Relaçoes Interpessoais E Empresarias

UNISEPE FACULDADES INTEGRADAS ASMEC Douglas Marcelo de Sousa A GESTÃO DE PESSOAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Ouro Fino, 26 de Novembro de 2012 UNISEPE FACULDADES INTEGRADAS ASMEC Douglas Marcelo de Sousa A GESTÃO DE PESSOAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Monografia submetida à coordenação do curso de Administração como requisito parcial à obtenção do titulo de Bacharel de Administração Orientador: Professora Ps Laureny Aparecida

e sua breve explicação: • O líder mentor: Age como um conselheiro, alguém que faz sugestões e incentiva ações para a melhoria. • O papel do líder facilitador: O líder facilitador preza pelo coletivo, cria coesão e faz a gestão dos conflitos interpessoais. • O papel do líder monitor: O líder monitor é aquele que busca e recebe informações externas e internas e cultiva um conhecimento amplo e detalhado. • O papel do líder coordenador: O líder coordenador tem seu foco nas informações e no fluxo

SÓCIOS Clécia dos Santos xavier, brasileira, solteira, natural de Mauá, Empresária, portador da cédula de identidade RG n.º44.739.599-3 SSP/SP, e CPF/MF n.º 355.188.318-11, residente e domiciliada na Rua Adelina Arminda de Oliveira n.º 305– CEP: 09370-821 Vila Carlina – Mauá/S.P; Eunice PAULA SILVA DE BARROS, brasileira, casada sob regime de comunhão parcial de bens, Empresaria, natural de Mauá/SP, portador da cédula de identidade RG n.º…

apresentar na disciplina de Comportamento Organizacional o comportamento de cada individuo dentro das organizações. Sendo na Etapa de n° 1 definindo o conceito do Comportamento Organizacional, que nada mais é que, desenvolver as habilidades interpessoais e humanas de cada indivíduo, dentro de suas organizações, e melhorar a atuação de seus gestores e líderes. Na Etapa de n° 2 é para avaliar e analisar a velocidade em que inovação se consiste dentro de cada organização, de que maneira ela vem

modelos de gestão que hoje utilizamos. O período industrial clássico ocorreu no século XX, neste período houveram três abordagens em relação a administração, sendo elas a Administração cientifica, teoria clássica e modelo burocrático e a teoria das relações humanas. O período industrial neoclássico teve inicio na metade do século XX até o ano de 1990, seu período inicial coincide com o fim da segunda guerra mundial, quando as empresas ficaram livres para produzir seus produtos originais.…

comportamento permite inferir que desenvolvemos processos psicológicos (aprendizagem, emoção, motivação e outros) para nos adaptarmos aos mais diversos meios. Rodrigues (2001) observa que o estudo da interação social é o cerne para a compreensão das relações em vários meios e, especialmente, no trabalho. O mesmo acrescenta que a Psicologia Social tem muito a oferecer aos profissionais da área de gestão de pessoas: psicólogos, administradores, pedagogos, assistentes sociais etc.…

..... 10 4.4 - ANTI-VIRUS ........................................................................................................... 11 5 - HUMANIZAÇÃO, RELAÇÃO INTERPESSOAL E ÉTICA NA EMPRESA 12 5.1 – HUMANIZAÇÃO ...................................................................................... 12 5.2 – RELAÇÃO INTERPESSOAL ................................................................... 13 5.3 – ÉTICA ...............................................................................

Brasileira, estão obrigadas a adotar a ECD em relação aos fatos contábeis ocorridos, as sociedades empresárias sujeitas a acompanhamento econômico - tributário diferenciado, e sujeitas à tributação do Imposto de Renda com base no Lucro Real; em relação aos fatos contábeis, as demais sociedades empresárias sujeitas à tributação do Imposto de Renda com base no Lucro Real. Para as demais sociedades empresárias a ECD é facultativa. 1.3 - Regime Tributário de Transição (RTT). O regime…

qualquer que seja sua vocação e sua posição social, pode usá-la para compreender melhor o acontecimento mais complexo que se apresenta na vida: o encontro cara a cara com outra pessoa. IMPORTÂNCIA A comunicação é fundamental nas relações pessoais, empresarias e educacionais. Pode ser feita de várias maneiras, entretanto, só existe realmente entendimento quando a mensagem é recebida com o mesmo sentido com o qual ela foi transmitida. A comunicação não é somente a linguagem…

setembro de 2001 criou a Bezerra Móveis e Eletro, na cidade de Poté. A empresa foi criada para se destacar por sua qualidade e facilidade no crediário. Ao longo dos anos, a organização foi crescendo e fazendo relações de negócio com clientes e fornecedores de outras regiões. Essas relações beneficiaram muito a empresa, fazendo com que houvesse um crescimento gradativo por toda Poté e região. Desde 2001, a empresa vem caminhando passo a passo e aumentando seu número de lojas, até que…