Relações Interpessoais Prova

lógico. Quando da visita de Howard Gardner, na plateia éramos 100 privilegiados educadores, a convite da Universidade Positivo. Julgo que o maior mérito de Gardner foi valorizar e inserir no espectro das Inteligências Múltiplas as inteligências interpessoal e intrapessoal. Quando perguntado quais as mais valorizadas para o mercado de trabalho, Gardner foi enfático: ― É a combinação da união do pensamento lógico à capacidade de lidar com as pessoas. O edifício gardneriano se sustenta…

regular e encadear as interações sociais e de expressar emoções e atitudes interpessoais. Expressao facial: não é fácil avaliar as emoções de alguém apenas a partir da sua expressão fisionómica. Por vezes os rostos transmitem espontaneamente os sentimentos, mas muitas pessoas tentam inibir a expressão emocional. Movimento dos olhos: desempenha um papel muito importante na comunicação. Um olhar fixo pode ser entendido como prova de interesse, mas noutro contesto pode significar ameaça,…

momentos: estabelecer-se no mundo do trabalho e nele realizar-se. Habilidades Sociais As habilidades sociais referem-se aos comportamentos sociais que uma pessoa assume para lidar adequadamente com as exigências do ambiente de relacionamentos interpessoais. Alguns autores classificam as habilidades sociais nas seguintes categorias: 1) de automonitoria; 2) de comunicação; 3) de civilidade; 4) assertivas de enfrentamento ou defesa de direitos e de cidadania; 5) empáticas; 6)…

Outros ( Especifique)_________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ Provas de uma a cinco provas de seis a dez provas de onze a vinte provas mais de vinte provas Certificações (ano da certificação) Tenho certificação a mais de quatro anos Tenho certificação a mais de seis anos Tenho certificação a mais de oito anos Tenho…

Programa CIEE de Educação a Distância CURSO: RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL A NEGOCIAÇÃO SUMÁRIO Introdução .................................................................................................................... 02 Aula 1 - O que é relacionamento interpessoal? ........................................................... 03 Importância do Relacionamento Interpessoal ................................................ 03 Importância para as empresas ....

Ltda., localizada na Rua Coronel César, 2007, Piçarreira – Teresina – PI, empresa contratada através do Processo Licitatório – Tomada de Preços Nº 001/2015 -PMT, obedecidas às normas constantes no presente Edital. 1.3. O concurso será de provas objetivas e provas e títulos. 1.4. O concurso será para provimento de Cargos Efetivos. 1.5. A distribuição de vagas para os cargos de provimento efetivo encontram-se no Anexo I do Edital. 2. DAS INSCRIÇÕES: 2.1. As inscrições serão feitas…

regular e encadear as interações sociais e de expressar emoções e atitudes interpessoais. a) Expressão facial: não é fácil avaliar as emoções de alguém apenas a partir da sua expressão fisionômica. Por vezes os rostos transmitem espontaneamente os sentimentos, mas muitas pessoas tentam inibir a expressão emocional. b) Movimento dos olhos: desempenha um papel muito importante na comunicação. Um olhar fixo pode ser entendido como prova de interesse, mas noutro contesto pode significar…

CATEGORIA CURRICULAR: Fundamentos: Fundamentos de Administração Estudos fundamentais e compreensão dos conceitos e abordagens da administração. Linha de pensamento e teorias administrativas das sociedades ocidentais: científica, clássica, das relações humanas, comportamental e de sistemas de contingências. A finalidade da administração e sua relação com o desenvolvimento histórico, econômico e social. O papel das organizações e dos processos administrativos. Estudos fundamentais dos conceitos

ESCOLAS DAS RELAÇÕES HUMANAS Principais vultos: Elton Mayo (1880/1947), Kurt Lewin (1890/1947), John Dewey, Morris Viteles e George C. Homans. Ênfase: pessoas A Teoria das Relações Humanas surgiu nos Estados Unidos como conseqüência imediata das conclusões obtidas na Experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. Aspectos que originaram a Teoria das Relações Humanas:

GESTÃO DEMOCRÁTICA NA ESCOLA E AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Gabriela Ferreira Peixoto¹ Anderson Oramisio Santos² RESUMO Este artigo teve como motivação discutir como as relações interpessoais influenciam nas relações de trabalho vivenciadas no ambiente escolar e como objetivo analisar os aspectos que podem favorecer um ambiente de trabalho no qual prevaleçam relações interpessoais mais humanas e justas, privilegiando o respeito à diversidade sócio-cultural de todos os envolvidos…