Recrutamento Seleção E Remuneração Auditoria Em Recursos

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS 4 3 RECRUTAMENTO 7 4 PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS 13 5 DIREITOS E DEVERES DA EMPRESA 18 6 PLANO DE AUDITORIA ANUAL 25 7 CONCLUSÃO 31 REFERÊNCIAS 32 APÊNDICES 33 APÊNDICE A 34 ANEXOS 35 ANEXO I 35 ANEXO II 36 ANEXO III 37 1 INTRODUÇÃO O objetivo do trabalho visa, aplicar os conteúdos

tecnologia em gestão de recursos humanos JAQUELINE KNEBEL kátia andrÊzza de paulo SÔNIA MARIA PERES E SOUZA LARA PENA Jackeline venceslau a ATUAÇÃO ESTRATÉGIVA DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Chapadão do Sul - MS 2013 thayane januário da silva JAQUELINE KNEBEL kátia andrÊzza de paulo SÔNIA MARIA PERES E SOUZA LARA PENA Jackeline venceslau A ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E REMUNERAÇÃO.............................................5 2.1.1 RECRUTAMENTO EXTERNO............................................................................6 2.1.1.1 LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS...............................................7 2.1.1.1.1 AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS....................................................8 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem a finalidade

de planejamento, organização, direção e controle . Com o surgimento da competitividade, e abertura de mercado ,em empresa em epígrafe abordará as estratégicas de um RH, como auditoria em recursos humanos, legislação e práticas trabalhistas,administração de benefícios e remuneração, recrutamento e seleção de pessoal. Auditoria irá elaborar diagnósticos que fará concepção, analisará e investigará casos, um levantamento de planos e ação que ressalta buscar e compor comparativos internos e…

GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Sistema de Ensino Presencial Conectado GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS EDIene de assis da costa EDIene de assis da costa RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS Supermercado Boa Compra Ltda. RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS Supermercado Boa Compra Ltda. Ilhéus (Bahia) 2012 Ilhéus (Bahia) 2012 EDIene de assis da costa EDIene de assis da costa RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DOÇURINHA ltda HÁ DEZ ANOS TRABALHANDO COM QUALIDADE E RESPONSABILIDADE Montes Claros 2012 DOÇURINHA ltda HÁ DEZ ANOS TRABALHANDO COM QUALIDADE E RESPONSABILIDADE Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas – Auditoria em…

Sistema de Ensino Presencial Conectado TECNOLOGIA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS danniely pereira cardoso auditoria em recursos humanos, legislação TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS, recrutamento e seleção, administraão de remuneração e benefícios SETE LAGOAS 2012 releância do planejamento dos processos de rh Trabalho apresentado a disciplina TECNOLOGIA EM GESTAO RECURSOS HUMANOS.... da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Profs. Rinaldo Lima, Jossan Batistute, Claudia…

setor mais importante, por isso os administradores devem focar suas atenções a este segmento da organização, por tratar diretamente com o ser humano, ou seja, indivíduos com personalidades diferentes, o que requer de qualquer especialista na área de recursos humanos uma experiência e um bom volume de conhecimento em diferentes áreas. A realidade é que algumas organizações perceberam que o seu real diferencial está em seus colaboradores, porem tem muitos pontos que ainda precisam se…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 4 3 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 1 INTRODUÇÃO Este trabalho pretende analisar a relevância do planejamento dos processos de RH. O campo da Administração de Recursos Humanos, além de vasto, constitui um sistema interdisciplinar, envolvendo amplo leque de várias ciências e especializações. Consequentemente, a gama de assuntos e problemas também é diversificada, abordando recrutamento e seleção, aprendizagem individual e…

Tecnologia em gestão de recursos humanos iemanja florentino teixeira práticas de gestão de pessoas Guarulhos 2013 iemanja florentino teixeira práticas de gestão de pessoas Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Recrutamento e Seleção e Remuneração, Auditoria em Recursos…