Relação Dos Fluxogramas Com O Taylor

Conceitos fundamentais da Gestão da Qualidade. Taguatinga – DF Setembro de 2014 3 Segundo Cauchick (in CARVALHO; PALADINI, 2012), Gestão da Qualidade é um conjunto de atividades coordenadas para dirigir e controlar uma Organização com relação à Qualidade, englobando o planejamento, o controle, a garantia e a melhoria da qualidade. Esse conjunto de práticas tem como objetivo estabelecer padrões de processos para que eles sejam executados da maneira mais controlada possível,…

Santos2 Nayara Cristina Lima da Silva3 Delcio Cravo Soares4 Pedro da Silva Lima Júnior5 RESUMO: O presente artigo apresenta um estudo de caso de Engenharia de Métodos, realçando a ORT (Organização Racional do Trabalho), designada por Frederick W. Taylor, tendo como principal ferramenta de análise o estudo de tempos e movimentos (motion-time study). O objetivo geral do trabalho é a realização de uma análise do processo produtivo de blocos de concreto em uma indústria de pré-moldados no…

........................................................................... 4 2.2 TEMPO PADRÃO.............................................................................................................................................. 4 2.3 FLUXOGRAMA DE PROCESSOS ........................................................................................................................ 6 2.4 BALANCEAMENTO DE LINHAS ...............................................................................

..... 59 3.5 ORGANOGRAMA............................................................................................ 60 3.5.1 Funcionograma............................................................................................. 61 3.5.2 Fluxograma................................................................................................... 62 3.5.3 Layout........................................................................................................... 63 3.5.4…

de fundamentação científica dos princípios de Administração. A contribuição de Taylor e Fayol Salienta Drucker que hoje em dia é moda menosprezar Taylor e desacreditar sua psicologia antiquada, mas ele foi o primeiro homem de que se tem notícia que não aceitou o trabalho como favas contadas, mas o examinou e o estudou a fundo. A maneira como abordou o trabalho continua sendo a fundação básica. E, embora Taylor em seu enfoque do trabalho tenha sido indubitavelmente um homem do…

1. INTRODUÇÃO Os princípios da Administração Científica, desenvolvida por Frederick Winslow Taylor desenvolveu-se em uma época de notável expansão da indústria e junto com outra inovação revolucionária do início do século: a linha de montagem de Henry Ford. Foi Henry Ford quem elevou ao mais alto grau os dois princípios da produção em massa, que é a fabricação de produção de produtos não diferenciados em grande quantidade, baseados em peças padronizadas e trabalhador especializado. O…

o tempo consumido pelas diversas atividades/tarefas. Em principio, o tempo gasto por atividades deve corresponder a seu respectivo grau de importância. (Cury, 2007). Evidentemente que os tempos extremos merecerão maior cuidado na análise. Não há relação entre tempo e importância de uma atividade ou serviço. E possível juntar dois serviços num só. (Araujo, 2001). - Fator capacidade profissional: devemos procurar um equilíbrio entre as atribuições e responsabilidades dos empregados. E…

*A Cia. Industrial Vargem Grande, empresa metalúrgica de médio porte, necessita de reduzir os desperdícios para se manter competitiva perante outras empresas do setor, nacional ou instaladas em outros países. Para tanto recomenda-se: Em relação à qualidade, quais são os três *A ISO 9000 representa um conjunto de pontos fundamentais propostos por Joseph normas técnicas que definem um modelo Juram (trilogia do Juran) ? de gestão da qualidade para organizações em geral, qualquer…

Blumenauense de Ensino Superior-IBES planejamento, que os processos sejam padronizados para proporcionar maior qualidade do produto ou serviço e maior eficiência na gestão. 2.6 PADRONIZAÇÃO A prática da padronização teve inicio com os estudos de Taylor sobre a racionalização do trabalho, no momento em que os processos produtivos passam a ser analisados pelo método cientifico e não mais empírico. Quanto ao princípio Taylorista, Gomes (2002), determina que a lógica da produção consiste…

a existir uma preocupação em avaliar as pessoas com intenção de escolher as pessoas para executar atividades específicas. Tanto no mundo antigo, quanto no mundo atual o processo de recrutar e selecionar já estavam direcionados nas empresas. Taylor destaca no recrutamento e seleção o desequilíbrio entre a oferta e procura de pessoas qualificadas e a demanda de funcionários melhores e capazes, sendo que havia necessidade de capacitação e treinamento dos colaboradores efetivos.…