Responsabilidades Socioambiental No Banco Bradesco

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO responsabilidade socioambiental: Aplicação nas organizações 2011 responsabilidade socioambiental Aplicação nas organizações Trabalho apresentado as disciplinas de Teorias da Administração, Comunicação e Linguagem, Sociologia e Filosofia da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Professores: 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1 Responsabilidade Socioambiental 4 1.1 Problemas socioambientais no funcionamento das…

banco itau unibanco A história do banco começou em 30 de dezembro de 1943, quando Alfredo Egydio de Sousa Aranha fundou, na cidade de São Paulo, o Banco Central de Crédito, que foi autorizado a operar no ano seguinte. Já a outra parte da história, a primeira agência do Banco Itaú América, foi aberta no mesmo ano na cidade de Itaú de Minas, em Minas Gerais. Em 02 de janeiro de 1945, surgiu a primeira agência do Banco Central de Crédito (lembrando que este nada tinha a ver com o Banco…

das necessidades dos clientes, é importante conhecer algumas variáveis econômicas e suas tendências, pois estas influenciam na demanda e o valor de diversos produtos, bens e serviços. Alguns fatores que enquadram-se nos aspectos econômicos do Banco Bradesco S/A, estão listados abaixo: a) Inadimplência: b) Geração de Empregos: c) Consumismo: d) Aumento Salarial: e) Juros: f) Eventos Internacionais: Os avanços tecnológicos modificam as estruturas dos mercados e, às vezes, de toda a economia

RESUMO O trabalho objetiva descrever as principais atividades desenvolvidas no planejamento estratégico do Banco Bradesco S/A, que tem como meta atingir todas as camadas da população, desde as massas, que o colocou na posição atual, até as camadas com maior poder aquisitivo, o que o faz ser o terceiro maior banco da América Latina. O Banco Bradesco S/A, objetivando alcançar as metas de crescimento para produtos e serviços estabelecidos anualmente, assume o compromisso com a…

analise com base a pesquisa realizada na empresa Banco BBD, no intuito de realizar um diagnóstico Organizacional identificando os conceitos relativos às disciplinas de Comportamento, Clima e Cultura / (1º Semestre) Relações Interpessoais, Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas. Propondo Sugestões de melhorias e apresentar o desempenho e o alcance dos resultados propostos pela organização. DESENVOLVIMENTO: Apresentação Nasce um banco inovador (Banco Brasileiro de Descontos S/A),…

Empresariais e Mudanças Climáticas, oferecida pelo Departamento de Administração da FEA-USP, primeiro semestre de 2012. Bibliografia. 1. Sustentabilidade 2. Certificação ambiental 3. Desenvolvimento sustentável 4. Gestão ambiental 5. Responsabilidade social I. Marcovitch, Jacques. CDD – 333.7  3 Certificação e Sustentabilidade Ambiental: Uma Análise Crítica.* ÍNDICE Apresentação Jacques Marcovitch 04 ISO 14001 e a…

TEMA 1 SUSTENTABILIDADE É levado a sério pelas empresas ou é só “Marketing”? SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. AÇÕES DE SUSTENTABILIDADE NAS EMPRESAS 5 2.1 Casos de Sucesso 5 2.1.2 Unilever 6 2.1.3 Natura 7 2.1.4 Bradesco 7 2.1.5 Nestlé 8 2.1.6 Faber-Castell 9 2.2 Campanhas Controversas 10 2.2.1 Monsanto 10 2.2.2 Exxon Mobil 11 2.2.3 Foxconn 12 3. “PRÓS E CONTRAS” DA SUSTENTABILIDADE 14 3.1 Planejamento 14 3.1.1 Benefícios do planejamento sustentável 15 3.1.2 O que pode

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS BANCO DO BRASIL Carlos Alves de Barros Brasília/DF 2012 Carlos Alves de Barros BANCO DO BRASIL Relatório de Estágio Curricular Supervisionado I, apresentado ao Centro Universitário Uniseb Interativo, no Curso de Ciências Contábeis, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Contabilidade. Brasília/DF 2012 Sumário Introdução ...................................................................

cenários econômicos que interagem, têm também buscado mudanças no seu modo de interagir no seu ambiente social, buscando minimizar os desequilíbrios ecológicos, diminuir as injustiças sociais e apoiando em atividades comunitárias. Empresas como a C&A, Bradesco, Itaú, Bank Boston, Coca-Cola, Natura vêm contribuindo significamente em pró de melhorar a educação de crianças e jovens adolescentes. Este tipo de ação poderá fazer com que o amanhã destas crianças possa ser diferente de seus…

RELATÓRIO FINAL Tutora Presencial: Francidalva Oliveira São Luís - MA 2014 Resumo Este Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, de cunho teórico, pretende discutir diferentes abordagens sobre responsabilidade social empresarial e sustentabilidade, abrangendo as visões sobre o papel da empresa na atualidade e os principais aspectos relacionados ao movimento de adoção de práticas de desenvolvimento sustentável. Objetiva, ainda, discutir as…