Resumo do artigo: a ilusão do controle

RESUMO DO ARTIGO: A ILUSÃO DO CONTROLE 1 - INTRODUÇÃO Algumas empresas ainda não conseguiu se desvencilhar de regras, técnicas, conceitos atrasados e que tornam o processo cada vez mais lento. Os novos profissionais que se encontram nas empresas atuais são profissionais mais práticos, funcionais e nada burocráticos. Com a falta de flexibilidade que vem dos lideres é o que torna a inovação algo distante nas organizações, algo completamente ilusório quando se trata de controle. Quando se tem excesso de burocracia, há também perdas muito grande no faturamento das empresas e isso se deve somente por cumprir regras administrativas que, se efetuadas de forma mais satisfatória. E não pode esquecer-se do tempo perdido, onde o mesmo poderia estar sendo empregado com coisas que realmente trariam resultados para a organização. Portanto há grande perda dos recursos financeiros e humanos onde a burocracia está presente, pois dificulta o trabalho dos profissionais. É abordado no artigo como os lideres vêem a forma que os processos devem ser executados e a inflexibilidade de muitos em relação ás novas idéias de colaboradores que buscam apenas aplicar no seu trabalho cotidiano, métodos que deixem suas atividades mais praticas para serem executadas. Portanto Josh e Bill Jensen comentam uma forma de amenizar as perdas, encontrando caminhos mais práticos que contorne as regras já existentes. 2 – RESUMO Os colaboradores de melhor desempenho estão encontrando…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO tecnologia em gestão de recursos humanos RESUMO DO ARTIGO “A ILUSÃO DO CONTROLE” Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Comunicação,clima e cultura organizacional, Gestão de pessoas, Ética e responsabilidade Social e Psicoligia organizacional e do Trabalho. Profª. Elisete A. Zampronio de Oliveira Profª. Mônica Maria Silva Profº. Sérgio Goes…

CONECTADO TECOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HOMANOS BÁRBARA PAMELA MOREIRA MACHADO DINIZ A ilusão do controle PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Contagem 2011 bárbara pamela moreira machado diniz A ilusão do controle PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso de tecnologia em Gestão Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as…

PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR RESUMO DO ARTIGO – “ILUSÃO DO CONTROLE” - Montes Claros 2011 MÁRCIA PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR RESUMO DO ARTIGO – “ILUSÃO DO CONTROLE” - Trabalho apresentado como avaliação parcial ao Curso Bacharel em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Comunicação, Clima Organizacional –Gestão de Pessas…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 RESUMO DO ARTIGO Ilusão do Controle 4 3 APRECIAÇÕES........................................................................................................5 4…

CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ROBERTA SIERADZKI MARTINS A ilusão do controle Portfólio individual Rio Grande 2011 Portfólio individual Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Rio Grande 2011 …

bibliográficas......................................................................................... 10 Introdução Esse trabalho aborda as disciplinas de Comunicação, clima e cultura organizacional, Gestão de pessoas, Ética e responsabilidade social e Psicologia organizacional e do trabalho, com o objetivo de mostrar a influência da tecnologia em uma organização. Na primeira parte, há um resumo do artigo “Ilusão do Controle”, retratando a…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Tecnologia em gestão em recursos humanos lígia silva de medeiros “ILUSÃO DO CONTROLE” Comunicação,clima organizacional / gestão de pessoas / ética e responsabilidade social e a psicologia organizacional e do trabalho. Samambaia-DF 2011 lígia silva de medeiros “ILUSÃO DO CONTROLE” Comunicação,clima organizacional / gestão de pessoas / ética e…

RESUMO DO ARTIGO “A ILUSÃO DO CONTROLE” 1. INTRODUÇÃO A maioria das empresas ainda não conseguem se desvencilhar de regras, técnicas, conceitos atrasados e que tornam os processos cada vez mais lentos. O novo estereótipo de profissionais que se encontram nas empresas hoje é mais prático, funcional e nada burocrático. A falta de flexibilidade que vem dos líderes é o que torna a inovação algo distante nessas organizações, algo completamente ilusório quando se trata de controle. …

Resumo do artigo: A Ilusão do Controle O presente texto trás a reflexão, que as empresas se escondem a trás de medidas burocráticas o que atrasam decisões que poderiam ser tomadas imediatamente. Os funcionários de algumas da empresas ficam com medo de tom arem iniciativa e ‘passarem por cima’ de seus superiores e serem repreendidos, ficando ‘engessados’, na burocracia. Mesmo nos dias de hoje que com a tecnologia produzindo ferramentas para facilitar no dia a dia todos,…