Relacoes Interpessoais Pontos Fracos

1. INTRODUÇÃO 4 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 5 2.1. GERENCIAMENTO DE PESSOAS 5 2.2. CONTABILIDADE......................................5 2.3. DESENVOLVIMENTO DE RH...........................................................6 2.4. DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS .............................6 2.5. ESTATISTICA APLICADA.....................................................................6 2.6. SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA..................................................7 3. CONCLUSÃO.................

A empresa que escolhemos para ser objeto de estudo foi a CTIS. Vamos começar contando uma pouco da história até chegar ao ponto principal. História Fundada em 1983, a CTIS, na época oferecendo serviços de informática, iniciou sua caminhada com dois sócios, um office-boy e uma secretária, em uma área de apenas 27 m2. Em 1986, foi fundada a CTIS Varejo, instalada em uma pequena área de 120 m2, atuando na revenda de produtos de informática no modelo tradicional de venda no balcão. Em…

serviços da empresa escolhida ............................................................................09 3.2- Como um dos resultados do item 2.1, identificar os pontos fortes e os pontos fracos do controle da qualidade na empresa escolhida........................................09 3.3- Propor melhorias que possam minimizar os pontos fracos identificados, contribuindo para gestão da qualidade mais eficiente..........................................09 4- Estrutura de RECURSOS…

oportunidade ao empreendedorismo e aos recém formados, desta feita facilitando o acesso a suas dependências físicas e diretoria. O presente trabalho aborda as disciplinas contempladas no módulo: Analise de Demonstrativo Financeiro; Dinâmica das Relações Interpessoais e Orçamento Empresarial. A área de Gestão Financeira exerce grande influência no mundo, motivo este que individualiza do gestor Financeiro. A sociedade moderna é influenciada pelas finanças no seu cotidiano, desde que…

discutir a importância da relação família escola, visando compreender as relações existentes entre os membros de uma instituição educacional e familiares dos educando, priorizando as concordâncias e discordâncias que surgem durante o processo de trabalho fazendo com que se possa compreender os possíveis fracasso e encontrados na educação atualmente. As relações educacionais ganham maiores destaques quando se tornam pontos de partida para se entender os aspectos comportamentais…

psicológicos , em que traçou um quadro teórico sobre os tipos de personalidade, trazendo importantes elementos para a compreensão da psicologia de si mesmo e do outro, um conhecimento de fundamental importância para o autoconhecimento e a melhoria das relações humanas. DISPOSIÇÕES (ATITUDES) PSÍQUICAS: EXTROVERSÃO E INTROVERSÃO Jung indicou que a libido (energia psíquica) flui em dois sentidos: • da extroversão: de dentro para fora da psique as atitudes são orientadas por…

gerenciamento.  Competência interpessoal – habilidade de influenciar, supervisionar, liderar, manipular e controlar as pessoas no sentido de atingir os objetivos organizacionais de forma mais efetiva possível.  Competência analítica – identificação e solução de problemas conceituais sob condições de incerteza e informações incompletas.  Estabilidade emocional – capacidade para sentir-se estimulado em situações de crise emocional ou interpessoal, em vez de…

foram baseados na pesquisa de clima aplicada nas áreas pelo gestor de Recursos Humanos da empresa. DIAGNOSTICANDO O PROBLEMA Após aplicação da pesquisa de clima e identificação de que os problemas do setor estavam relacionados as relações interpessoais, deveremos realizar um treinamento comportamental, através de uma consultoria externa. ELABORANDO UM PROGRAMA DE TREINAMENTO TEMPO ATIVIDADES RECURSOS 08:00 RECEPÇÃO – 10 min Saudar os participantes, distribuir…

psicológicos , em que traçou um quadro teórico sobre os tipos de personalidade, trazendo importantes elementos para a compreensão da psicologia de si mesmo e do outro, um conhecimento de fundamental importância para o autoconhecimento e a melhoria das relações humanas. DISPOSIÇÕES (ATITUDES) PSÍQUICAS: EXTROVERSÃO E INTROVERSÃO Jung indicou que a libido (energia psíquica) flui em dois sentidos: • da extroversão: de dentro para fora da psique as atitudes são orientadas por…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 8 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 PONTOS FORTES As empresas entrevistadas estão atualizadas, utilizam feedback e tecnologia como aliada, para obter controles de produção, administração, vendas e compras. Reúnem-se mensalmente para discussão e análise dos setores. Utilizam propaganda