Resumo Capitulo 3 Diversidade E Diferenças Individuais

Resumo capitulo 1 ao 7 Capítulo 1 Para sermos bons gestores temos que ter boas qualificações para agir de forma que ajudemos no planejamento e controle das relações humanas dentro de uma empresa. O mercado de trabalho exige que o gestor tenha conhecimento da psicologia, pois o mesmo terá que saber atender as necessidades de um individuo ou até mesmo um grupo, entrando mais no campo da psicologia para área gerencial vemos que existem

Sumário Fase I do Projeto de Internacionalização - Estrutura Resumo.............................................................................................. 7 Introdução.......................................................................................... 8 Capítulo 1 - Estrutura do PMBOK 1.1 Administração de Projetos............................................................... 9 1.2 Estruturas PMBOK

....................4 2. RESUMO............................................................................................6 3. CAPÍTULOS.....................................................................................10 3.1 Capítulo 1........................................................................................10 3.2 Capítulo 2........................................................................................11 3.3 Capítulo 3............................

Fichamento do Capítulo 4 do livro Perspectivas Sociológicas29 de abril de 2009 por Eliade Filho Apesar de esse ter sido o primeiro trabalho entregue na faculdade que estou cursando, resolvi colocá-lo no ar só agora, juntamente com os dois outros capítulos que fiz o fichamento, para evitar cópias, e que o professor não viesse porventura a pensar que eu peguei na net (o que não fiz nem faço). A propósito, como é o fichamento de uma obra, ative-me a isso mesmo, sendo que as opiniões aqui…

PSICOLOGIA DO ESPORTE RESUMO A Psicologia do Esporte é uma ciência que trabalha os aspectos emocionais que influenciam no desempenho do atleta. É uma área de conhecimento recente em todo o mundo. O campo de atuação é novo no Brasil, mas as atividades desenvolvidas não são novas. A demanda é constituída no sentido de ter uma boa orientação psicológica para a melhora da performance, assim o trabalho do psicólogo do esporte orienta-se para o alcance de um melhor…

Portadores de Necessidades Especiais ( PNE’s) e o Mercado de Trabalho Brasileiro RESUMO O trabalho discute questões relativas a diversidade e diferenças individuais na educação inclusiva e dificuldades existentes na inclusão de portadores de necessidades especiais- PNE’s; no mercado de trabalho brasileiro. O estudo deste trabalho foi procurar identificar os principais elementos que dificultam a inserção dos PNE’s no mercado de trabalho brasileiro, apesar da existência de amparo…

4025/reveducfis.v19i4.6039 ARTIGO DE OPINIÃO A ABORDAGEM DESENVOLVIMENTISTA DA EDUCAÇÃO FÍSICA ESCOLAR – 20 ANOS: UMA VISÃO PESSOAL THE DEVELOPMENTAL APPROACH OF SCHOOL PHYSICAL EDUCATION – 20 YEARS: A PERSONAL VIEW Edison de Jesus Manoel∗ RESUMO O livro “Educação física escolar: Fundamentos de uma abordagem desenvolvimentista” foi publicado em 1988. Este ensaio traz uma reflexão sobre os vinte anos dessa obra a partir de uma discussão do contexto em que ela foi…

DECLARAÇÃO DE SALAMANCA Cleide Lucia Pereira* Marilane Santos** RESUMO Esse artigo pretende acompanhar a evolução da legislação sobre educação inclusiva no Brasil após A Declaração de Salamanca, que enfatiza duas diretrizes: a de transformar os sistemas de ensino para que acolham todas as crianças e eliminar a discriminação no acesso à educação, mostrando, dessa forma, a trajetória da educação especial e como a questão da diversidade tem ocupado espaços de reflexões entre…

A INCLUSÃO DO ALUNO SURDO NO ENSINO REGULAR. MÁRCIA GARCÊS SILVA Universidade Estadual do Piauí - UESPI marcia_garces@hotmail.com RESUMO Este artigo objetiva mostrar a importância da educação inclusiva de alunos com deficiência em especifico a auditiva, uma vez que educar é mais que o ato de transferir informações é dar a um individuo através do processo de ensino aprendizagem a possibilidade de um convívio adequado além da troca de informações levando em consideração as…

RESUMO Este trabalho tem como objetivo analisar a forma como os gestores vêem a deficiência, a importância do gestor que sabe gerir pessoas com deficiência, o desenvolvimento de suas competências, potencialidade de crescimento e profissional, a adequação das condições de trabalho, e a satisfação desses profissionais em relação a aspectos relevantes para a sustentação da qualidade de vida no trabalho. Por isso elaborou-se a seguinte questão-problema: em que medida um gestor que não…