisado, como foi feito e quais as conclusões. Não deve conter histórico da empresa, teoria e citações de autores. Recomendamos descrever, pelo menos, os seguintes parágrafos: O primeiro parágrafo deve conter…

Patrimonial segundo os seguintes capítulos: conceitos – chave e material para abstract; resumo da teoria, formado pelos itens que compõem a auditoria patrimonial, propriamente dita, e o almoxarifado, ambos em aspectos contábeis e não-contábeis; exemplos: (indicadores específicos; estrutura de programa de auditoria; objetos, objetivos e procedimentos de auditoria; relatórios finais); casos extraídos de vários relatórios reais, realizados por Tribunais de Contas e outros órgãos;…

Virtual”, por gentilmente cooperar, permitir e fornecer todas as informações necessárias para a realização deste trabalho. RESUMO A empresa Ótica Virtual é uma instituição de experiência no mercado de produtos e serviços óticos. Através das pesquisas realizadas foi possível observar a forma de administração, controle de estoques e tipos de tecnologias de informação utilizadas internamente e externamente à empresa. A forma de administração utilizada possui características da teoria…

Livro: Cultura Organizacional e Cultura Brasileira Ficha Bibliográfica Autor (Organizadores): Motta, Fernando C. Prestes e Caldas, Miguel P. Obra: Cultura Organizacional e Cultura Brasileira Edição: 1º Editora: Atlas Ano Publicação: 1997 Lugar de Publicação: São Paulo Número de páginas do livro: 325 páginas Número de páginas do capítulo: 8 páginas Número de Capítulo: Parte I Autor do Capítulo: Fernando C. Prestes Motta Tema do Capítulo: Cultura, Cultura Organizacional…

FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS E ADMINISTRATIVAS – FAECO DISCIPLINA: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E DAS ORGANIZAÇÕES JANEIRO 2010 Idalberto Chiavenato - Introdução à Teoria Geral da Administração -7ª Edição – Editora Campus PARTE 1: INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO CAPITULO 1: ADMINISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS Questionário: 1. • Quais as diferenças entre organizações lucrativas e não-lucrativas? 2. • O que significa uma ONG (organização não governamental)? 3. • Quais as…