Relatorio De Auditoria Rh

Física Lógica 2. Segurança (cont.) i) Segurança Operacional (Ciclo da administração da Segurança) Planejamento Execução Acompanhamento Análise riscos/custos Política de segurança Normas e procedimentos Plano de contingência Auditoria A NBR/ISO 17799 • As BS 5750 (1979) • As BS 7799 • A ISO 17799: estabelece, em 10 capítulos, um referencial para desenvolver, implementar e avaliar a Gestão da Segurança da Informação. • Válida desde 30/9/2001 2.…

SLIDE 1 – Finalidade A auditoria independente é uma atividade que utilizando-se de procedimentos técnicos específicos com a finalidade de atestar a adequação de um ato ou fato com o fim de conferir as características de confiabilidade. SLIDE 2- Continuação As variedades finalidades da auditoria atestam por si só a grandeza desta técnica e sua profundidade atribui a ela um caráter de grande auxilio de relatórios e documentos que requerem cuidados especiais. SLIDE 3- auditoria externa…

produção, definição de metas e prioridades. Tomada de decisão: As decisões tomadas são relacionadas a todas as áreas da empresa, em contato com os diferentes setores. É necessário exercer poder de decisão sobre a produção, finanças, vendas, marketing e RH. Requisitos exigidos pelo cargo: Escolaridade: Superior completo, necessário MBA em instituição de ensino estrangeira. Experiência: Vivência na área de construção civil com implementação de projetos reconhecidos no mercado…

negócios (gestão por processos). Portfólio de Serviços Processamento de Serviços Contábeis - Processamento de Serviços Contábeis de acordo com a legislação angolana; - Escrituração dos livros e registos contábeis; - Elaboração do balancete e relatório mensais de gestão; - Elaboração do Balanço e Demonstração de Resultados; - Demonstração dos fluxos de caixa; - Elaboração dos registos auxiliares para o controlo dos bens do activo imobilizado e cálculo das respectivas…

Preservação do produto 15 7.6 Controle de dispositivos de medição e monitoramento 15 8. MEDIÇÃO, ANÁLISE E MELHORIA 16 8.1 Generalidades 16 8.2 Medição e monitoramento 16 8.2.1 Satisfação dos clientes 16 8.2.2 Auditoria interna 17 8.2.3 Medição e monitoramento de processos 17 8.2.4 Medição e monitoramento de produto 17 8.3 Controle de produto não conforme 17 8.4 Análise de dados 18 8.5 Melhorias 18 …

cumprir políticas de RH; planejamento de RH; 10- Auditoria e pesquisa: relatórios gerenciais, avaliação de políticas e programas, estudos de inovação e análises de custos e benefícios. Missão da RH O papel de qualquer função dentro de uma organização não é outra senão o de contribuir para o desenvolvimento das organizações, ou seja, criando e mantendo uma força de trabalho capacitada, motivada e comprometida com o desenvolvimento das organizações. Portanto uma parte da missão da RH…

vales, faltam e atrasos etc. (MARRAS, 2002, p. 193). Além da Administração de Recursos Humanos, a tarefa desenvolvida relaciona-se com a disciplina Contabilidade Geral. Como vários colaboradores desempenham tarefas em diversos setores distintos, o RH utiliza dois métodos para controlar a frequência dos mesmos: o cartão de ponto (conduzidos aos funcionários que prestam serviços em locais que não possuem relógio de ponto) e o ponto eletrônico. Ao ser entregue nos Recursos Humanos,…

TOTAL DE PECK 30 TOTAL FORA DE PACK TOTAL DE 2ª QUALIDADE TOTAL ENTREGUE 180 TOTAL DE PEÇAS SEM MONTAR OBSERVAÇÕES: PRODUÇÃO VERÃO 2014 - 1 CAIXA PEÇA PILOTO Fonte: Surf Co. Figura 2 Relatório de Auditoria que tem como objetivo... (Explicar para que serve) Relatório de Auditoria SURF CO. Relatório de Auditoria Fornecedor: 005857 TEXTIL RIO BRANCO LTDA Rua: CARLOS OECHSLER Contato: SELMA JARAGUA DO SUL – SC CEP 89258820 Pedido nº: 0161205 nº NF:…

Manual da Qualidade SGQ Sistema de Gestão da Qualidade RSGQ Responsável do Sistema de Gestão da Qualidade PNC Produto Não Conforme AC/AP Ações Corretivas / Ações Preventivas EMM Equipamento de Monitorização e de Medição RH Recursos Humanos IF Infraestruturas 8 MANUAL DA QUALIDADE MQ - 00.00 4- Organização 4.1- Política da Qualidade A MDLPV tem como política de qualidade a satisfação dos clientes fornecendo produtos e serviços que…

ATA DE REUNIÃO DE ANÁLISE CRÍTICA PELA ALTA ADMINISTRAÇÃO ACPA Data:01/02/2013 Página 1 de 15 Participantes: Mario Pereira - Diretor Fabril Magna Moraes - Gerente RH Wando Rosa - Gerente Produção Karen - CIPA Daniel Miranda - Representante Trabalhadores SA8000 Rodrigo Barbosa - Representante da Direção Convidados *opcional: Fabiano – onduladeira, Cassio – impressoras, Sebastião – acabamento, Adriano – expedição, Roberto – manutenção, Alessandro – manutenção, Celso – almoxarifado