Respostas Comportamento Organizacional Aulas Temas

Índic e Tema 01: O Mundo em Transformação e o Mercado de Trabalho  6 Tema 02: Construção da Carreira e Habilidades Sociais  24 Tema 03: Importância da Comunicação e o Processo Seletivo  42 Tema 04: Uso de Tecnologias e a Conquista da Independência Financeira  62 Tema 01 seções O Mundo em Transformação e o Mercado de Trabalho ões eç S Tema 01 O Mundo em Transformação e o Mercado de Trabalho CONTEÚDOSEHABILIDADES Conteúdo Nessa…

AVA AULA TEMA 6 1. O empreendedorismo relaciona-se com: Resposta correta: I, II, III e IV. Comentário sobre a resposta correta: Todas as alternativas estão corretas, já que oempreendedorismoenvolve inovação, seja por meio da criação de novos produtos ou processos ou pelo aproveitamento de oportunidades novas ou já existentes, mas ainda inexploradas. 2. Existe um mito de que umapessoanasce empreendedora. Contudo, o comportamento empreendedor é construído ao longo da vida, por meio do…

Gestão do Conhecimento Tema 1: Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional Autor: Ronaldo Barbosa CONVITE À LEITURA Ouvimos cada vez mais expressões como “a única constante hoje é a mudança” ou que “entramos na era do conhecimento”. O que essas frases querem dizer? Na esfera das empresas, que existem imensos desafios pela frente: suportar a concorrência cada vez mais acirrada de outras empresas, prospectar novos mercados, buscar soluções para problemas novos, lidar…

AULA TEMA 03 QUESTÃO 01. Escolha a alternativa incorreta: Resposta Correta: A empresa na visão tradicional está preparada para enfrentar todos os desafios e contradições do mercado globalizado: necessidades diversificadas dos clientes, produtos inovadores e de qualidade, concorrência acirrada e menor preço. QUESTÃO 02. Escolher uma resposta para a questão abaixo. A empresa moderna necessita: Resposta Correta: Todas as alternativas estão corretas. QUESTÃO 03. Leia a frase abaixo…

Índic e Tema 01: O Mundo em Transformação e o Mercado de Trabalho  6 Tema 02: Construção da Carreira e Habilidades Sociais  24 Tema 03: Importância da Comunicação e o Processo Seletivo  42 Tema 04: Uso de Tecnologias e a Conquista da Independência Financeira  62 Tema 01 seções O Mundo em Transformação e o Mercado de Trabalho ões eç S Tema 01 O Mundo em Transformação e o Mercado de Trabalho CONTEÚDOSEHABILIDADES Conteúdo Nessa…

Atividade colaborativa, aula 07 1- Como as mudanças pelas quais passamos atualmente influem no mundo do trabalho, considerando o contexto brasileiro e, mais especificamente, a região em que se vive. Essa informação consta na tarefa referente à aula-tema 01. Este texto tem a finalidade de apresentar, de forma sintetizada, as profundas modificações que têm ocorrido no mundo do trabalho trazem novos desafios para a educação. O capitalismo vive um novo padrão de acumulação decorrente…

1 Técnicas de negociação Tema 1 1)“Negociação é um processo de comunicação bilateral, com o objetivo de se chegar a uma decisão conjunta”. Quem é o autor desta definição? Fisher e Ury. 2) Responda verdadeiro (V) ou falso (F): a) Um primeiro passo a ser considerado na visão da negociação sob um enfoque sistêmico é o seu processo, que inclui entradas, o processo em si e as saídas. V b) A negociação ideal, vista sob o prisma sistêmico, pode ser definida como um processo que envolve duas ou…

RELAÇÕES INTERPESSOAIS 1. Apresentação do professor e alunos 2. Apresentação do plano de aulas 3. Dinâmica Ementa: A Psicologia como ferramenta nas relações interpessoais possibilita a compreensão dos fenômenos humanos na empresa e no mercado, instrumentalizando o corpo discente para atuar na gestão do capital humano dentro das corporações. Objetivos: Propiciar conhecimentos, princípios científicos, técnicas e procedimentos práticos para a gestão com pessoas. Compreender os processos

Comportamento Organizacional / Aula-tema 06: Administração e Processo Decisório nas Organizações Questões para Acompanhamento da Aprendizagem 1. (Questão do concurso COMPERVE/RN) – Podemos definirliderança como: Escolher uma resposta. a. Função administrativa que define os objetivos a atingir e estabelece os meios e programas para alcançá-los. b. O processo de manutenção que aspessoas da organização utilizam para administrar suas relações com o futuro. c. Combinação…

contingências etc, que serão abordados. E abordada a necessidade de mudar a prática dos serviços de saúde, superando os fatores que ocasionam seu baixo desempenho. Privilegia-se a administração como fator determinante para atingir os objetivos organizacionais, mediante planejamento, coordenação, direção e controle. A administração dos serviços de saúde requer conhecimentos e habilidades nas dimensões técnica, administrativa e psicossocial. O administrador deve mobilizar e comprometer…