Recrutamento mc donalds

Mc Donald´s – Uma empresa Jovem Cerca de 70% dos atendentes do McDonals´s tiveram sua primeira oportunidade profissional na empresa com carteira assinada e real possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Com cerca de 50 mil funcionários, o Mc Donald´s é um dos maiores formadores de mão de obra do país. Todos os anos, a empresa realiza o sonho do primeiro emprego de milhares de jovens. Do atual quadro de funcionários, cerca de 70% dos funcionários, tem menos de 21 anos, o que consilida a imagem da empresa em ser um grande gerador de postos de trabalho para jovens no país. A empresa também orienta para que seja feita contratação no entorno dos restaurantes, seguindo um de nossos valores e o conceito do fundador Ray Kroc: “ Devemos retribuir tudo de bom que recebemos da comunidade onde atuamos”. A partir da contratação, o McDonald´s oferece um solido treinamento para os funcionários, além de plano de carreira e uma serie de benefícios. Desde seu inicio na empresa, o funcionário aprende a lidar com todas as áreas da emprea. Foram investidos mais de R$ 40 milhões em treinamento e desenvolvimento de funcionários. Este ano, este investimento será mantido. Desde 1997, a empresa participa da pesquisa: “ As 130 melhores empresas para você trabalhar” , publicado pela revista época e exame – você s/a. Em 2001, foi considerado a melhor empresa para trabalhar no brasil, segundo ranking da revista exame, e em 2003, ficou entre as 05 melhores. Em 2004,…

eficiência e o desempenho do pessoal, bem como a eficácia da organização. Em relação ao processo de recrutamento e seleção na Mc é algo levado muito a sério e com muito respeito, seus funcionários são bem selecionados passando por um processo bastante rigoroso, isto torna a Mc uma empresa de qualidade, pois a mesma procura de certa forma aproveitar os profissionais formados em sua rede, em exemplo disto é que a maioria de seus funcionários começou, como atendentes e logo depois subiu…

marcas de restaurantes como a Aroma Café, Boston Market, Chipotle Mexican Grill. Na McDonald's a seleção busca entre vários candidatos recrutados, aqueles que são mais adequados aos cargos existentes na organização, visando manter ou aumentar a eficiência e o desempenho do pessoal, bem como a eficácia da organização. Em relação ao processo de recrutamento no Mc é algo levado muito a sério e com muito respeito, seus funcionários são bem selecionados passando por um processo bastante…

Raíssa Lopes Di Nicoló Trabalho extraclasse Mc Donald´s 1. Mapear as tendências do macro ambiente Ambiente econômico: preço baixo é atrativo, o consumo é alto em todos os países e classes sociais. Ambiente sociocultural: com pouco tempo e trânsitos em metrópoles, pessoas buscam fazer ao menos uma refeição diária fora de casa para poupa tempo, logo a rapidez no atendimento é primordial. Ambiente Tecnológico: com a globalização da internet a notícia de processos chegam rápido aos…

recursos humanos. Deve-se realizar planos estratégicos para recrutamento, retenção, treinamento, motivação e utilização efetiva de pessoas de origem demográfica diversas com as habilidades necessárias para se alcançar a missão da empresa. A força de trabalho atual é mais diversificada, a entrada da mulher no mercado de trabalho também se intensificou e tudo isto provoca mudanças na forma de gerir as pessoas. *Social natural: O cuidado com o corpo e a ecologia são exemplos de…

Estudo de Caso - Mc Donald’s Caso do Mc Donald’s – A dieta do palhaço 1. Mapear as tendências do macro ambiente Ambiente econômico: por se tratar de uma empresa de fast food com preços baixos, o seu consumo é alto em todos os países, por todas as classes sociais. Ambiente sociocultural: hoje em dias as pessoas fazem no mínimo uma refeição diária fora de casa, onde buscam rapidez no atendimento. Ambiente Tecnológico: uma das forças mais…

MC DONALD’S JABOATÃO DOS GUARARAPES 2014 FACULDADE DOS GUARARAPES BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO MC DONALD’S Trabalho apresentado no curso bacharelado em Administração à Faculdade dos Guararapes como forma de avaliação interdisciplinar das cadeiras referentes ao terceiro período diurno, sob a orientação dos…

UNIVERSIDADE PAULISTA JAQUELINE SILVA DE SOUZA MARTINS RA: 1432999 MIRIAN DE A. R. GUEDES RA: 1439473 ROMILDA SANTOS DE MENEZES RA: 1425649 MC DONALDS (ARCOS DOURADOS COM. DE ALIMENTOS LTDA- SAP ) PIM IIl SÃO PAULO 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA JAQUELINE SILVA DE SOUZA MARTINS RA: 1432999 MIRIAN DE A. R. GUEDES RA: 1439473 ROMILDA SANTOS DE MENEZES RA: 1425649 …

restaurante e em quase todos os casos não conseguem ir para casa para se alimentarem. Buscam uma opção que seja, rápida, saborosa, de fácil acesso e com preço baixo, deixando em segundo plano a qualidade nutritiva dessa alimentação fora de casa. Ambiente Tecnológico Diversas pesquisas e experimentos com intuito de comprovar os efeitos negativos no organismo de uma alimentação baseada em fast food. O próprio documentário, relata por diversas vezes, essas pesquisas feitas tanto com…

Trabalho de Estratégia de Empresas Caso: MC Donald´s 1 - Identificar tendências do Macro Ambiente - Crescimento da população de obesos nos Estados Unidos - Aumento na aderência aos fast foods pela população, devido a rotina apertada e exaustiva - Possível redução na qualidade de vida das pessoas, devido o sedentarismo e má alimentação. 2 - Identificar Fatores externos do Micro Ambiente O aumento de novos concorrentes - Processos judiciais contra o Mc Donald´s, alegando…