Relações Institucionais V F

pessoas que se autodeclaram pretas e pardas, conforme o quesito cor ou raça usado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), ou que adotam autodefinição análoga; V – políticas públicas: as ações, iniciativas e programas adotados pelo Estado no cumprimento de suas atribuições institucionais; VI – ações afirmativas: os programas e medidas especiais adotados pelo Estado e pela iniciativa privada para a correção das desigualdades raciais e para a promoção da…

em Administração pela Universidade de São Paulo (FEA/USP) Professor-pesquisador associado do Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA/UnB) matias@unb.br Recebido em: 07/12/2009 Aprovado em: 23/02/2010 ISSN 2175-5787 110 APGS, Viçosa, v.2, n.1, pp. 110-135, jan./mar. 2010 A GOVERNANÇA CORPORATIVA APLICADA NO SETOR PÚBLICO BRASILEIRO Resumo Neste artigo, temos como objetivo principal analisar os fundamentos e as razões de adaptação e transferência das experiências da…

REVISTA DE SOCIOLOGIA E POLÍTICA V. 18, Nº 37: 149-182 OUT. 2010 POSIÇÕES E DIVISÕES NA CIÊNCIA POLÍTICA BRASILEIRA CONTEMPORÂNEA: EXPLICANDO SUA PRODUÇÃO ACADÊMICA Fernando Baptista Leite RESUMO O artigo é um estudo preliminar, exploratório, da história da Ciência Política brasileira. Buscamos fornecer subsídios para identificar as razões históricas por trás dos dois princípios de divisão da produção acadêmica da Ciência Política contemporânea: o contínuo teórico-empírico e o contínuo

finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam intangíveis para uma pessoa. Ambiente organizações: AMBIENTE GERAL – Variáveis Políticas; V. Legais; V. Demográficas; V. Ecológicas; V. Sociais; V. Econômicas; V. Tecnológicas. AMBIENTE DE TAREFAS: Fornecedores; Grupos regulamentadores; Concorrentes; Clientes. EMPRESAS. ADMINISTRAÇÃO: é o processo de execução dos objetivos organizacionais de uma maneira…

relativas à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular. Identificar os funcionamentos das Relações Humanas. Implementar métodos e técnicas de desenvolvimento das Relações Humanas. Analisar os fatores que influenciam o desenvolvimento das Relações Humanas. Identificar os vários aspectos da área de comunicação. Identificar procedimentos que contribuam para o desenvolvimento da imagem pessoal. Analisar…

MARIA DE FATIMA DASILVA CRUZ – SUPER M F C. CAMPUS 13 DE MAIO - FORTALEZA/CE 02 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLÓGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV EMPRESA: MARIA DE FATIMA DA SILVA CRUZ – SUPER M F C

conhecimento seja uma busca incessante no caminho a percorrer. Vamos lá? A busca do entendimento do ser humano como um ser material, racional, psíquico, social, político e ético não é uma discussão atual. Na Grécia Antiga, no Período Socrático (séculos V e VI a.C.), a mudança da visão ÉTICA PROFISSIONAL de mundo cosmológica para a antropológica fez com que a discussão dos conceitos de valor, moral e ética surgisse. Para os gregos, no período pré-socrático, o homem valoroso era…

PSIC - Revista de Psicologia da Vetor Editora, v. 6, nº 1, p. 43-50, Jan./Jun. 2005 43 Ajustamento social e dificuldade de aprendizagem Lílian Pacheco – Universidade Estadual de Feira de Santana – Bahia Fermino Fernandes Sisto – Universidade São Francisco Resumo O presente estudo investigou se diferenças em termos de ajustamento social se relacionam com dificuldade de aprendizagem na escrita. Por meio do ADAPE foram selecionadas 62 crianças sem dificuldade de aprendizagem e…

do Programa de Pós-Graduação da UNESP – Campus de Franca; Coordenadora de Graduação da ABEPSS Regional Sul II; Líder do GEFORMSS – Grupo de Estudos e Pesquisa sobre Formação Profissional em Serviço Social (CNPq). Serviço Social & Realidade, Franca, v.17, n. 2, p.61-83, 2008 61 A educação é atemporal, contínua e ininterrupta e o seu processo de aprendizado envolve situações pedagógicas interpessoais, familiares e comunitárias; é a troca com a natureza e com o próprio homem, dentro do…

Disciplina: Planejamento e Programação na Administração Pública Atividade V 1. Relacione as principais mudanças organizacionais sofridas pelo órgão central de planejamento da Administração Federal, desde a sua criação. Desde a sua criação no período de 1964 a 1967, a partir do segundo movimento de reforma administrativa, o planejamento passou a se organizar como sistema permanente no interior da gestão pública. De acordo o texto de Maria Ceci Araujo Misoczky