Responsablidade Humana

São Luis, 2012 1 INTRODUÇÃO O Direito do Consumidor surge da necessidade do homem em se agrupar, produzir e trocar bens de consumo. Segundo Azevedo, Este vem garantir de forma segura as mais legítimas necessidades da pessoa humana, já que visa por meio da regulação do mercado de consumo - normas impostas pelo Estado - corrigir desequilíbrios. No Brasil, esta regulação da proteção dos direitos do consumidor toma corpo nas normas jurídicas que regem as relações de consumo presentes

a especialização do trabalho como a melhor maneira de usar os recursos humanos da organização para aumentar a eficiência. 2. Autoridade e reponsablidade: a autoridade, para Fayol, é o direito de dar ordens e o poder para exata obediência. A responsablidade é uma consequência natural da autoridade e significa o dever de prestar contas (ser confiável). 3. Disciplina: significa a necessidade de esforço comum dos trabalhadores de maneira ordenada, ela depende de obediência, aplicação,…

Marilena ChauiMarilena de Sousa Chaui (São Paulo, 4 de setembro de 1941) é uma filósofa e historiadora de filosofia brasileira. Professora de Filosofia Política e História da Filosofia Moderna da Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas da Universidade de São Paulo (FFLCH-USP). É mestre (1967, Merleau-Ponty e a crítica do humanismo), doutora (1971, Introdução à leitura de Espinosa) e livre docente de Filosofia (1977, A nervura do real: Espinosa e a questão da liberdade) pela…

Código Penal Brasileiro estão tipificados os crimes de calúnia, difamação e injúria, suas disposições comuns, exclusão do crime e retratação, crimes estes que atentam contra a honra, ou seja, os que atingem a integridade ou incolumidade moral da pessoa humana. No Código Civil estão tipificados nos artigos 946 e 953. Tanto nos aspectos objetivos, como subjetivos, de maneira que, aqueles representariam o que terceiros pensam a respeito do sujeito – sua reputação –, enquanto estes…

complexidade da estrutura, responsablidades diluídas, comissões de coordenação, etc. • unidades organizacionais sem objetivos mensuráveis, função vaga e qualitativa, chefia sem agressividade; • unidades organizacionais sem meios completos e autônomos para atingirem seus objetivos • unidades organizacionais que trabalham abaixo da dimensão necessária B- CONDICIONANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Fator Humano Fayol (1976:27) enumera que ão necessárias determinadas qualidades…

complexidade da estrutura, responsablidades diluídas, comissões de coordenação, etc. unidades organizacionais sem objetivos mensuráveis, função vaga e qualitativa, chefia sem agressividade; unidades organizacionais sem meios completos e autônomos para atingirem seus objetivos unidades organizacionais que trabalham abaixo da dimensão necessária B- CONDICIONANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Fator Humano Fayol (1976:27) enumera que ão necessárias determinadas qualidades humanas cuja…

Agrário, Cooperativo. Constituição Federal 1988 é formada pela união indissolúvel dos Estados e Municípios e do Distrito Federal, constitui‐se em Estado Democrático de Direito e tem como fundamentos: a soberania; a cidadania; a dignidade da pessoa humana; os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa; o pluralismo político Constituição forma de Estado – Federação;Forma de Governo – Republica; Sistema de Governo – Presidencialismo São poderes da União, independentes e…

da execução – distribuir distintamente as atribuições e as responsablidade para a adequada execução do trabalho. 4.TAYLOR E A DIVISÃO DO TRABALHO Objetivava a isenção de movimentos inúteis, para que o operário executasse de forma mais simples e rápida a sua função, estabelecendo um tempo médio, a fim de que as atividades fossem feitas em um tempo menor e com qualidade, aumentando a produção de forma eficiente. Estudo da fadiga humana: a fadiga predispõe o trabalhador à diminuição da…

* SUPREMACIA DO COLETIVO – O coletivo prevalece sobre o individual. O ser humano, visto como o bem mais valioso das organizações deve ser estimulado a direcionar seu trabalho para as netas compartilhadas da empresa, preenchendo suas necessidades humanas e se auto-realizando através do trabalho. Satisfação e responsabilidade também passam a ser valores coletivos. * BUSCA DA QUALIDADE TOTAL – A Qualidade Total é assegurada pelo Controle de Qualidade Total – (TQC ou TQM), baseado em um…

ou deterioração da coisa: Os efeito da posse é conforme a natureza da fé do possuidor, havendo o possuidor agido de boa fé, a lei determina que ele não responde pela perda ou deterioração da coisa a menos que tenha sido culpado, pela regra de responsablidade subjetiva( responde caso tenha agido com dolo ou culpa) Entretanto, quanto ao possuidor de má fé a regra de a responsabilidade objetiva (responde pela perda ou deterioração da coisa em todos os casos, salvo prova de que os danos…