Respostas Da Aula Virtual Comportamento Organizacional E

ADMINISTRAÇÃO DE RH Sumário: 1. O homem e a organização: objetivos individuais e organizacionais 2 Capital interno 4 Capital externo 4 Talentos 4 Capital humano 4 Estrutura Organizacional 4 Cultura organizacional 4 1.1. Objetivos organizacionais e individuais 5 Objetivos 9 2. Clima Organizacional 11 3. Aprendizagem organizacional 14 3.1. Treinamento 17 4. Visão estratégica e operacional 21 5. Políticas de RH 22 6. Motivação, satisfação e comprometimento 24 Motivacionais 29

conceito de "Ondas de Transformação" (TOFFLER, 1980, p. 24): trata-se dos grandes momentos históricos de evolução da sociedade humana, cada qual com seus paradigmas próprios relacionados aos aspectos político, econômico, social, tecnológico e organizacional; b) o conceito de "Eras Empresariais" (MARANALDO, 1989, p. 60): trata-se dos estágios de evolução empresarial, a partir da Revolução Industrial (Segunda Onda de Transformação), cada um com seus paradigmas gerenciais próprios; c) o…

Avaliação de impacto/resultado do treinamento no posto de trabalho. Estudo de casos e relatos de experiências na área. Objetivo Geral Desenvolver uma abordagem do subsistema de desenvolvimento humano compatível com as mudanças organizacionais e com a evolução das políticas e práticas da gestão de pessoas. Contextualização Parece inquestionável a relevância que as áreas de treinamento e desenvolvimento estão adquirindo sobre as demais funções da…

Imobiliário I - Valdir da Costa Pereira - UNIGRAN Aula 06 MARKETING DE RELACIONAMENTO Olá pessoal! É muito bom encontrar vocês aqui novamente, espero que nossas aulas estejam atingindo as suas expectativas. Desejo que esta aula contribua para sua atuação profissional e pessoal, mudando conceitos e espero que após esse módulo vocês tenham novas expectativas profissionais e alcance seus objetivos com mais garra e dedicação. Nesta aula vamos abordar os conceitos, as funções…

Material Teórico O papel da motivação no contexto organizacional Responsável pelo Conteúdo: Prof. Ms. José Bernardo Enéias de Oliveira Revisão Textual: Profa. Ms. Rosemay Toffoli O papel da motivação no contexto organizacional • O papel da motivação no contexto organizacional • Hipóteses sobre a motivação humana • Considerações finais ·· Esta unidade tem como objetivo apresentar os aspectos que envolvem o papel da Motivação no contexto Organizacional. As atividades desta unidade…

do final do século passado, notadamente através dos estudos de Taylor, de Fayol e de outros precursores da área. Desde cedo, verificou-se que os estudos científicos voltados para a elevação dos níveis de produtividade e de eficiência organizacionais tinham que se concentrar no elemento fundamental de qualquer processo produtivo: o homem. Deveriam ser criadas condições que lhe permitissem o máximo do seu rendimento físico e intelectual; condições capazes principalmente, de…

prazo, com a intenção de se manter competitivo no mercado, sendo um processo contínuo, onde os níveis hierárquicos tomamdecisões. Etapas do planejamento estratégico. 1-Definição dos objetivos. 2-Análise ambiental externa. 3-Análise organizacional interna. 4-Formação de alternativas . 5-Elaboração deplanejamento. 6-Implementação e execução. 7-Avaliação de resultados. Planejamento Tático O planejamento tático é intermediário do planejamento estratégico e…

em educação a distância / Elaine Turk Faria. – Porto Alegre, 2002. 214 f. : il. Tese (Doutorado) – Fac. de Educação, PUCRS, 2003. 1. Educação à Distância. 2. Interatividade. 3. Informática na Educação. 4. Ensino Através de Computador. 5. Ambiente Virtual. 6. Espaços Interativos. 7. Mediação Pedagógica. I. Título. CDD 371.39445 Bibliotecária Responsável Iara Breda de Azeredo CRB 10/1379 Agradecimentos ¾ A meu marido e filho pela paciência e compreensão pela minha ausência do convívio…

constantes mudanças. Assim se aceita que características peculiares proporcionam estruturas diferenciadas, logo é a carência que estabelece o sistema ideal. Neste artigo, todos os dados foram obtidos através de uma revisão bibliográfica e pesquisa virtual para uma atual constatação a cerca do assunto. Palavras chaves: Burocracia. Hierarquia. Organização. Funcionário. 1 INTRODUÇÃO No atual momento observamos que a burocracia está presente em toda organização. Pois, o…

pelo seu caráter metódico e cuidadoso de análise, planejamento, desenvolvimento e avaliação do treinamento. Quando falamos de desenho de instrução, devemos ter em foco que a aprendizagem se constitui num processo pelo qual o organismo muda seu comportamento em função de experiências, sendo esta experiência transformada em conhecimento. Diria, em outras palavras, que a experiência (aquilo que experimentamos) transforma-se em conhecimento (aquilo que sabemos). Portanto, é interessante…