Recrutamento E Seleção Online

funcionário bem qualificado, bem posicionado ou na função correta, aumenta as chances de realizar um trabalho satisfatório e alinhado à cultura da empresa. O objetivo deste trabalho é apresentar os principais processos de planejamento de RH, recrutamento e seleção e suas principais técnicas e identificar o perfil adequado exigido pelo mercado de trabalho atual. Neste trabalho serão abordados também os procedimentos e rotinas para contratação, breve relato sobre direitos trabalhistas como…

usuários. A cada vez que se passa torna se mais difícil encontra mão de obras qualificadas e preparadas para os novos desafios do mercado de trabalho. E para conseguir o profissional certo a empresa tem que fazer uma boa seleção na hora da contratação e uma vez contratado treinar e qualificar seu colaborador. Descrição de cargo significa descrever o que o ocupante faz, como faz, por que ele faz e sob quais condições ele faz. A descrição é um…

grupo de competências para que uma pessoa que assuma o cago/função atinja os objetivos da UEP. 3.3. Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a universidade utiliza As ferramentas utilizadas pela empresa de recrutamento são via web site onde pode fazer currículos online que ficará no banco de dados da universidade. Já as ferramentas de seleção dependendo do cargo, se forem para o cargo de jovem-aprendiz a universidade que tem contrato com o CIEE (Centro de…

nitidamente a seleção por competências, usadas para buscar o estagiário que se encaixe em todos os requisitos da vaga. Os recrutadores elaboram um perfil e várias exigências, passadas no filme como desafios para os candidatos. Foi realizada uma entrevista online, e analisado os personagens dentro da empresa. O Google buscava alguém que fizesse a diferença dentro da empresa. A seleção por competência é a prática de mapear o perfil com habilidades exigidas para o cargo. O setor de…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS Recrutamento e Seleção “Todos os homens são iguais, mas não existem dois homens semelhantes” Equipe: 1. RECRUTAMENTO Definição “É um conjunto de atividades desenhadas para atrair candidatos qualificados para uma organização.” (Chiavenato, pg. 113, 2004) Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de…

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA COMO OBSTÁCULO AO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. Evelyn Andrade Flávia Cristina Pereira Bezerra Marcelo Antunes Maciel de Sousa Simone Bastos da Piedade Tamara Rodrigues São Paulo, 2011. UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO Tecnologia em Gestão Financeira A FALTA DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA COMO OBSTÁCULO AO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. Trabalho apresentado à Professora Dra. Mirtes…

das estratégias da empresa que atua. Portanto, uma área de RH composta por bons profissionais passa a ser fundamental para o crescimento do negócio quando existe a necessidade de aperfeiçoar e multiplicar o desempenho das pessoas, seja através de seleção, treinamento, planos de desenvolvimento e sucessão, estudo de cargos e salários, apoio às áreas de negócio na estruturação de equipes, entre tantos outros focos que fazem da área de recursos humanos um importante negócio para o seu…

Prof. Gustavo Nascimento. SÃO PAULO 2013 RESUMO O presente estudo tem como finalidade apresentar uma análise sobre as políticas de suprimento de mão de obra da Natura Cosmético S/A utilizando a teoria de recrutamento, relacionando as práticas organizacionais obedecendo às estratégias da empresa. O objetivo principal desta analise é a exploração dos conceitos em que resultará em um entendimento aprimorado do estudo em questão. Também observaremos alguns conceitos

São Paulo 2015 Resumo O objetivo deste trabalho é mostrar a importância de fazer um bom processo de seleção, visto que isso refletirá a imagem da empresa, isso também mostra a necessidade da empresa em ter um planejamento adequado, como uma análise e descrição de cargo mais especificamente. Introdução Recrutamento é um dos sistemas utilizados para a captação de novos talentos, aplicados e desenvolvidos por todos os profissionais que lidam com pessoas, e também

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: REFLEXÃO E PRÁTICA TÓPICOS ABORDADOS: * FONTES DE RECRUTAMENTO * PESQUISA INTERNA DAS NECESSIDADES DE RH * PESQUISA EXTERNA DE MERCADO * O PROCESSO DE RECRUTAMENTO * MEIOS DE RECRUTAMENTO * MÉTRICAS PARA O RECRUTAMENTO RECRUTAMENTO DE PESSOAL Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar um sistema de informação por meio do qual a organização divulga…