A atuação estratégica dentro do RH

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO superior de tecnologia em gestão de recursos humanos

JAQUELINE KNEBEL

kátia andrÊzza de paulo

SÔNIA MARIA PERES E SOUZA LARA PENA

Jackeline venceslau

a ATUAÇÃO ESTRATÉGIVA DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

Chapadão do Sul - MS
2013

thayane januário da silva

JAQUELINE KNEBEL

kátia andrÊzza de paulo

SÔNIA MARIA PERES E SOUZA LARA PENA

Jackeline venceslau

A ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Auditoria em Recursos Humanos, Legislação e Rotinas Trabalhistas, Recrutamento e seleção e Remuneração..

Prof . Rinaldo Lima, Jossan Batistute, Vânia Machado, Cláudia Cardoso M. Napoli, Joenice Diniz.

Chapadão do Sul
2013

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 4
2. QUESTIONÁRIO 5
2.1 APRESENTAÇÃO DAS EMPRESAS....................................................................5
2.2 RECRUTAMEENTO E SELEÇÃO........................................................................5
2.3 REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIO..........................................................................5
2.4 AUDITÓRIA EM RH..............................................................................................7
2.5 LEGISLAÇÃO TRABALHISTAS............................................................................9
2.6 ROTINAS TRABALHISTAS..................................................................................9
2.7 ANÁLISE DO QUESTIONÁRIO..........................................................................10
2.8 MELHORIAS NO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO............................................10
2.9 MELHORIAS NA REMUNERAÇÃO E BENEFICÍOS..........................................11
2.10 MELHORIAS NA AUDITÓRIA DO RH