Importância da gestão de recursos humanos nas organizações

RESENHA Resenha de um texto de dez páginas referentes aos estudos de gestão de recursos humanos escrito pelo autor/professor Doutor Arnaldo Puati Tomás. O texto é titulado como “A importância da gestão de recursos humanos nas organizações”. Dedicados aos estudos da gestão de pessoas, o texto mantenha-se na ideia de que pode se olhar e compreender as organizações de varias formas através do ponto forte que são as pessoas ali engajadas. Tanto a administração das organizações como o desempenho da mesma depende de como saber gerenciar pessoas. O trabalho a ser resenhado será um estudo descritivo. A resenha será composta por conteúdos, pontos relevantes, objetivos e conclusão.
Identificação do autor/texto:
Professor Doutor Arnaldo Puati Tomás
Texto: Importância da gestão de recursos humanos nas organizações

IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES A gestão de pessoas tem sido um campo cada vez mais aprofundado por teóricos e estudiosos. Sabe-se que tais estudos têm por motivo maior conhecer os desafios e conflitos interpessoas dentro das organizações ainda por uma avaliação do ambiente organizacional. Observa relevância no texto no que diz respeito às dimensões a quais as operações organizacionais tratam o gerenciamento de pessoas nas organizações. Tal estudo tenta entender as relações de trabalho, competências, transformações, aprendizado, compreensão, emprego, desemprego e subempregos organizacionais.
Destaca-se também no texto, a importância das pessoas na organização e suas relações com a empresa em si. O modo como são tratados as pessoas nas organizações dizem muito sobre o que a organização almeja para essas que ali trabalham. Visto que durante os estudos, as organizações podem tratar pessoas como pessoas, ou seja, com sentimentos, valores, características e personalidade ou pessoas como recursos, dotadas de conhecimento e habilidades. Baseado no campo psicológico, segundo o texto a área de recursos humanos tem como relação para