Relacoes Humanas Idalberto Chiavenato

Teorias Organizacionais I Introdução à Teoria Geral da Administração Profº Msc PAULO FERNANDO PÉRICO pfperico@ucs.br Bibliografia Básica Chiavenato, Idalberto; INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO. São Paulo: Editora Elsevier, 2008 Chiavenato, Idalberto. PRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO: o essencial em teoria geral da administração, Rio de Janeiro: Ed. Campus, 2006 Maximiano, Antonio C.A., TEORIA GERAL DA ADMINISTRÇÃO- edição compacta. São Paulo: Ed. Atlas, 2008…

01 Conceito de Gestão de Pessoas............................................................. 07 02 02 Autoconceito de Gestão de Pessoas.................................................... 09 02 03 Conceito de mudança organizacional (Chiavenato) ............................ 09 02 04 Autoconceito de mudança organizacional.......................................... 09 03…

quanto essas ações são primordiais para o gestor de recursos humanos; no qual traduzem essas estratégias empresariais em prioridades de recursos humanos, seu papel é definido através de ações e políticas integradas a gestão de pessoas, desenvolvendo relações de parcerias com toda cadeia de relacionamento, disseminando práticas de uma administração estratégica eficiente, utilizando de efeitos sistêmicos com visão holística na interação de todos os aspectos para alcançar o objetivo…

| |vários ambientes. |algum tipo de objetivo. |atender a alguma necessidade | | | | |humana. | | |Figura a frente da organização; o |Pessoa responsável pela tomada de |Aquele se utiliza dos processos | |Administrador |controlador; o tomador de…

PROGRAMÁTICO CURSO: Administração ADM 1SA SEMESTRE (PERÍODO) DISCIPLINA: Administração I CARGA HORÁRIA: 36 horas/aula EMENTA Abordagem Histórica da Administração. Administração Científica. A Teoria Clássica da Administração. A Teoria das Relações Humanas. A Teoria Neoclássica. A Teoria Estruturalista. OBJETIVO(S) (1) Geral: Compreender a trajetória do pensamento administrativo, a sua relação com a formulação estratégica e as novas tendências na administração. (2) Específicos…

INTRODUÇÃO Essa pesquisa tem como objetivo estudar as principais razões pelas quais surgiram as Teorias Clássicas, Burocráticas, Estruturalistas, as Relações Humanas, Comportamental e Desenvolvimento Organizacional. E demonstrar sua importância e suas principais características Desenvolvimento Teoria Clássica A teoria clássica da administração surgiu na França, seu fundador

pelas organizações, a título de pagamento adicional dos salários à totalidade ou a parte de seus funcionários. Constituem geralmente um pacote de benefícios e serviços que faz parte de integrante da remuneração do pessoal. (CHIAVENATO, 2004) Existem princípios que servem como critérios no balizamento dos serviços e benefícios sociais que a organização pretende implantar ou desenvolver. Como o princípio do retorno do investimento, consiste que não se deve…

alcance o objetivo pela qual ela foi formada, “Chiavenato 2000 – diz que administração nada mais é que a condução racional das atividades de uma organização seja ela lucrativa ou não lucrativa.” Fala ainda que administrar é a tarefa básica de fazer as coisas por meio das pessoas de maneira eficiente e eficaz. Para que se consiga conduzir uma organização o conhecimento cientifico necessário são as habilidades do administrador assim como diz Chiavenato 2000 – Existem três tipos de…

observação e a mensuração. (CHIAVENATO, 2004, p.41). o Taylorismo baseia-se na divisão do trabalho por meio das tarefas: (MAXIMIANO, 2006, p.41-42). Henri Fayol, teórico clássico com ênfase na estrutura organizacional, segundo Chiavenato, defendia que [...] a eficiência da empresa e muito mais do que a soma da eficiência dos seus trabalhadores, e que ela deve ser alcançada por meio da racionalidade, isto e, da adequação dos meios aos fins que se deseja alcançar. (CHIAVENATO, 2ooo,…

FACULDADE UNIDA DE CAMPINAS - FACUNICAMPS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO & CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS As Relações e Consequências da Abordagem Clássica da Administração com a Abordagem Humanista 1. ° Período de Administração/Contabilidade Noturno Yuri Natan | Aline | Cezar | Daniel | Maristela | …