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Resenha: atuação do psicólogo no campo jurídico Flávia de Novaes CostaI, , Izabel Carolina Martins CamposII e Roberto Moraes CruzIII ITribunal de Justiça de Santa Catarina IISecretaria de Administração do Estado de Santa Catarina IIIUniversidade Federal de Santa Catarina O trabalho de psicólogos em organizações que visam à Justiça e a promovem é um campo de atuação relativamente novo, que necessita ser estudado para o aprimoramento dos serviços prestados à população. O livro Psicologia Jurídica no Brasil, (Rio de Janeiro. Nau Editora. 2004. 384 páginas), cujos organizadores são Hebe Signorini Gonçalves e Eduardo Ponte Brandão, é uma demonstração do amadurecimento alcançado após décadas de trabalho de psicólogos no campo jurídico. Nele, a discussão sobre a interface das ciências psicológica e jurídica é aprofundada, além de serem evidenciadas contribuições que advém do conhecimento dos fenômenos psicológicos presentes no contexto jurídico. Nos nove capítulos que constituem a publicação, as curiosidades e indagações abordadas, decorrentes de intervenções de psicólogos em organizações de Justiça, tais como: Tribunais, Fóruns de Justiça e Penitenciárias, impulsionam tanto os mais experientes quanto aqueles que, nesse campo, iniciam sua trajetória de estudos e de intervenção. Os leitores são convidados a conhecer aspectos da atuação de psicólogos em organizações de Justiça, os desafios enfrentados, os principais papéis por eles desempenhados, os tipos de…

RESENHA CRÍTICA 1 AUTORA DA RESENHA Taisa Trombetta1 2 REFERÊNCIA DO DOCUMENTO HIRIGOYEN, Marie-France. Mal-estar no trabalho: redefinindo o assédio moral. São Paulo: Editora Bertrand Brasil, 2002. 3 REFERENTE O assédio moral nas organizações. 4 RESENHA CRÍTICA SEGUNDO REFERENTE As relações de trabalho estão se tornando perversas. O livro “Mal-estar no trabalho: redefinindo o assédio moral”, da psicoterapeuta francesa Hirigoyen, é o resultado de uma pesquisa que…

Max H. Processo Decisório: Para cursos de administração, economia e MBAs . 1 a edição. Rio de Janeiro: Campus, 2004. Sobre o Autor O autor do livro em referência senhor Max Bazerman, é um dos professores com maior renome na área de negociação da Harvard Business School . Além disso, desempenha papel principal em outras atividades de pesquisa ligadas à temática de negociação seja pela Harvard Law School ou com outras entidades como a Harvard University e Kendey…

RESENHA: Treinamento, desenvolvimento e educação: Tendências no estilo de gestão das organizações Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto-SP, Brasil Borges-Andrade, J. E., Abbad, G., & Mourão, L. (Orgs.). (2006). Treinamento, desenvolvimento e educação em organizações e trabalho: Fundamentos para a gestão de pessoas. Porto Alegre: Artmed.Zerbini, T. (2008). Resenha 189 Disponível em www.scielo.br/paideia . . A leitura do livro organizado por Jairo Eduardo Borges-Andrade,…

INSTITUTO PERNAMBUCO DE ENSINO SUPERIOR - IPESU CHRISTIANNE RESENHA CRÍTICA DO LIVRO PSICOLOGIA NO GERENCIAMENTO DE PESSOAS RECIFE OUTUBRO 2014 CHRISTIANNE D’ PAULA CAMPOS RESENHA CRÍTICA DO LIVRO PSICOLOGIA NO GERENCIAMENTO DE PESSOAS Orientador: Prof. Wellington RECIFE OUTUBRO 2014 Título da Resenha: Psicologia no Gerenciamento de Pessoas Subtítulo: Capítulo 3 – Behaviorismo, o Controle…

[pic] Santos, 31 de maio de 2011. PÓS GRADUAÇÃO – GESTÃO DE PESSOAS Disciplina – Desenvolvimento de RH. Prof.ª Tânia Guimarães Rocha ATIVIDADE INDIVIDUAL PARA AVALIAÇÃO – RESENHA CRITICA Orientação: Elaborar, individualmente, uma resenha critica das páginas dos livros abaixo discriminados, efetuando uma descrição e análise do texto, com registro de um entendimento e um julgamento sobre o conteúdo. Data da entrega: 10/06/2011 Valor da nota: 2,0 pontos. Definição…

MARQUES RESENHA CRÍTICA SUN TZU “A ARTE DA GUERRA “ E SUAS ESTRATÉGIAS NAS ORGANIZAÇÕES. Jundiaí 2014 FACULDADE DE CIÊNCIAS GERENCIAIS – BARÃO DE JUNDIAÍ - UNIESP RESENHA CRÍTICA SUN TZU “A ARTE DA GUERRA “ E SUAS ESTRATÉGIAS NAS ORGANIZAÇÕES. Pesquisa apresentada á disciplina de Projeto Interdisciplinar – Práticas Empresariais, do Curso de Administração de Empresas da Faculdade de Ciências Gerenciais – Uniesp Jundiaí, como exigência parcial…

Resenha Crítica elaborada para a disciplina Ética nas Organizações do Curso de Psicologia Organizacional da Anhanguera. Professor: Izael Alves Teixeira CAMPINAS 2013 Credenciais do Diretor e Roteirista: Jason Reitman obteve destaque logo em seu primeiro longa-metragem, Obrigado por Fumar. No trabalho seguinte, Juno, foi indicado ao Oscar como diretor. Amor Sem Escalas é um filme americano de 2009, dirigido por Jason…

Resenha crítica O Barco corporativo e as pessoas de atitude. Resenha feita por: Diego Ramon Santos da Hora, Carla Tatiana Gonçalves Machado, alunos de Administração do 2º semestre da Faculdade Olga Mettig da Disciplina de TGA II. Referência: AMORIM, Antonio Luiz; FILHO, Victoriano Garrido. O Barco Corporativo e as pessoas de atitude: Gestão corporativa, carreira e qualidade de vida, 1ª ed. Salvador, BA: Editora Casa da Qualidade, 2004, P. 17- 47. Antonio Luiz Amorim, consultor de…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Instituto de Ciências Econômicas e Gerenciais Curso de Administração 2º Período Noite PSICOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES Pablo Mesquita Souto Resenha de Livros Belo Horizonte 21 de Março de 2012 Pablo Mesquita Souto Resenha de Livros Resenha dos livros: O corpo fala; Quem Mexeu no meu…