DIVISÃO DE CONTROLE DE ASSOCIAÇÃO DE PAIS E MESTRES E ÓRGÃOS COLEGIADOS DA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE SÃO BERNARDO DO CAMPO PIM III

RESUMO

No resumo não deve haver parágrafos; o conteúdo deve ser abordado como texto corrido. No resumo não deve haver apresentação da empresa estudada, e sim as informações mais importantes do trabalho, como: objetivo, descrição breve dos itens investigados neste PIM (aqui podem ser citadas as disciplinas e o que será investigado em relação a cada uma), e qual a metodologia da pesquisa, que no PIM costuma ser pesquisa bibliográfica e pesquisa de campo. O objetivo do resumo é fornecer informações que interessem ao leitor. Cabe uma breve apresentação da empresa, com nome, localização, ramo de atuação etc. Não deve haver qualificação da entidade, isto é, dizer que é líder de mercado, que é uma boa empresa ou informações desse tipo; opiniões só podem ser colocadas na conclusão do trabalho. O resumo não deve conter mais de 500 palavras.
Palavras chave: deve haver uma seleção entre 3 e 5 palavras

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 5
2. RECURSOS HUMANOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 6
2.1. GESTÃO DE PESSOAS 7
2.2. ADMINISTRAÇÃO COMO UM GRUPO DE PESSOAS 8
2.3. ORGANOGRAMA – DIVISÃO DE CONTROLE DE ASSOCIAÇÃO DE PAIS E MESTRES E ÓRGÃOS COLEGIADOS – SE-33 9
2.4. HIERARQUIA DO PLANEJAMENTO 11
2.5. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS 12
3. CONTABILIDADE 14
4. ESTATÍSTICA APLICADA 15
CONCLUSÃO 16
REFERÊNCIAS 17

1. INTRODUÇÃO
Introdução é a parte inicial do texto, onde deve constar a delimitação do assunto tratado de forma breve e objetiva.
Aqui a entidade ou empresa deve ser apresentada de maneira mais detalhada, com os dados necessários para que o leitor a conheça (máximo de 2 páginas). Deve haver cuidado para apenas descrever a organização, sem qualificá-la, isto é, sem citar dados que a identifiquem como “excelente”, seja qual for o âmbito, pois opiniões só caberão após a análise dos dados a serem estudados nos capítulos.
Apenas citar as qualidades se a empresa possui prêmios comprovados ou constatados