Resenha Negociação E Administração De Conflitos

Universidade Federal de Goiás Faculdade de História História do Brasil I (licenciatura) Ingrid Miranda Resenha: Rebeliões no Brasil Colônia Goiânia 2012 Livro: FIGUEIREDO, Luciano. Rebeliões no Brasil Colônia. Rio de Janeiro: Jorge Zahar, 2005. Luciano Figueiredo possui graduação em História pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (1982), mestrado em História Social pela Universidade…

Privada Gestão e liderança na administração pública e na iniciativa privada Rafael Encinas A comparação entre a gestão na Administração Pública e na Iniciativa Privada não é algo novo, remonta ainda ao Século XIX (LYNN JR., 2010). De um lado são realçadas suas diferenças; enquanto, de outro, busca-se a aplicação das técnicas da administração geral no setor público como forma de torná-lo mais eficiente. Ainda no início do Século XX, as teorias da administração científica foram…

ADMINISTRAÇÃO COMÉRCIO EXTERIOR MONOGRAFIAS Código Tema Ano de Elaboração Valor / Observação 004 Viabilidade nas exportações de implantes odontológicos para o México (50 pg) 2005 R$ 60,00 005 Globalização e comércio exterior (39 pg) 2005 R$ 70,00 006 Comércio exterior: SISCOMEX (35 pg) 2009 R$ 90,00 PROJETOS DE MONOGRAFIAS Código Tema Ano de Elaboração Valor / Observação 001 Viabilidades na exportação de implantes odontológicos (9 pg) 2005 R$ 25,00 ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA…

Resenha: Teoria Estruturalista1 Com o declínio da Teoria das Relações Humanas no final da década de 1950, após tentar introduzir um pensamento mais humano e de valorização do homem na organização, acaba-se tendo uma reviravolta na Administração. A Teoria das Relações Humanas tentou combater a Teoria Clássica – de fato obteve alguns avanços dentro da Administração – mas acabou por não ter base; dados concretos para substituí-la. A Teoria Estruturalista vem para sanar um vazio que existira

ATPS-Técnicas de Negociação Taubaté 2015 Resenha: - Estilos de negociação – a maneira pessoal de realizar negócios. Conforme o estudo realizado e outras pesquisas vêm a entender sobre o assunto de negociação, como características que um negociador deve ter, que em primeiro instante devemos analisar a cultura dos envolvidos, identificando os aspectos mais marcantes como gestos verbais, gestos motivacionais assim adaptando-se as circunstancias, assim iniciando uma…

RESUMO DA MATERIA DO AVA : 7, 8, 9 E 10 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Obs.: A partir do resumo, cada um fará a sua resenha argumentativa, pois cada cabeça é uma sentença, e o texto quer exatamente isso a nossa intepretação desta situação. Leiam e deem sua opinião conforme o roteiro do trabalho pede, abaixo vai o roteiro do trabalho em caso de duvidas como faze-lo... Passo 1: Leia com atenção o trecho abaixo: "Todo mundo quer um trabalho desafiador. Essa afirmação é falsa. Muitos…

RESENHAS BIBLIOGRÁFICAS Tenório, Fernando OnUberme; S~ HeleDa Bertho da &: Carvalho, Helenice Feijó de. Elaboração tk projetOs co~:umi abordagem prática. Rio de Janeiro, Marques Saraiva, 1991. 94p. ~ vivêneia das situações, cada vez'.DDIiS freqiitmes nos dias atuais, em que a sociedade civil, pormeio dos diferentes#DPOS que a compõem, procura reivindicar recursos para solucionar problêmase"suprií'lcar!ncias que as afligem, fez com que os 'autores se decidissem a escrevet este livro, na…

RESENHA CRÍTICA RIOS, Z. A mediação de conflitos no cenário escolar. BELO HORIZONTE: RHJ, 2012. 114 p. O livro, divido em três capítulos, tem como objetivo ajudar o corpo docente das escolas a pensar em mediações de conflitos dentro do ambiente escolar com base nas experiências vividas pela autora como mediadora e em uma pesquisa realizada por ela pelo Programa de Mestrado em Psicologia. Ressaltando a importância do diálogo e a cultura de paz. É na escola onde encontramos um amplo espaço

DOS CONCEITOS DE NEGOCIAÇÃO/ACOMODAÇÃO DA TEORIA DE M. LEININGER1 Astrid Eggert Boehs2 Este trabalho tem por objetivo clarificar o modo de implementação do cuidado negociação/acomodação, preconizado pela teoria da Universalidade e Diversidade do Cuidado de Madeleine Leininger. Tem como recurso a técnica de análise de conceito para fazer análise na literatura.Verificou-se que o conceito de acomodação define a idéia de enquadramento, de algo passivo, enquanto na negociação cada…

Resenha – Gestão de Pessoas 1.1 Modelos de Gestão de Pessoas Os padrões de relacionamento entre empresas e empregados, mediados e administrados pela área de RH, sofreram significativa evolução no decorrer do último século. O conceito de modelo de gestão de pessoas significa a maneira como uma organização se estrutura para gerenciar e orientar o comportamento humano no ambiente de trabalho. Tal modelo é composto por todos os elementos que interferem de alguma maneira no comportamento…