Relações Inter E Intragrupais

social básico, primário, porque é ela que torna possível a própria vida em sociedade. Vida em sociedade significa intercâmbio. E todo intercâmbio entre os seres humanos só se realiza por meio da comunicação. A comunicação preside, rege, todas as relações humanas. O que é produzido e vendido pela comunicação? Uma mercadoria cada vez mais valiosa, apesar de imaterial: informação, ou seja, notícias, dados, idéias, conhecimento, ficção, cultura, arte. O que é Comunicação: Comunicação é uma palavra

transmisión de este documento por cualquier medio o formato. 52 Rev Port Saúde Pública. 2010;Vol Temat(10):47-57 Tabela 1 ‑ Fornecer informação ao doente sobre o tratamento proposto 1. Descrever e explicar o tratamento 2. Estabelecer relações entre o diagnóstico ou patologia, a sintomatologia apresentada e a pertinência do tratamento a realizar 3. Explicar os benefícios do tratamento 4. Dar informações sobre os efeitos secundários do tratamento e formas de…

são sistemas cujo grau de complexidade sendo variável, carecem de uma análise aprofundada de maneira a conseguir obter-se uma razoável visão e compreensão das mesmas. Enquanto sistema, uma organização é composta por vários subsistemas os quais se inter-relacionam e interinfluenciam de forma que o todo é maior do que a soma das suas partes ou elementos. Este princípio chave da teoria sistémica tem implicações directas na forma como as organizações são abordadas, estudadas e…

verificada a coerência argumentativa (seleção e ordenação de argumentos; relações de implicação ou de adequação entre premissas e as conclusões que dela se tiram ou entre afirmações e as conseqüências que delas decorrem). ELABORAÇÃO CRÍTICA (EC) Serão verificados a elaboração de proposta de intervenção relacionada ao tema abordado e a pertinência dos argumentos selecionados fundamentados em informações de apoio, estabelecendo relações lógicas, que visem propor valores e conceitos. …

selecionados da empresa visando avaliá-los de forma mais objetiva com relação ao futuro na organização e para propiciar-lhes um processo de desenvolvimento mais adequado. ✓ Em planejamento. Por permitir o estudo de possíveis alternativas e relações entre variáveis que nem sempre se consegue visualizar em “especulações de gabinete”, os jogos de empresa têm sido especialmente úteis nos casos em que grandes mudanças estão sendo planejadas. ✓ Na tomada de decisões. O jogo…

Práticas que estimulam aumentos de performance; b. A efetividade dos jogos de empresas e c. O quê jogos de empresas ensina. Para Gramigna (1994: 9), “além do aperfeiçoamento de habilidades técnicas, o jogo proporciona o aprimoramento das relações sociais entre as pessoas. As situações oferecidas modelam a realidade social e todos têm a oportunidade de vivenciar seu modelo comportamental e atitudinal”. Para atingir objetivos, os jogadores passam por um processo de comunicação…

respeito das características dos grupos, geralmente, em direção à confirmação dessas crenças ou aumentando a saliência de informações conflitantes (Bodenhausen & Macrae 1998). O estudo aqui proposto insere-se nesta perspectiva, procurando examinar as relações entre os processos cognitivos e o estereótipo, enfocando a influência exercida naqueles por este. Considerando o estereótipo como um mediador cognitivo, capaz de servir como um instrumento heurístico que guia as respostas do…

pela produção de resultados, de levar adiante uma equipe capaz de obter essa produção e oferecer uma liderança eficaz." (pág. 118). Acontece que à medida que se sobe na hierarquia, aumenta-se a imprecisão de quem pode ser responsável por quem. Nas relações hierárquicas gerenciais, o maior incômodo, a maior limitação à criatividade e o maior bloqueio ao entusiasmo está em não se saber quem é o responsável pelo trabalho, quem lidera as ações, quem dá os contextos inspiradores. E o gerente…

Treinamento/Desenvolvimento. xx Avaliação. xx Comunicações. xx Remuneração. xx Benefícios. xx Relações de trabalho. 2. 2 Modelo de competência de recursos humanos 3 . Domínio das mudanças 3. 1 Mercado de xx Domínio do negócio. trabalho – oferta xx Tino para os negócios. xx Abundância de oportunidades de emprego. xx Orientação para o cliente. xx Impacto do mercado de trabalho sobre as práticas de RH. xx Relações externas. xx Domínio do RH. 3. 2 Mercado de trabalho xx…

desenvolver e solucionar problemas. Domínio pessoal. As pessoas devem expandir continuamente suas habilidades de criar e inovar abertamente sem temer críticas ou punições. Sistemas de pensamento. As pessoas devem entender pensar em termo de sistema e a inter-relação que há em suas partes. Visão compartilhada. As pessoas devem ter uma visão comum do que irão criar. Aprendizagem em equipe. As pessoas devem compartilhar suas experiências e conhecimentos a fim de engajarem o diálogo e…