Prointer II Relat Rio Final

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
CURSO SUPERIOR DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ALUNOS:

Alexsandra Cristina França Martins – RA-9584404067
Adriana Chaves Silva – RA- 9410579555
Fabio dos santos Silva – RA- 9910177326
Lilia Maria Ribeiro Louredo – RA- 9497546319
Marcia Rachel Ribeiro Gomes – RA- 9497553704
Vanessa Leal Baldez – RA- 9685490055

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLIOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – PROINTER II

RELATÓRIO FINAL

Tutora Presencial: Francidalva Oliveira

São Luís - MA 2014

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
CURSO SUPERIOR DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ALUNOS:

Alexsandra Cristina França Martins – RA-9584404067
Adriana Chaves Silva – RA- 9410579555
Fabio dos santos Silva – RA- 9910177326
Lilia Maria Ribeiro Louredo – RA- 9497546319
Marcia Rachel Ribeiro Gomes – RA- 9497553704
Vanessa Leal Baldez – RA- 9685490055

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLIOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – PROINTER II

RELATÓRIO FINAL

Tutora Presencial: Francidalva Oliveira

São Luís - MA 2014
Resumo

Este Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, de cunho teórico, pretende discutir diferentes abordagens sobre responsabilidade social empresarial e sustentabilidade, abrangendo as visões sobre o papel da empresa na atualidade e os principais aspectos relacionados ao movimento de adoção de práticas de desenvolvimento sustentável. Objetiva, ainda, discutir as dificuldades encontradas no sentido de conceituar e mensurar o processo de desenvolvimento sustentável, além dos principais desafios que a contabilidade enfrenta nesse contexto.
As empresas de uma forma geral assumem voluntariamente a decisão de contribuir para uma sociedade mais justa e um ambiente autossustentável. Os gestores das empresas não devem pensar somente no interesse e bem estar da organização, mas também no bem estar de seus