Resumo Capitulo 1 E 2 De Gestao De Projetos Uma Abordagem

Pág. 2 de 10 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir.  Iniciar, projetar, desenvolver, implementar, validar e gerenciar soluções usando a tecnologia de computação em organizações privadas e públicas, aplicando metodologias para análise e desenvolvimento de projetos de sistemas.  Levantar dados, e empreender uma abordagem…

......................................................................................................... Introdução ....................................................................................................................... ix xi Capítulo 1 – Clientes: Definições .............................................................................. Fábio Gomes da Silva e José Eduardo Azevedo 1.1 Introdução ...................................................................................

PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO E ORIENTAÇÃO EDUCACIONAL COMO SE CARACTERIZA A RELAÇÃO ENTRE AS POLITICAS E ESTRATÉGIAS DA EMPRESA E AS PRATICAS DE GESTÃO DE PESSOAS Andrea dos Santos Nascimento de Carvalho RESUMO O presente trabalho tem por objetivo fazer uma discussão acerca dos conceitos das políticas estratégicas da organização - a gestão de pessoas e a gestão por competências afincadas a um estudo de caso, bem como analisar os processos administrativos aplicados na empresa do Grupo MEDICSET

RESUMO No resumo não deve haver parágrafos; o conteúdo deve ser abordado como texto corrido. No resumo não deve haver apresentação da empresa estudada, e sim as informações mais importantes do trabalho, como: objetivo, descrição breve dos itens investigados neste PIM (aqui podem ser citadas as disciplinas e o que será investigado em relação a cada uma), e qual a metodologia da pesquisa, que no PIM costuma ser pesquisa bibliográfica e pesquisa de campo. O objetivo do resumo é fornecer…

para conhecimento dos interessados, que no período entre 27/09/2012 a 23/10/2012, estarão abertas as inscrições para as provas de seleção do Programa de Pós-Graduação “Stricto Sensu” em Ciências Genômicas e Biotecnologia para o nível de doutorado. 1. DO PROGRAMA O Programa de Pós-Graduação “Stricto Sensu” em Ciências Genômicas e Biotecnologia, da Universidade Católica de Brasília (UCB), em nível de Mestrado e Doutorado, tem por objetivos:  Formação de recursos humanos em Ciências…

Índice 1. Resumo 2 2. Sistema de Informação Gerencial (SIG) 3 3. Sistema de Gerenciamento de Processos de Apuração/Corporativo (GPA/C) 3 4. Objetivos 3 5. Etapas do Desenvolvimento do Sistema 3 6. Prazos para o Desenvolvimento do Sistema 3 Resumo O presente trabalho busca, através da definição de Sistema de Informações Gerenciais (SIG) e da analise do Sistema de Gerenciamento de Processos de Apuração/Corporativo (GPA/C), apresentar uma proposta de…

Trabalho de conclusão da disciplina Demonstrações Contábeis Gerenciais do curso de Pós-Graduação em Administração, Especialização em Gestão Financeira, Contábil e Controladoria, do Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial. Professor: Roque Fagundes, Especialista. Recife, 2011 RESUMO Este trabalho teve por objetivo analisar as demonstrações contábeis de uma empresa do setor de trading, bem como seus indicadores econômico-financeiros

Educação Programa de Pós-Graduação em Educação Curso de Especialização em Gestão da Educação (Escola de Gestores) AUDENIZIA PORFIRIO DOS SANTOS QUAIS OS ENTRAVES QUE IMPEDEM E/OU DIFICULTAM A EFETIVA FUNCIONALIDADE, APLICABILIDADE, DO PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO NA ESCOLA Brasília 2011 Universidade de Brasília Faculdade de Educação Programa de Pós-Graduação em Educação Curso de Especialização em Gestão da Educação (Escola de Gestores) AUDENIZIA PORFIRIO DOS SANTOS…

FACULDADE UNA DE CONTAGEM Curso Superior de Tecnologia em Gestão de RH 1ºMódulo – Gestão em RH Projeto Aplicado INTRAEMPREENDEDORISMO: INOVAÇÃO ESTRATEGICA NAS ORGANIZAÇÕES Membros: Ana Claudia Alfredo Reis Moreira Erika Passos Fernandes Fabiane de Lourdes Marçal Xavier Paola Aparecida de Oliveira Renata Soares Silva Vera Lucia de Jesus Zilda Maia dos Santos Zuleica Soares Gonçalves Professor Orientador: Érika Rubia de Souza

1 Sumário 1. PROGRAMA DA DISCIPLINA 2 2 2 2 3 3 4 4 4 5 5 8 9 10 10 13 15 15 16 17 18 18 20 23 36 39 40 41 1.1 EMENTA 1.2 CARGA HORÁRIA TOTAL 1.3 OBJETIVOS 1.4 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1.5 METODOLOGIA 1.6 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO 1.7 BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA 2. GERENCIAMENTO DE PROJETOS 2.1 INTRODUÇÃO 2.2 O QUE É UM PROJETO? 2.3 CARACTERÍSTICAS DOS PROJETOS 2.4 O QUE É GERENCIAMENTO DE PROJETOS ? 2.5 POR QUE GERENCIAR PROJETOS NAS EMPRESAS? 2.6 AS NOVE ÁREAS DE CONHECIMENTO 2.7…