Resposta Podem Ser Consideradas Competências Dos Líderes

carismática É baseada nas qualidades pessoais excepcionais do indivíduo (líder). Sua natureza é quase religiosa, e a organização ou sociedade permanecerá estável enquanto durar o líder. Ex: Cristo, Napoleão. Os tipos de autoridade identificados por Weber são o que ele denomina ”tipos ideias”, tipos considerados puros e que na prática são poucos comuns, pois de modo geral aparecem combinados. 2.2.4- A dominação Poder ser considerado um dos mais importantes processos sociais…

saiba qual é o seu estilo de liderança: “MOSTRA O QUE VALES EM TODA A EUROPA” Liderança é a competência de um indivíduo para influenciar, motivar e desenvolver os que o rodeiam. Liderar NÃO é dar ordens, mas despertar nos outros a vontade de fazer; Liderança exige paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso; Não é preciso ter um cargo de chefia para ser um líder. Seja o líder da sua vida! “MOSTRA O QUE VALES EM TODA A EUROPA” O que é o Coaching? É um…

Teixeira, 1989 Apud Velho, G.Individualismo e cultura.Rio de Janeiro: Zahar, 1999). A afirmação que melhor representa a ideia do texto é: Escolher uma resposta. a. O projeto de vida é um conjunto de informações organizadas de forma a conduzir quem o elabora a situações inesperadas. b. No plano das idéias, o projeto de vida pode ser mais ousado do que no plano das ações, pois entre elaborar planos na teoria e colocá-los em prática há uma distância considerável. c. Um…

desempenho da instituição. Foi identificada pela área de recursos humanos da própria COCESP a necessidade de tal levantamento, como uma forma de melhor capacitar os funcionários, melhorando seu rendimento. Ao longo do semestre discutimos sobre as competências, treinamento e desenvolvimento e o processo de consultoria. Para apoio ao desenvolvimento deste trabalho pesquisamos teorias e trabalhos ligados às práticas mais modernas de gestão de pessoas e recebemos apoio direto de uma…

diversos níveis. Alargam tais perspectivas o fato de o Brasil estar entre os cinco primeiros países que possuem a maior variedade de organismos vivos, comunidades e ecossistemas. Assinale a alternativa que define biodiversidade: Escolher uma resposta. a. Biodiversidade é o conjunto de todas as espécies de plantas existentes na Terra. b. Biodiversidade é o conjunto de todas as espécies de seres vivos que compõem a vida na Terra. c. Biodiversidade é o conjunto integrado…

Redes de firmas e cadeias produtivas Um dos aspectos mais distintivos do novo paradigma técnico-econômico tem sido o processo de reespecialização das grandes empresas em suas competências centrais. Gradativamente, as corporações abandonam determinadas atividades consideradas periféricas ou não essenciais para a lucratividade e a segurança do negócio, transferindo-as a terceiras empresas. Em decorrência, celebra-se o surgimento de "redes de firmas" nas quais as relações entre os…

Regulável: Célula Vida Vegetal Reino Animal Ser Humano Organização Social No quadro os sistemas estáticos, incluem-se de estruturas, tipificadas pelo padrão dos átomos em uma fórmula molecular, tais como mapas da terra ou do sistema solar. Os sistemas dinâmicos simples incluem-se os mecanismos de relógio, de movimentos predeterminados. Alavancas e as roldanas, embora sejam máquinas bastante complicadas, motores a vapor e os dínamos podem ser incluídos nesta categoria.…

com os tipos de liderança a que são submetidos. O líder autocrático era dominador, agressivo e tinha o poder de decisão centralizado nele. O resultado foi o seguinte: • Houve forte tensão, frustração e agressividade; nenhuma espontaneidade nem iniciativa, nem formação de grupos de amizade. Embora aparentemente gostassem das tarefas, não demonstraram satisfação em relação à situação. O trabalho somente se desenvolvia com a presença física do líder. Quando este se ausentava, as…

INTRODUÇÃO O presente estudo visa abordar os seguintes assuntos o Comportamento Organizacional e gestão de competências, bem com o Efeito que a Inovação provoca na forma de gerir as Organizações e as diversas formas e momentos em que a Motivação se faz necessária ser trabalhada. A atual forma de gestão organizacional baseia-se em práticas gerenciais voltada para a gestão de competências, visto que os desafios trazidos pela globalização, para atingir os níveis de desempenho desejados…

O foco no aprimoramento constante dos produtos e na prestação dos serviços, traz a tona a importância do líder e suas habilidades no processo de mudança da cultura organizacional principalmente no setor público, que por muitas vezes está voltada para o nepotismo puro e simples, e a compreensão de que para buscar um maior desempenho é importante, além do conhecimento técnico de seus lideres, desenvolver a inteligência emocional. Para tal iniciou-se com uma pesquisa bibliográfica referente…