Relações Interpessoais Nas Empresas

IV, foram abordadas as teorias de três disciplinas vigentes em curso, sendo aplicadas na prática na empresa ECTX S/A, são elas: Suprimento de Mão-de-Obra, Gerenciamento de Pessoas e Relações Interpessoais, conforme descriminadas no desenvolvimento do trabalho. Na disciplina Gerenciamento de Pessoas foi analisado a Importância dos Recursos Humanos dentro da empresa ECTX S/A. Qual a visão da empresa em relação ao Departamento. Qual o objetivo que a ECTX espera alcançar investindo nos…

Dinâmica das Relações Interpessoais. UNIP Interativa – Polo Ibitinga 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Gestão Superiores de Tecnologia PETRÓLEO BRASILEIRO S.A. – PETROBRAS Suprimento de Mão de Obra, Gerenciamento de Pessoas e Dinâmica das Relações Interpessoais. Pré requisito para a aprovação nas disciplinas de Suprimento de Mão de Obra, Gerenciamento de Pessoas e Dinâmica das Relações Interpessoais.

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................3 1.1 PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO.................................................................3 1.2 ORGANIZAÇÕES DA EMPRESA.......................................................................3 1.3 IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO.................................................................4 1.4 LIDERANÇA E…

fundamental para o desenvolvimento de qualquer meio social. Através da linguagem pode ser transmitidos idéias e valores na troca de conhecimentos. Com as tecnologias avançadas faz-se necessário a melhoria do ambiente empresarial ou mesmo pessoal, na qual empresas têm investido em seus colaboradores para um mercado mais competitivo e tecnológico. A economia está entre os fatores mais ditos no mundo atual, tratando-se de diversos fatores como a produção total de bens, inflações,…

Dinâmica das Relações Interpessoais Você está aqui Questionário Online - Tentativa 1 ------------------------------------------------- Parte superior do formulário Question 1 Notas: 2/2 Nas relações interpessoais, a conceituação de grupo é: Escolher uma resposta. | a. União de pessoas cujo agrupamento se dá por conta de coincidências de afinidades ou características | | | b. Junção de pessoas cujo tratamento se dá por conta de formas de afinidades ou…

o FUNEC – Fundação de Ensino de Contagem Técnico em Segurança do Trabalho RELAÇÕES HUMANAS NOME : THELMA LEANDRO PINTO PROFESSOR: MÁRIO VALOR: DATA:13/05/2015 VIVER MELHOR COM VOCÊ E COM OS OUTROS "O sonho sem uma ação, é simplesmente um sonho. A ação, desprovida de um sonho, não leva a lugar nenhum. Mas o sonho aliado à ação, poderá mudar o mundo." (Fred Polak) O Correr da vida embrulha tudo. A vida é assim: esquenta e esfria, aperta e daí…

Conduta nas empresas: as relações interpessoais criadas em ambiente de trabalho que influenciam na tomada de decisão Introdução Nas últimas décadas tem-se observado na literatura e nos meios de comunicação, uma crescente atenção à conduta humana e organizacional, sem haver, contudo, na prática resultados concretos. As próprias dificuldades encontradas nas relações interpessoais pelos gestores e colaboradores contribuíram para um forte empenho por parte dos estudiosos da psicologia humana e

cooperação no trabalho. Neste último caso, faz emergir nos profissionais das empresas uma sensação de vulnerabilidade, traduzida por relacionamentos mais efêmeros e superficiais, que arrefecem a ação das pessoas. Neste artigo, trabalhou- se com a premissa de que o estabelecimento de um ambiente de confiança pode neutralizar essa sensação. O estudo teve como fim investigar se os profissionais percebem fragilidade nas relações de trabalho, como reagem à situação, e quais suas influências no…

Relacionamento Interpessoal O que é relacionamento interpessoal? Relacionamento interpessoal é a maneira como você se relaciona com as pessoas à sua volta. Introdução Nunca a habilidade de relacionamento foi tão importante no mundo do trabalho como é hoje. Para as empresas, relacionamento é a alma do negócio. Algumas até mudaram o nome de sua central de atendimento ao cliente para central de relacionamento. Pontos Negativos • Não ouvir o outro • Interromper o outro quando fala •…

Universidade paulista Jonatha André Armani Projeto integrado multidisciplinar Marketing, Desenvolvimento de recursos humana e Dinâmica das relações interpessoais. Nuporanga-SP 11 de dezembro de2011. Nome do autor: Jonatha André Armani Marketing, desenvolvimento de Recursos humanos, e dinâmica das relações interpessoais. Meu objetivo com este trabalho é aprimorar meus conhecimentos em Gestão de pessoas. Nome do orientador: Lerinda…