Responsablidade Humana

formal, informal ou técnica,esta é a ideia de transmitir e receber informação. Capitulo n: COMUNICAÇÃO EFICIENTE A comunicação é um dos aspectos mais importantes nas relações humanas e na liderança.O que nós desejamos ou ansiamos, depende da comunicação. Enfim, a comunicação é necessária em todas as actividades humanas, pelo que os grandes lideres, esforçam-se por aprimorar, também, as abilidades ao nível da comunicação. Os tipos de comunicação São diversos os tipos de…

modalidades possíveis. Muitas empresas já o fazem em caráter voluntário, mas muitos preveem que relatórios sócio-ambientais serão compulsórios num futuro próximo. 4.4 Responsabilidade social como estratégia. As organizações que implementam a responsablidade social beneficiam da proteção e fortalecimento da imagem da marca e da sua reputação, favorecendo a imagem da organização, pois a credibilidade passa a ser uma importante vantagem, um diferencial competitivo no mundo…

começaram a buscar teorias para encontrar melhorias nos processos de trabalho: Jules Henri Fayol (1841-1925), engenheiro,nascido em Istambul, criou a Teoria Clássica, onde entendia que aumentar a eficiência da empresa por meio da definição das responsablidades em todos os níveis organizacionais e da aplicação de princípios gerais da administração com uso de bases científicas sobre seis áreas: produção, comercial, contabilidade, gestão, administrativa e segurança. Em sua teoria, Fayol…

civil do Estado. 1-4-3-2 AS TEORIAS DA RESPONSABILIDADE DO ESTADO NO DIREITO BRASILEIRO A teoria da irresponsabilidade não foi acolhida no direito brasileiro. O antigo Código Civil de 1.916 em seu artigo 15 adotou a teoria civilista da responsablidade subjetiva, onde o Estado era civilmente responsável pelos atos ilícitos praticados por seus agentes, que nessa qualidade causassem danos a alguém. Já as Constituições Federais de 1934 e 1937 adotaram o princípio da responsabildade…

sentem que podem ser substituídas por outros contratos de serviços. A cultura coorporativa torna-se frágil. Com produtos e mercados mutáveis, a organização pode precisar mudar os empregados para poder adquirir o composto adequado de novas habilidades humanas. O Homem Complexo O homem complexo consiste num conceito do homem inserido numa organização, como possuindo um sistema complexo de valores, percepções, características pessoais e necessidades. Tal como a maior parte dos…

brasileiros precisam, ainda, evoluir a fim de conferir mais segurança aos que utilizam este fenômeno. GLOBALIZAÇÃO E TERCEIRIZAÇÃO A globalização permitiu a superação de fronteiras. Fenômeno marcado pela intensificação da comunicação humana, permite a troca de experiências e descobertas entre diferentes nações, fazendo com que tudo no mundo se integre, de modo que a maneira de viver de cada país não fica mais apenas nele, mas sim externaliza-se e cada país do globo tem um…

inerentes à cidadania plena, assegurando, para tanto, as condições para o seu exercício” (CHAVES, 2001, p.88). É fundamental neste momento de grandes transformações tecnológicas, deaprimoramento do conhecimento científico não esquecer a dimensão humana, na educação. Como assinala LIBÂNEO (2002, p. 8-9): (...) diante da crise de princípios e valores, resultante da deificação do mercado e da tecnologia, do pragmatismo moral ou relativismo ético, é preciso que a escola contribua para…

crianças encontram-se na valência de creche, transitando para jardim de infância após os 3 anos de idade. A Segurança Social é a entidade reguladora e ficalizadora da componente de creche, enquanto que a componente de jardim de infância é da responsablidade do Ministério da Educação (Portugal). O maior diretório de infantários em Portugal é o infantários.pt. Jardim de infância Jardim de infância é um termo criado pelo alemão Friedrich Froebel (1782-1852), que foi um dos primeiros…

uniram suas teorias (administração científica e Clássica, respectivamente), dominaram as cinco primeiras décadas do século passado e ainda hoje exercem influências nos meios administrativos, elas estão entranhadas nas novas teorias como: das relações humanas; estruturalista; de sistemas; e da contingência. Os dois objetivos principais da administração são proporcionar eficiência e eficácia às empresas. Sendo que Eficiência é fazer as coisas corretamente e se preocupando apenas em…

mais justa. Os empresários começam a perceber (mas ainda em pouco grau) que uma sociedade deteriorada ameaça os próprios negócios e que não adianta demitir os funcionários, pois não terão quem compre, não terão uma sociedade justa.” (GRAEJ, O. Responsablidade social nas empresas. Programa Roda Viva/TV Cultura. São Paulo, setembro, 2001.) O título de empresa cidadã pode trazer uma série de benefícios para a empresa, tais como: fortalecimento de sua imagem; capacidade de atrair e…