Resenha Mudança E Transformação Organizacional

1 INTRODUÇÃO Este trabalho foi realizado na finalidade de comparar as mudanças que aconteceram no mundo do trabalho por conta da transição da produção em massa para a produção flexível, e a expansão do setor informal e de serviços,são as características do fordismo que estão presentes na sociedade atual.Os conceitos fordista aplicados nas organizações no século xix, na atualidade,e o fordismo informal. Apontar as mudanças que ocorreram no mundo do…

RESENHA: A evolução da ciência psicológica Segundo Nikolas Rose (2008), em seu discurso sobre a psicologia como ciência social, o desenvolvimento de tal disciplina ocorreu através dos problemas de condutas coletivas e individuais, principalmente a partir do século XX, pois contribuiu para a construção de uma sociedade e para a transformação do próprio individuo, seja na orientação de crianças, de trabalhos sociais, de administração e, também, no controle do comportamento humano. O que…

precisa se defrontar com forças instabilizadoras como a mudança tecnológica, a competição globalizada, a instabilidade política, a necessidade constante de novos produtos e a forte tendência para uma sociedade de serviços na Era da Informação. Todas essas forças estão mudando o campo do jogo dos negócios. Assim, Domingo reuniu-se com a diretoria da empresa para tratar de uma agenda de prioridades: 1. A primeira delas é achatar a estrutura organizacional e torná-la pequena e flexível com…

MUDANÇA ORGANIZACIONAL E TRANSFORMAÇÃO DA FUNÇÃO RECURSOS HUMANOS – RESENHA Ao abordar o tema Mudança Organizacional e a Transformação da Função de Recursos Humanos, verificamos uma verdadeira abundância de material, porém com conceitos e enfoques diversos. Diante de tantas mudanças e da velocidade com que elas acontecem, as Organizações, ao invés de estudar e adotar uma estratégia precisam se adaptar e fazer frente a essas mudanças, se reestruturando a cada nova estratégia adotada,…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2.1 Fundamentos e Teoria organizacional 4 2.2 Comunicação e Linguagem 6 2.3 Homem, cultura e sociedade 8 2.4 Comportamento Organizacional 10 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Este trabalho foi realizado com a finalidade de relacionar e retratar alguns conceitos básicos da administração aplicados principalmente nas organizações

Resenha do artigo: "Estado, sociedade e políticas públicas no cenário mundial". Autor: Otávio Soares Dulci Na primeira parte do texto o autor faz uma contextualização do cenário político-social-econômico do século XX e a transição do mundo moderno para o pós-moderno. O autor se mostra pessimista em relação ao futuro do Homem devido à sua descrença na capacidade de transformação do mundo, da perda de utopias. O homem estaria apenas vivendo o presente, com o horizonte encurtado e individualizado

FACULDADE ANHANGUERA DE PASSO FUNDO Resenha sobre o tema Gestão de Mudanças, abordado na aula do dia 05/06. Quando somos obrigados a enfrentar alguma situação até então improvável, é quando surgem os melhores resultados para o momento. Para a grande maioria, uma mudança é algo radical e difícil em qualquer momento. Nos dias em que vivemos, as mudanças são rápidas e imprevisíveis, obrigando nós gestores a nos preparar para responder as certezas e perguntas do ambiente que nos cercam.

RESENHA FORMOSINHO, João; ARAÚJO, Joaquim Machado de. Anônimo do século XX: a construção da pedagogia burocrática. In OLIVEIRA-FORMOSINHO, Júlia; KISHIMOTO, Tizuko Morchida; PINAZZA, Mônica Appezzato, Pedagogia (s) da infância: dialogando com o passado, construindo o futuro. Porto Alegre: Artemed, 2007. p. 293-327. Este texto tem por objetivo analisar de forma crítica o capítulo doze situado entre as páginas 293 e 327, o qual aborda a problemática do autor anônimo em…

Instituto de Ciências Humanas Mudança Organizacional O artigo “Mudança organizacional: aprofundando temas atuais em administração de empresas”, aborda temas da atualidade, mas com retornos a conceitos antigos das mudanças dentro das organizações. O cap. 1 do livro “Mudanças organizacionais: Métodos e Técnicas Para a Inovação”, cita diversas formas de analise do conhecimento nas relações de produção entre as pessoas e as empresas. Já no artigo “Mudança organizacional:…

RESENHA CRÍTICA Bibliografia: MINTZBERG., H.,AHLSTRAND,B., & LAMPEL,J.(2010). Safári de Estratégia: Um roteiro pela Selva do Planejamento Estratégico. Porto Alegre: Bookman PORTER, M.E. (1999). Vantagem Competitiva – Criando e Sustentando um Desempenho Superior. Rio de janeiro: Campus. Resenha A busca incansável pela obtenção de bons resultados, origina nas organizações, a implementação de ferramentas altamente eficazes, neste processo o pensamento estratégico como forma