Gestão de rh

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
TECOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HOMANOS

BÁRBARA PAMELA MOREIRA MACHADO DINIZ

A ilusão do controle
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL

Contagem
2011

bárbara pamela moreira machado diniz

A ilusão do controle
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL

Trabalho apresentado ao Curso de tecnologia em Gestão Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comunicação,cluma e cultura organizacional, Gestão de Pessoas, Ètica e resposabilidade social e Psicologia organizacional e do trabalho.

Professores: Elisete A. Zampronio de Oliveira, Mônica Maria Silva, Sérgio Goes e Marilucia Ricieri

Contagem

2011

1 INTRODUÇÃO 3 2 RESUMO: A ILUSÃO DO CONTROLE 3 3 APRECIAÇÕES 4 REFERÊNCIAS 6

1 INTRODUÇÃO

O objetivo deste trabalho está na elaboração de um resumo sobre o artigo “A Ilusão do Controle”, esse artigo fala sobre a falsa sensação que os lideres têm de estar no controle de tudo sempre criando novas regras, mas como as pessoas estão cada vez mais no comando das coisas, graças ao crescimento da economia pessoal e do avanço tecnológico, acaba sendo uma ilusão essa que seguir regras ainda é a melhor maneira para conseguir ter sucesso e ser um bom profissional, esse artigo deixa bem claro a necessidade de as empresas se adaptarem as novas tecnologias para melhor atender seus colaboradores e clientes com maior comodidade e facilidade, pois, as pessoas estão cada vez mais ocupadas e exigentes o que fazem com que as empresas que já se adaptaram a essa nova Era saiam na frente.

2 RESUMO: A ILUSÃO DO CONTROLE

As empresas ainda são apegadas a certas burocracias e tecnologias defasadas, os lideres têm a falsa “ilusão do controle” acreditam que as coisas acontecem conforme o planejamento, que com um bom planejamento e