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PROJETO DESAFIO DOS RECURSOS HUMANOS
“CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES”
JAIR MENDES DOS REIS
LUCIANA PLATEIRO PEREIRA
SÃO PAULO
2014
FACULDADE CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE
Jair Mendes dos Reis
Luciana Plateiro Pereira
PROJETO DESAFIO DOS RECURSOS HUMANOS
“CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES”
Projeto de pesquisa apresentado à faculdade Carlos Drummond de Andrade, curso Pós Graduação Gestão de Recursos Humanos, como requisito da disciplina Gestão estratégica de Pessoas, Prof.ª Ms. Maria Clecia Bento de Oliveira para conclusão de modulo.
Prof.ª Ms. Maria Clecia - Orientadora
SÃO PAULO
2014
SUMÁRIO
JUSTIFICATIVA 4
OBJETIVOS 5
METODOLOGIA 5
A FORMAÇÃO DO MOTORISTA PELA ORGANIZAÇÃO POSSIBILITA: 6
VANTAGENS NA FORMAÇÃO DE MOTORISTAS 6
CONTEUDO PROGRAMÁTICO PARA TREINAMENTOS REALIZADOS NA FORMAÇÃO DE MOTORISTAS PROFISSIONAIS 6
CRONOGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DO PROJETO 7
REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 8
INTRODUÇÃO
Este projeto de pesquisa entregue a Faculdade Drummond, como exigência da disciplina Gestão Estratégica de Pessoas, tivemos a missão de realizar um estudo sobre a capacitação profissional dentro de uma organização de soluções logísticas, com o objetivo de analisar e compreender as suas atividades, diante de um trânsito complexo em uma grande cidade.
O motorista profissional é responsável pela maior parte dos deslocamentos realizados pelos bens de consumo que chegam as nossas residências, mais de 90% do transporte de carga do País é realizado sobre pneus.
Devido à dificuldade que o mercado tem para conseguir este profissional, a nossa proposta de solução é a formação de novos profissionais e a qualificação e atualização dos já existentes.
JUSTIFICATIVA
O projeto tem um sólido conjunto de princípios e valores que são: