Resenha crítica sobre o artigo principais competências; habilidades e atitudes dos gerentes de projetos brasileiros um estudo qualitativo e exploratório

UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA
CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROJETOS

EDER DE JESUS BARBOSA

RESENHA CRÍTICA SOBRE O ARTIGO PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS;
HABILIDADES E ATITUDES DOS GERENTES DE PROJETOS BRASILEIROS:
UM ESTUDO QUALITATIVO E EXPLORATÓRIO

Salvador/BA
2012

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EDER DE JESUS BARBOSA

RESENHA CRÍTICA SOBRE O ARTIGO PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS;
HABILIDADES E ATITUDES DOS GERENTES DE PROJETOS BRASILEIROS:
UM ESTUDO QUALITATIVO E EXPLORATÓRIO

Resenha crítica apresentada ao Curso de
Pós-Graduação em Gestão de Projetos, da
Universidade do Estado da Bahia (UNEB), como requisito parcial para obtenção do grau de Especialista em Gestão de Projetos.
Orientador (a): Profa Msc. Leila Menezes.

Salvador/BA
2012

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FARIAS FILHO, J. R. ; FARIAS, Juliana P. ; BASTOS JUNIOR, Rafael A. .
Principais competências; habilidades e atitudes dos gerentes de projetos brasileiros: Um estudo qualitativo e exploratório. In: 4th International Conference
On Industrial Engineering and Industrial Management, 2010, San Sebastian. CIO
2010. San Sebastian : ADINGOR, 2010.
José Farias Filho, Juliana Farias e Rafael Arantes, são mestres em sistemas de gestão formados pela Universidade Federal Fluminense.
O presente trabalho realizado por meio de uma pesquisa aborda as competências e habilidades como: comunicação, gerenciamento de conflitos, conhecimento de projetos, conhecimentos específicos e capacidade de integrar, necessárias ao gestor de projetos na condução de suas atividades, verificando suas percepções a cerca das ferramentas utilizadas no processo de gestão.
O papel do gestor de projetos numa organização está a cada dia se tornando indispensável, uma vez que, sua figura dentro do processo de condução de um empreendimento e seu alinhamento com os anseios da organização estão diretamente ligados ao sucesso do empreendimento. Nota-se que questões multiculturais influenciam diretamente neste processo, pois por ser a adversidade
cultural