Relações Inter E Intragrupais

sua concretização. Nesse contexto, surge uma realidade profissional que precisa ser bem conhecida pelo engenheiro civil. Trata-se da gestão de pessoas. Chiavenato (2005, p.9), define gestão de pessoas como o conjunto de decisões integradas sobre as relações de emprego que influenciam a eficácia dos funcionários e das organizações. No comando de pessoas, um dos problemas que pode se desencadear é o conflito. Um tipo de reação regularmente evidenciada nas diversas formas do relacionamento…

provavelmente competirão com as exigências do trabalho pela atenção do indivíduo, quando estiverem ativas. No trabalho, as necessidades de associação se refletem na preocupação de ter colegas amistosos, oportunidades de intercambio com os outros, relações interpessoais harmoniosas, ser membro de equipes, e etc. Os comportamentos gerados pelas necessidades de associação provavelmente são aqueles que servem para granjear o agrado dos outros subordinados, colegas ou superiores. Da mesma…

considerando a gama de relações que existe em uma instituição e propondo projetos de atuação que apontem para uma · mudança global sem deixar de atender os casos concretos que aparecem · como sintoma. (BARBOSA, 2001, p. 25). 1.1 A DEMANDA DA ESCOLA PARA A INTERVENÇÃO PSICOPEDAGÓGICA É muito comum encontrarmos referências que mostram a configuração que a escola assume, enquanto veículo transmissor de mudanças sociais. Como exemplo, PATTO (1984, p. 55) nos mostra sua análise das…

utilização de técnicas, práticas e processos. Desde que o ser humano surgiu, constata-se a ocorrência de uma série de conflitos em sua vida, seja em termos pessoais, seja em termos profissionais. O conflito é uma realidade sempre presente nas relações humanas e nas relações de trabalho. Os conflitos originam-se na diversidade de pontos de vista entre pessoas, na pluralidade de interesses, necessidades e expectativas, na diferença entre as formas de agir e de pensar de cada um dos…

.................53 7. As delimitações da Conciliação na prestação jurisdicional.......................................54 7.1. Direitos disponíveis e indisponíveis........................................................................54 7.2. Relações desiguais e empoderamento..................................................................55 7.3.Equidade x normativismo: edificação da Justiça por valores pessoais e da sociedade ou aplicação da dogmática como justiça.........................

social básico, primário, porque é ela que torna possível à própria vida em sociedade. Vida em sociedade significa intercâmbio. E todo intercâmbio entre os seres humanos só se realiza por meio da comunicação. A comunicação preside, rege, todas as relações humanas. O que é produzido e vendido pela comunicação? Uma mercadoria cada vez mais valiosa, apesar de imaterial: informação, ou seja, notícias, dados, idéias, conhecimento, ficção, cultura, arte. A comunicação é fator fundamental…

for mações do inconsciente, identificações, formas de represen tação e de interpretação. Crise na inteligibilidade dos sofri mentos e das organizações patológicas, de um lado suscita das e, sem dúvida, entretidas pelas transformações profun das das relações sociais e culturais, cujas estruturas torna ram-se opacas e incertas. Crise nas formas de tratamento, e conseqüentemente, nas condições de conhecimento da pró pria vida psíquica. Em todas as dimensões desta crise, a questão da prece…

estrutura: o autor está falando não de um objeto, de um fato determinado, mas de relações variadas dentre vários elementos. Além dessa possível estruturação, é preciso captar a perspectiva de abordagem do autor; tal perspectiva define o âmbito dentro do qual o tema é tratado, restringindo-o a limites determinados. Observe por meio destes temas as questões abordadas anteriormente pelo autor. Ambos os temas tratam de relações entre dois elementos: • no primeiro tema, existe a relação do…

35 5.2. Desenvolvimento de Pessoas e de Organizações......................................................41 6. Mantendo Pessoas............................................................................................................47 6.1. Relações com Empregados........................................................................................47 6.2. Higiene, Segurança e Qualidade de Vida..................................................................53 7.…

da escola atual não se coaduna com práticas profissionais eminentemente individualistas que apenas contribuem para o desânimo dos professores e para um desinvestimento preocupante nas nossas realidades escolares, acompanhado de uma degradação das relações interpessoais. É necessário que a supervisão seja encarada de modo a que todos se possam desenvolver e que seja vista e assumida como um contributo para o desenvolvimento pessoal e profissional, daí a importância de um novo…