Recrutamento Pcds

com candidatos a vagas. Para fundamentar a pesquisa, os principais conceitos estudados foram promoção, com Kotler (2000), Kotler e Armstrong (2007) e Kotler e Keller (2012); marketing digital, com Gabriel (2010), Torres (2010) e Turchi (2012); e recrutamento de pessoal, a partir de Abreu (2010), Chiavenato (2010), Costa (2002) e Pearson (2010). A pesquisa, de nível descritivo, teve delineamento em parte documental e em parte levantamento. Os principais resultados indicam que as melhores…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 4 2.1.1 Missão 4 2.1.2 Visão 4 2.1.3 Valores 4 2.2 GESTÃO DE PESSOAS 5 2.2.1 Apresentação da Área de Gestão de Pessoas 5 2.2.2 Recrutamento e Seleção de Pessoas 6 2.2.3 Descrição de Cargos 7 2.2.4 Sistema de Remuneração e Benefícios Sociais 9 2.2.5 Treinamento e Desenvolvimento 9 2.2.6 Avaliação de Desempenho 10 2.2.7 Higiene e Segurança no Trabalho 10 2.2.8 Qualidade de Vida

de pessoas O seguimento dos Rh é de linha, pois, cada filial tem apenas um departamento de pessoal o Rh responsável pela contratação da filial 043 de Uberlândia é de Belo Horizonte. . 2.3.2 Processos existentes e como são realizados Recrutamento e seleção, Treinamento, Gestão e Avaliações Auxilia na condução dos processos de aplicação, análise e interpretação dos testes utilizados pelas filiais. Garantir uma avaliação fidedigna e respeitosa dos profissionais que…

desenvolvidos, para não haver a possibilidade de esta inclusão tornar-se uma exclusão e passar a ser motivo de constrangimento e decepção para as PCD’s, pois o propósito está muito longe disso, é necessário saber um pouco da história, da vida de cada PCD, entender suas deficiências, quais limitações e dificuldades causadas por elas, como vivem, essas informações serão muito úteis para a elaboração do projeto, desenvolvimento dos treinamentos, esclarecimentos e conscientização de todos na…

respectivo Conselho 1 de Classe, sejam acompanhados de registro profissional com título correspondente aos cursos técnicos requeridos para o cargo ofertado. 3 - DAS RESERVAS DE VAGAS 3.1 - Das vagas reservadas às Pessoas com Deficiência (PCD). 3.1.1 - As vagas reservadas às pessoas com deficiência encontram-se explicitadas no Anexo I. 3.1.1.1 - Além das vagas previstas neste Edital, das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade deste Processo Seletivo Público, 5%…

Habilitação em Jornalismo Curso Superior em Pedagogia Curso Superior em Letras ou Secretário Executivo Bilíngüe Curso Superior em Pedagogia ou Licenciatura MÁXIMO DE CANDIDATOS CLASSIFICADOS (**) NÃO DEF. DEF REMUNERAÇÃO R$ VCG PCD 15 01 48 05 1.821,94 - 02 - 09 - 2.989,33 - 02 - 09 - 2.989,33 - 01 - 05 - 2.989,33 - 02 - 09 - 2.989,33 - 02 - 09 - 2.989,33 …

de Oliveira Castro Letícia Barboza Natacia Caroline Tonetti Rafaela Malachias Anselmo Vanessa da Mata Guerra “Recrutamento de Pessoas” Recrutamento de Pessoas Portadoras de Deficiência Pirassununga 2010 Anhanguera Educacional- Unifian Pirassununga “Recrutamento de Pessoas” Recrutamento de Pessoas Portadoras de Deficiência Trabalho apresentado como requisito parcial para…

mercado de trabalho, ou ainda a pessoas consideradas excluídas, que não tem as mesmas oportunidades dentro da sociedade, por motivos como: * Condições sócio – econômicas * Gênero * Raça * Falta de acesso a tecnologias (exclusão digital).” PCD´s no mercado de trabalho e dissertar sobre ela: Nos tempos atuais e grande a discussão no que se refere a inclusão de pessoas portadoras de necessidades especiais. Segundo (Vergara e Branco 2001) as organizações já se deparam com…

inscritos como pessoa com deficiência (PcD), conforme Lei Estadual n.º 13.153/09 Último dia para entrega/remessa do Atestado Médico para os candidatos inscritos na condição de pessoa com deficiência (PcD) que solicitaram isenção da Taxa de Inscrição Resultado dos pedidos de isenção da Taxa de Inscrição no sítio www.faurgsconcursos.ufrgs.br Último dia para entrega/remessa do Atestado Médico para os candidatos inscritos na condição de pessoa com deficiência (PcD) que solicitaram…

por sua competência. Isso causa problemas de relacionamento até no ambiente de trabalho. Analisando alguns casos, vemos por outro lado, a própria pessoa com deficiência aproveitando do fato de a empresa ser “obrigada” a contratar um certo número de PcDs, assim, acaba querendo “tirar vantagem” da situação. Enfim, é uma questão delicada. É questão de consciência, cultural. Ainda temos muito caminho pela frente neste tema. Acredito que avançamos gradativamente, porém, ainda existem muitas…