Relações Interpessoais Abordagem Psicologicas

relação a um todo (visão limitada) 2- Teoria clássica: A Teoria Clássica, encabeçada por Fayol, tinha como preocupação básica aumentar a eficiência da empresa por meio da forma e disposição dos órgãos competentes da organização e das suas inter-relações estruturais. Sua principal característica é a ênfase na estrutura. Características: * Divisão do Trabalho – especialização das tarefas e pessoas para a máxima eficiência; * Autoridade e Responsabilidade - (LIDERANÇA…

esses elementos. (Assim, a abordagem que busca uma síntese para a Psicologia integra, numa mesma perspectiva, o homem enquanto corpo e mente, ser biológico e ser social, membro da espécie humana e participante de um processo histórico. (Essa nova abordagem para a Psicologia fica explícita em três idéias centrais: A) As funções psicológicas têm um suporte biológico, pois são produtos da atividade cerebral. B) O funcionamento psicológico fundamenta-se nas relações sociais entre os indivíduos

Teoria das Relações Humanas Também denominada de Escola Humanística. Desenvolvida por Elton Mayo, a partir de sua experiência em Hawthorne. Originou-se,da necessidade de humanizar a Administração, do desenvolvimento das ciências humanas, das conclusões da experiência em Hawthorne. Abordagem Humanística A Abordagem Humanística foi um movimento de reação aos princípios da Abordagem Clássica da Administração. Traz um novo conceito às Teorias da…

-407942-234776UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA FACULDADE DE CIÊNCIAS INTEGRADAS DO PONTAL (FACIP) XXXXXXXXXX – NOME DOS ALUNOS XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX Análise da abordagem de diferentes situações trabalhistas nos tempos atuais Nos dias atuais as empresas vêm passando por modificações como a mudança de foco, a valorização dos colaboradores e a satisfação dos clientes em grande escala. Essas mudanças acarretaram em uma padronização dos processos produtivos, pois quanto maior

APRESENTADOS PELOS PERSONAGENS DO FILME Garota Interrompida | Comportamentos da personagem Suzana | Comportamentos da personagem Lisa | * Tristeza profunda | * Agressiva | * Tentativa de suicídio | * Impulsiva | * Relações sexuais casuais | * Opositora | * Sensação de vazio interior | * Manipuladora | * Desafiadora | * Violenta | * Carência afetiva | * Sedutora | * Irritabilidade | * Provocadora | * Fere o…

resolução de problemas. Habilidades sociais e relacionamento interpessoal nas organizações. Assertividade no trabalho: encontrando a sua forma de se expressar. Gestão de pessoas: liderança, chefia subordinados,uma visão das relações. Programas de qualidade de vida nas empresas. OBJETIVOS Propiciar aos alunos conhecimentos relacionados ao comportamento humano como elemento de interação nas organizações sociais e todas suas relações possíveis a serem estudadas com objetivo de melhoria…

um único e complexo sistema comunicativo (...) a abordagem multidisciplinar passou a ser fundamental (conteúdos, veiculação, modalidades de transmissão, níveis de eficácia, formas de produção, ...); No quadro temporal a comunicação está centrada sobre os efeitos a longo prazo, isto é, sobre as influências de um “background” fortemente sociológico. 7 Histórico Os primeiros modelos         Teoria Hipodérmica; Abordagem Empírico-Experimental; Teoria…

como método de desenvolvimento de papéis. Drama significa ação ou realização. O Psicodrama possibilita o desempenho livre de papéis e seus vínculos ampliando a espontaneidade e a criatividade. O Psicodrama como metodologia de intervenção nas relações humanas propicia: saúde, transformações, mudanças de atitude, percepção de fenômenos e desenvolvimento de papéis. Habitualmente relacionado à psicoterapia, o Psicodrama é também utilizado com excelentes resultados no contexto…

.........................................................02 3. Teorias da aprendizagem......................................................................................................03 4. Relevância do desenvolvimento cognitivo, motor, interpessoal e intrapessoal....................04 5. Contribuições dos jogos na educação e no desenvolvimento da criança..............................07 6. Considerações Finais..............................................................................

1. TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 1.1 Introdução A teoria das relações humanas surge na segunda década do século XX (1927), em um período marcado pela recessão econômica, inflação, elevada taxa de desemprego e de grande atividade dos sindicatos.Essa teoria surgiu nos Estados Unidos, como conseqüência da experiência de Hawthorne,desenvolvida por Elton Mayo e outros colaboradores.Sua origem está nos seguintes fatos: - Humanizar a administração, libertando-a dos conceitos da…