resenha de gestão de conflito

resenha GESTAO DE CONFLITOS Alex Gomes Anne Louise Bruno Rodrigo Evellyn Ester Gilsione Jorge José Darlan Joel Ciclei Thaisa Santos Marcilene Roberta Manaus 2014 INSTITUTO METROPOLITANO DE ENSINO – IME FACULDADE METROPOLOTANA MANAUS – FAMETRO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Alex Gomes Anne Louise Bruno Rodrigo Evellyn Ester Gilsione Jorge José Darlan Joel Ciclei Thaisa Santos Marcilene Roberta GESTAO DE CONFLITOS Trabalho interdisciplinar apresentado com requisito parcial de avaliação das disciplinas do 2º período do curso de Administração da Faculdade Fametro Universidade Metropolitano de Manaus – IME no 2ºsemestre de 2014. Prof. Orientador : Simone Cabral MANAUS 2014 Gestão de Conflitos Os conflitos são presentes em todos os ambientes, organizacionais ou não, pois sempre que houver a convivência entre um grupo de pessoas, inevitavelmente haverá divergências de ideias, objetivos, entre outros fatores. Os gestores geralmente veem os conflitos como sinônimo de problema, mas, é possível que as divergências tragam benefícios às atividades empresarias. Diante disso se torna instigante estudar e conhecer melhor o assunto, que é ainda pouco abordado em trabalhos científicos e nas organizações, embora seja de suma importância para uma boa gestão de pessoa, sob a ótica de…

Gestão do conflito escolar: da classificação dos conflitos aos modelos de mediação Álvaro Chrispino O presente texto começa apresentando um estudo realizado por um instituto de pesquisa, onde vemos claramente a importância que o jovem atribui à educação, à escola e ao professor, e apresenta sua preocupação com a violência. No texto também são discutidos os conceitos de conflito e de conflito escolar, apresenta inúmeras maneiras de classificar os conflitos e os conflitos…

FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR SÉRGIO ROBERTO DE SOUZA PINTO Nome completo | Nº RA | | | | | | | | | | | | | | | Campinas/SP Sumário 1. | Introdução | 4 | | A…

Universidade de Brasília Departamento de Sociologia Programa de Pós-graduação em Gestão em Segurança Pública RESENHA: “Entre a Lei e a Ordem: violência e reforma nas polícias do Rio de Janeiro e Nova York” Professora: Dra. Haydée Caruso. Brasília – DF 2014 Universidade de Brasília Departamento de Sociologia Programa de Pós-graduação em Gestão em Segurança Pública RESENHA: “Entre a Lei e a Ordem: violência e reforma nas polícias do Rio de Janeiro e Nova York”…

Rafaela Cyrino Atividade - (Resenha) - “Resenha crítica de artigo” “Resenha crítica de artigo” de Luiz Guilherme Síntese. Luiz Guilherme apresenta em seu artigo a diversidade da força de trabalho, que vem aumentando ao longo do tempo e pode ser analisada através da “gestão de diversidade” e “ações afirmativas”. O mesmo descreve sobre grupos discriminados e aponta o caráter ideológico da gestão da diversidade que vem predominando internacionalmente e localmente. O…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROJETOS EDER DE JESUS BARBOSA RESENHA CRÍTICA SOBRE O ARTIGO PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS; HABILIDADES E ATITUDES DOS GERENTES DE PROJETOS BRASILEIROS: UM ESTUDO QUALITATIVO E EXPLORATÓRIO Salvador/BA 2012 2 EDER DE JESUS BARBOSA RESENHA CRÍTICA SOBRE O ARTIGO PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS; HABILIDADES E ATITUDES DOS GERENTES DE PROJETOS BRASILEIROS: UM ESTUDO QUALITATIVO E EXPLORATÓRIO Resenha crítica…

RESENHA CRÍTICA MARTINELLI, Dante Pinheiro. Negociação, administração e sistemas: três níveis a serem inter-relacionados. Revista Administração. São Paulo, v. 41. n.4. dez/2006. P.353-368 “Negociação, administração e sistemas: três níveis a serem inter-relacionados”, é um artigo publicado na Revista da Administração e escrito pelo professor Dante Pinheiro Martinelli em 2006 e será a base para a resenha a seguir. O autor tenta explicar em 16 páginas como os três elementos:…

Resenha Crítica Nome: Cristina Vieira de Andrade Curso: Gestão Pública Municipal Data: 08/09/2010 Disciplina: Políticas Públicas RUA,Maria das Graças.Políticas Públicas.Florianópolis: Departamento de Ciências da Administração/UFSC; (Brasília): CAPES:UAB,2009. Credenciais do autor (a) Maria das Graças Rua é graduada em Ciências Sociais pela Faculdade de Filosofia Ciências e Letras Madre Gertudes de São José, ES, (1976), mestrado…

RESENHA Resenha de um texto de dez páginas referentes aos estudos de gestão de recursos humanos escrito pelo autor/professor Doutor Arnaldo Puati Tomás. O texto é titulado como “A importância da gestão de recursos humanos nas organizações”. Dedicados aos estudos da gestão de pessoas, o texto mantenha-se na ideia de que pode se olhar e compreender as organizações de varias formas através do ponto forte que são as pessoas ali engajadas. Tanto a administração das organizações como o…

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO NORTE DE MINAS GERAIS IFNMG – CAMPUS ARAÇUAÍ CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO – 2º PERÍODO RESENHA CRÍTICA DO LIVRO RUMOS DA LIDERANÇA JOVEM NO COOPERATIVSMO NÍVEL AVANÇADO SESCOOP Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo Dalila de Oliveira dos Santos Araçuaí 2012 Dalila de Oliveira dos Santos RESENHA CRÍTICA DO LIVRO RUMOS DA…