Atps
4215 palavras
17 páginas
Universidade Anhanguera – UniderpCentro de Educação a Distância
Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Atividade Avaliativa - ATPS
Comportamento Organizacional
Prof.(a). EAD MSc. Yaeko Osaki
Cristina Aparecida de Almeida – 6750369210
Jéssica Tenório da Silva Bertolucci – 6580227333
Marina Aparecida da Silva – 6785404714
Natália Jesus de Souza – 6949464267
Patrícia Taboada - 6581260822
Rafael Bispo dos Santos - 6747347646
Jundiaí / SP
2013
Cristina Aparecida de Almeida – 6750369210
Jéssica Tenório da Silva Bertolucci – 6580227333
Marina Aparecida da Silva – 6785404714
Nátalia Jesus de Souza – 6949464267
Patrícia Taboada - 6581260822
Rafael Bispo dos Santos - 6747347646
ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS
Prof.(a). EAD MSc. Yaeko Osaki
Professor tutor presencial: Erika Rodrigues de Araújo
Professora tutora a distância: Karen Kelly Ferreira Gobo
Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento Organizacional para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.
Jundiaí /SP
2013
Introdução O foco nessa atividade são os aspectos relevantes sobre o comportamento organizacional, que é um campo de estudo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. Sua aplicabilidade está em simultaneamente buscar aumentar a satisfação das pessoas no trabalho e elevar os padrões de competitividade e de sucesso da organização
Para uma organização eficiente e eficaz é preciso resolver problemas de acordo com sua natureza e complexidade, sem aniquilar o sistema como um todo, isto quer dizer, resolver as partes, para que o todo funcione.
CAPÍTULO I
Conceito de